2025年深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育動員部署會上的講話（共2篇）

目錄/提綱：……
一、立起“風(fēng)向標(biāo)”，從思想深處認(rèn)清為什么必須狠抓作風(fēng)建設(shè)
（一）這是一場捍衛(wèi)政治本色的“大考”
（二）這是一次激活發(fā)展動能的“突圍”
（三）這是一次守護(hù)職工信任的“亮劍”
二、打好“組合拳”，用實招硬招推動作風(fēng)建設(shè)走深走實
（一）抓學(xué)習(xí)強(qiáng)根基，破除“無知者無畏”的僥幸
（二）抓查擺動真格，破除“溫水煮青蛙”的麻木
（三）抓整改見筋骨，破除“雨過地皮濕”的敷衍
（四）抓干部樹標(biāo)桿，破除“上梁不正下梁歪”的亂象
（五）抓文化潤人心，破除“前腳整改后腳反彈”的怪圈
三、壓實“責(zé)任鏈”，以決戰(zhàn)姿態(tài)確保學(xué)習(xí)教育落地見效
（一）責(zé)任捆綁到位，防止“上熱中溫下冷”
（二）考核倒逼到位，杜絕“干好干壞一個樣”
（三）長效鞏固到位，避免“風(fēng)過又回頭”
一、提高政治站位，深刻認(rèn)識開展學(xué)習(xí)教育的重大意義
（一）強(qiáng)化思想認(rèn)識，提升作風(fēng)建設(shè)自覺性
（二）密切干群聯(lián)系，持續(xù)鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)
（三）保障事業(yè)發(fā)展，助力推進(jìn)中國式現(xiàn)代化
二、抓住學(xué)習(xí)重點，確保學(xué)有質(zhì)量、入腦入心
（一）要深入學(xué)習(xí)理論，領(lǐng)悟精神實質(zhì)
（二）要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果
三、全面深入自查，精準(zhǔn)查找存在的問題
（一）對照要求自查，深挖自身問題
（二）結(jié)合實際排查，廣泛征求意見
（三）加強(qiáng)警示教育、堅持防微杜漸
四、扎實推進(jìn)整改，確保改有成效、長效長治
（一）明確責(zé)任時限，有序推進(jìn)整改
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2025年深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育動員部署會上的講話（共2篇）

公司企業(yè)書記在2025年深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育動員部署會上的講話

同志們：

今天，我們召開這次動員部署會，是集團(tuán)公司黨委堅決落實黨中央決策部署、刀刃向內(nèi)推進(jìn)自我革命的重要行動。中央八項規(guī)定不是一陣風(fēng)，而是共產(chǎn)黨人永遠(yuǎn)在路上的政治宣言。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)：“作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的金色名片，必須常抓不懈、久久為功。”這次學(xué)習(xí)教育從全國兩會后持續(xù)到7月，既是政治任務(wù)，也是發(fā)展所需，更是群眾所盼。下面，我圍繞“為什么抓、抓什么、怎么抓”，講三個方面的意見。

一、立起“風(fēng)向標(biāo)”，從思想深處認(rèn)清為什么必須狠抓作風(fēng)建設(shè)

作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題，是檢驗黨員干部政治站位的“試金石”。當(dāng)前集團(tuán)正處于爬坡過坎的關(guān)鍵期，但仍有少數(shù)干部存在“身子進(jìn)了新時代，腦子還停在舊時光”的頑疾。如果任由歪風(fēng)邪氣滋生蔓延，就會像白蟻蛀堤壩一樣，掏空企業(yè)的根基。我們必須從三個維度認(rèn)清這次學(xué)習(xí)教育的極端重要性。

