縣總工會第一屆委員會財務(wù)工作報告

目錄/提綱：……
一、縣總工會本級工會經(jīng)費(fèi)收支基本情況
二、五年來財務(wù)工作主要成效
（一）經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長
（二）經(jīng)費(fèi)使用主次分明
（三）財務(wù)管理日趨規(guī)范
（四）人員素質(zhì)不斷提升
三、今后五年工會財務(wù)工作的主要任務(wù)
（一）堅持依法聚財，強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)收繳工作
（二）堅持科學(xué)理財，強(qiáng)化工會財務(wù)管理工作
（三）堅持有效用財，把握工會經(jīng)費(fèi)使用方向
（四）加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會財務(wù)干部素質(zhì)
……
縣總工會第一屆委員會財務(wù)工作報告

各位代表、同志們：
我受**縣總工會第一屆委員會的委托，向大會作財務(wù)工作報告，請予審議。
一、縣總工會本級工會經(jīng)費(fèi)收支基本情況
2018年至2022年，縣總工會本級總收入**萬元，其中：撥交經(jīng)費(fèi)收入**萬元，占總收入的52.71%；上級補(bǔ)助收入**萬元，占總收入的26.12%；財政及政府有關(guān)部門補(bǔ)助收入**萬元，占總收入的20.20%；其他收入**萬元，占總收入的0.97%。
縣總工會經(jīng)費(fèi)總支出**萬元，其中：用于補(bǔ)助下級支出**萬元，占總支出的19.24%；用于培訓(xùn)等工會業(yè)務(wù)支出**萬元，占總支出的6.06%；用于_支出**萬元，占總支出的10.89%；用于資本性支出**萬元，占總支出的1.98%；用于職工活動支出**萬元，占總支出的15.71%；用于事業(yè)支出**萬元，占總支出的17.33%；用于行政支出**萬元，占總支出的27.59%；用于其他支出**萬元，占總支出的1.21%。
五年來，縣總工會本級工會經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算均經(jīng)過縣總工
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略706字，正式會員可完整閱讀）……　
堅決貫徹落實黨中央關(guān)于“過緊日子”的各項部署，大力壓縮會議費(fèi)、“三公經(jīng)費(fèi)”等一般性支出，將更多的工會經(jīng)費(fèi)用于工會重點(diǎn)工作。圍繞中心，保證重點(diǎn)。把工作經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)投向勞動競賽、職工教育培訓(xùn)、法律援助、送溫暖、職工書屋、職工之家建設(shè)、勞模創(chuàng)新工作室等方面，五年來，累計投入資金**萬元，約占經(jīng)費(fèi)總支出的22%，比重逐年增長。加大工會經(jīng)費(fèi)向基層傾斜力度。堅持為基層工會服務(wù)、為職工群眾服務(wù)的原則，加大對下轉(zhuǎn)移支付力度，五年來，用于補(bǔ)助下級支出共計**萬元，占總支出的19.24%；全額返還小微企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)共計**萬元，解決了部分基層工會開展活動資金缺乏問題。
（三）財務(wù)管理日趨規(guī)范
堅持依法按章辦事，強(qiáng)化預(yù)算管理，完善相關(guān)制度，規(guī)范開支程序，工會財務(wù)管理水平不斷提高。加強(qiáng)制度建設(shè)。制定《**縣總工會會計人員崗位責(zé)任制》、《**縣總工會內(nèi)部財務(wù)會計控制制度》、《**縣總工會財務(wù)會計管理規(guī)范化考核辦法》等一系列制度并嚴(yán)格執(zhí)行，加強(qiáng)對各項收支活動的財務(wù)監(jiān)督和控制，做到制度管事、制度管人。加強(qiáng)會計工作基礎(chǔ)管理。按要求編制、審批、匯總?cè)h工會的預(yù)決算工作；按規(guī)定管理和使用各種專項資金；按季度報告經(jīng)費(fèi)收支及專項資金的使用情況；堅持日常會計核算、會計檔案和票據(jù)管理；對基層工會財務(wù)管理、專項資金使用定期進(jìn)行檢查和監(jiān)督，保證了工會經(jīng)費(fèi)的規(guī)范使用。強(qiáng)化基層工會財務(wù)規(guī)范化管理。根據(jù)《工會法》關(guān)于工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理的規(guī)定，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會（工會聯(lián)合會）都獨(dú)立開設(shè)了銀行帳戶，實行單獨(dú)核算。加大對工會經(jīng)費(fèi)依法足額計撥、上繳、管理、使用情況的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，確立具體整改期限，明確整改責(zé)任人，建立相應(yīng)臺賬。
（四）人員素質(zhì)不斷提升
開展工會財務(wù)人員管理規(guī)范化建設(shè)，是加強(qiáng)各級工會財務(wù)人員素質(zhì)，規(guī)范財務(wù)人員行為的有效舉措。合理配置財務(wù)人員。根據(jù)自身實際科學(xué)設(shè)置會計機(jī)構(gòu)、合理配置會計人員，真實、完整、準(zhǔn)確、及時反映工會經(jīng)費(fèi)收支情況和財務(wù)管理狀況，獨(dú)立核算的基層工會都配置了專職財務(wù)人員，基本做到了會計、出納分設(shè)。加強(qiáng)職業(yè)道德教育。將職業(yè)道德教育列入財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗前任職談話以及財務(wù)隊伍建設(shè)，引導(dǎo)財務(wù)人員不斷增強(qiáng)依法合規(guī)、誠實守信意識，堅守思想行為紅線底線。開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。累計舉辦全縣工會系統(tǒng)財務(wù)培訓(xùn)、財務(wù)人員技能競賽等10余場，覆蓋財務(wù)人員1200余人次，激發(fā)全縣各級工會財務(wù)人員學(xué)業(yè)務(wù)、比技能的熱情。
各位代表、同志們，過去的五年，是工會財務(wù)改革創(chuàng)新成效顯著的五年，是工會經(jīng)費(fèi)收入快速增長的五年，是依法理財步伐明顯加快的五年，是工會得到縣委、縣政府和社會各界支持力度不斷加大的五年，是各級工會財務(wù)人員奮發(fā)有為的五年。上述成績的取得，是縣委、縣政府重視的結(jié)果，是財政、稅務(wù)、銀行等有關(guān)部門大力支持的結(jié)果，是工會經(jīng)審組織支持、監(jiān)督的結(jié)果。
在充分肯定成績的同時，我們必須清醒地認(rèn)識到，工作中還存在一些問題和不足：工會經(jīng)費(fèi)尚未做到依法應(yīng)收盡收；基層工會財務(wù)管理基礎(chǔ)工作依然比較薄弱；工會資產(chǎn)管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)等等。對這些問題，我們將高度重視，切實加以解決。
三、今后五年工會財務(wù)工作的主要任務(wù)
今后五年，全縣工會財務(wù)工作的主要任務(wù)是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神、中國工會十八大精神和**工會十六大精神，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，進(jìn)一步加大經(jīng)費(fèi)收繳力度，調(diào)整經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)工會財務(wù)管理，提升財會人員素質(zhì)，努力提高工會經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)使用效益，為**工會工作創(chuàng)新發(fā)展提供更加堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。
（一）堅持依法聚財，強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)收繳工作
依法聚財，實現(xiàn)工會經(jīng)費(fèi)持續(xù)穩(wěn)步增長，是工會財務(wù)工作的核心任務(wù)，是財務(wù) ……（未完，全文共3766字，當(dāng)前僅顯示1984字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣總工會第一屆委員會財務(wù)工作報告》）