（一）這是一場捍衛(wèi)政治本色的“大考”。中央八項規(guī)定出臺12年來，黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新，但“四風(fēng)”問題穿上“隱身衣”、躲進(jìn)“青紗帳”的現(xiàn)象依然存在。去年集團(tuán)紀(jì)委查處的問題中，45%涉及隱形變異“四風(fēng)”：有的把超標(biāo)接待藏在項目預(yù)算里，一頓飯吃掉職工半個月工資；有的借“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”之名采購天價設(shè)備，實際是為了辦公室裝修“撐門面”；還有的干部把“親清不分”當(dāng)本事，今天收企業(yè)一盒茶葉，明天就敢拿工程回扣。這些行為嚴(yán)重背離黨的宗旨，損害的是職工對黨組織的信任！這次學(xué)習(xí)教育，就是要用“顯微鏡”查病灶，用“手術(shù)刀”剜腐肉。大家要清醒認(rèn)識到：八項規(guī)定是鐵規(guī)矩，誰碰誰流血；作風(fēng)建設(shè)是高壓線，誰越誰觸電！各級黨組織要堅決破除“企業(yè)特殊論”“業(yè)
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筒只照別人”。要開展“三級聯(lián)查”：一是自己查。全體干部對照《作風(fēng)問題負(fù)面清單》逐條“過篩子”，重點查擺“虛、躲、冷、粗、假”五類問題，自查報告要具體到“某月某日違規(guī)參加某企業(yè)組織的旅游活動”這樣的細(xì)節(jié)。二是群眾幫。在OA系統(tǒng)開通“作風(fēng)直通車”通道，對職工實名舉報的問題24小時內(nèi)啟動核查；組織“職工吐槽會”，讓基層代表當(dāng)面給領(lǐng)導(dǎo)干部“挑刺”。三是技術(shù)挖。運用大數(shù)據(jù)手段，對近三年所有公務(wù)接待發(fā)票、差旅報銷單據(jù)、公車行駛軌跡進(jìn)行智能分析，揪出“化整為零”“張冠李戴”的隱形問題。

（三）抓整改見筋骨，破除“雨過地皮濕”的敷衍。整改必須見人見事見骨頭。重點推進(jìn)“四個一批”：一是通報曝光一批。每月發(fā)布“紅黑榜”，對頂風(fēng)違紀(jì)的，既要處理當(dāng)事人，還要追究分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。去年某項目組虛開發(fā)票套取資金，這次不僅要處理經(jīng)辦人，還要對簽字審批的副總扣發(fā)全年績效。二是源頭堵住一批。針對“吃喝報銷難監(jiān)管”問題，推行“公務(wù)用餐二維碼”制度，每頓飯掃碼登記接待對象、事由、菜單，做到“一餐一碼、陽光留痕”。三是機(jī)制固化一批：修訂《商務(wù)接待管理辦法》，明確“三個嚴(yán)禁”——嚴(yán)禁食用野生保護(hù)動物，嚴(yán)禁提供單價超500元酒水，嚴(yán)禁安排與公務(wù)無關(guān)的娛樂活動。四是暖心回應(yīng)一批：把整改成效體現(xiàn)到職工獲得感上。今年投入300萬元改造老舊宿舍，將領(lǐng)導(dǎo)干部超標(biāo)辦公室全部改為“職工健康驛站”；壓降接待費用節(jié)省的資金，專項用于提高一線班組防暑降溫補(bǔ)貼。

（四）抓干部樹標(biāo)桿，破除“上梁不正下梁歪”的亂象。作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵看“頭雁”。實施“三個帶頭行動”：一是帶頭踐行一線工作法。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月至少3天到工地、車間、礦坑開展“三同”調(diào)研（同吃食堂、同住宿舍、同上一線），調(diào)研報告必須附上職工簽字確認(rèn)的問題解決清單。二是帶頭執(zhí)行利益回避制。對領(lǐng)導(dǎo)干部親屬參與集團(tuán)業(yè)務(wù)的情況進(jìn)行全面排查，簽訂《廉潔承諾書》，在招投標(biāo)系統(tǒng)中設(shè)置“親屬關(guān)系預(yù)警紅線”。三是帶頭接受立體監(jiān)督。在集團(tuán)總部大廳設(shè)置“作風(fēng)透視窗”，公示領(lǐng)導(dǎo)班子成員公務(wù)用車?yán)锍獭⒉盥觅M支出、基層調(diào)研天數(shù)等數(shù)據(jù)，讓權(quán)力在陽光下運行。

（五）抓文化潤人心，破除“前腳整改后腳反彈”的怪圈。作風(fēng)建設(shè)既要靠制度約束，更要靠文化滋養(yǎng)。重點打造“三個陣地”：一是思想陣地。開展“廉潔家書”活動，組織干部家屬參觀監(jiān)獄、算好“政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、家庭賬”；在新員工入職培訓(xùn)中增設(shè)“廉潔第一課”，扣好職業(yè)生涯“第一�？圩印�。二是宣傳陣地。創(chuàng)作《作風(fēng)建設(shè)三字經(jīng)》，用“公款姓公，一分莫動；公權(quán)為民，一絲莫貪”等朗朗上口的語句，讓紀(jì)律入腦入心；在井下巷道、煉鋼爐前等生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)置“清風(fēng)警示牌”。三是示范陣地：在焦化、采礦等艱苦崗位培育“清風(fēng)崗”，給三十年沒收過供應(yīng)商一份禮的老采購員頒發(fā)“廉潔勛章”，用身邊典型教育身邊人。

三、壓實“責(zé)任鏈”，以決戰(zhàn)姿態(tài)確保學(xué)習(xí)教育落地見效

這次學(xué)習(xí)教育，集團(tuán)黨委的態(tài)度是：不達(dá)目的不收兵，不見成效不撒手。全體干部要堅決做到“三個到位”：

（一）責(zé)任捆綁到位，防止“上熱中溫下冷”。重點是建立“四級責(zé)任體系”：一是黨委扛主責(zé)，我作為第一責(zé)任人，對重要問題親自督辦，對整改不力的單位負(fù)責(zé)人隨時約談。二是書記抓具體，各二級單位黨委書記簽訂“軍令狀”，學(xué)習(xí)教育成效與年度考核“一票否決”掛鉤。三是紀(jì)委嚴(yán)監(jiān)督，成立5個專項督查組，采取“四不兩直”方式暗訪，對弄虛作假的單位實行“雙倍扣分”。四是全員共參與，把學(xué)習(xí)教育納入黨支部“堡壘指數(shù)”考核，黨員參與度低于90%的支部，書記年度不得評優(yōu)。

（二）考核倒逼到位，杜絕“干好干壞一個樣”。重點是創(chuàng)新“三色管理”機(jī)制：一是綠燈表揚。對作風(fēng)建設(shè)排名前10%的單位，增加年度評優(yōu)名額，干部優(yōu)先提拔使用。二是黃燈預(yù)警。對存在3個以上問題的單位，扣發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子季度績效，黨委書記在月度會上作檢討。三是紅燈問責(zé)。對發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問題的單位，年度黨建考核直接定為D級，班子成員兩年內(nèi)不得晉升。

（三）長效鞏固到位，避免“風(fēng)過又回頭”。重點是構(gòu)建“作風(fēng)建設(shè)+”長效機(jī)制：一是+風(fēng)險防控。在ERP系統(tǒng)中嵌入“廉潔風(fēng)險預(yù)警模塊”，對異常采購、超預(yù)算接待等實時彈窗提醒。二是+數(shù)字賦能。開發(fā)“廉潔碼”小程序，干部每日掃碼學(xué)習(xí)紀(jì)律知識，累計學(xué)分作為晉升參考。三是+家庭助廉。開展“廉潔家訪”，組織紀(jì)檢干部到班子成員家中座談，發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時咬耳扯袖。

同志們，逆水行舟，一篙不可放緩；滴水穿石，一滴不可棄滯！讓我們以這次學(xué)習(xí)教育為新的起點，用“鋼牙啃硬骨頭”的勁頭抓作風(fēng)，用“顯微鏡查細(xì)菌”的細(xì)致防風(fēng)險，用“快刀斬亂麻”的果敢破難題，共同書寫集團(tuán)公司風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的新篇章！

謝謝大家！


在全市2025年深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育動員部署會上的講話

同志們：

3月12日，中央黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，對深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育工作進(jìn)行了安排部署，這是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要舉措。省委也將對此次學(xué)習(xí)教育提出具體要求，我們務(wù)必高度重視，深刻領(lǐng)會其重要意義，扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)教育各項工作。下面，圍繞如何抓好此次**教育，一體推進(jìn)學(xué)查改，我講幾點意見。

一、提高政治站位，深刻認(rèn)識開展學(xué)習(xí)教育的重大意義

黨中央決定，自2025年全國兩會后至7月在全黨開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育。習(xí)近平總書記高度重視此次學(xué)習(xí)教育工作，親自謀劃確定學(xué)習(xí)教育主題，發(fā)表重要講話，作出重要指示，為我們開展學(xué)習(xí)教育指明了方向。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的重要講話和重要指示精神，堅決落實中辦《關(guān)于在全黨開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的通知》要求，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護(hù)”，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。

（一）強(qiáng)化思想認(rèn)識，提升作風(fēng)建設(shè)自覺性。開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，是鞏固深化**教育和黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果、縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，是密切黨群干群關(guān)系、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求，是推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的有力保障。黨的十八大以來，全面從嚴(yán)治黨取得顯著成效，但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，“四風(fēng)”問題時有反彈，形式主義、官僚主義等頑疾仍未徹底根除。全市各部門、各單位要充分認(rèn)識這次學(xué)習(xí)教育的重要意義，教育引導(dǎo)黨員、干部鍥而不 ……（未完，全文共7322字，當(dāng)前僅顯示3374字，請閱讀下面提示信息。收藏《2025年深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育動員部署會上的講話（共2篇）》）