目錄/提綱:……
一、深刻領會中央八項規(guī)定精神的重大意義
(一)從政治高度看,是鞏固黨的執(zhí)政基礎的關鍵所在
(二)從應急管理工作特性看,是保障工作高效開展的重要支撐
(三)從隊伍建設角度看,是打造高素質應急鐵軍的必然要求
二、對照反思應急管理工作中的作風問題
(一)形式主義方面
(二)官僚主義方面
(三)享樂主義和奢靡之風方面
三、多措并舉,以八項規(guī)定精神推動應急管理工作作風轉變
(一)強化學習教育,筑牢思想防線
(二)完善制度建設,規(guī)范權力運行
(三)加強調查研究,提升服務能力
(四)強化監(jiān)督執(zhí)紀,營造良好氛圍
四、砥礪前行,以優(yōu)良作風開創(chuàng)應急管理工作新局面
……
學習貫徹落實中央八項規(guī)定精神心得體會:以八項規(guī)定為翼 護航應急管理新征程
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!非常榮幸能夠在這里,結合應急管理工作實際,分享我對學習貫徹落實中央八項規(guī)定精神的深刻體會。中央八項規(guī)定,是新時代全面從嚴治黨的重要開篇,是重塑黨風政風的關鍵之舉,更是推動黨和國家各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的強勁動力。對于應急管理部門而言,其意義尤為深遠,因為我們肩負著防范化解重大安全風險、及時應對處置各類災害事故的重要職責,守護著人民群眾生命財產安全和_,必須以八項規(guī)定精神為引領,打造一支作風過硬、紀律嚴明、能打硬仗的應急鐵軍。
一、深刻領會中央八項規(guī)定精神的重大意義
(一)從政治高度看,是鞏固黨的執(zhí)政基礎的關鍵所在
我們黨始終將人民利益置于首位,與人民群眾保持著血肉聯(lián)系。中央八項規(guī)定精神,劍指人民群眾深惡痛絕的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,通過狠抓作風建設,切實解決群眾身邊的不正之風,讓人民
……(新文秘網http://m.120pk.cn省略654字,正式會員可完整閱讀)……
中,我們對照標準,深刻反思,發(fā)現(xiàn)在應急管理工作中仍存在一些與八項規(guī)定精神相悖的作風問題。
(一)形式主義方面
1. 工作落實重形式輕實效:在
安全生產檢查、隱患排查等工作中,有時過于注重檢查的次數、報告的撰寫等形式,而忽視了實際問題的發(fā)現(xiàn)和解決。一些檢查工作走馬觀花,流于表面,沒有真正深入到企業(yè)生產一線,對存在的安全隱患未能及時有效排查整治,導致檢查工作未能達到預期效果。
2. 文件會議過多過濫:存在以文件落實文件、以會議落實會議的現(xiàn)象,一些文件和會議內容空洞,缺乏針對性和可操作性,不僅浪費了大量的時間和精力,還增加了基層單位的負擔,影響了工作效率。
(二)官僚主義方面
1. 決策脫離實際:在制定一些應急管理政策、規(guī)劃時,缺乏深入的調查研究,沒有充分聽取基層一線工作人員和企業(yè)的意見建議,導致政策措施與實際工作脫節(jié),難以有效實施。例如,在部分應急預案的制定過程中,對可能發(fā)生的災害事故
場景考慮不夠全面,應急措施缺乏可操作性,無法在實際應急處置中發(fā)揮應有的作用。
2. 服務意識淡�。簩Υ罕姷脑V求和企業(yè)的困難,存在態(tài)度冷漠、推諉扯皮的現(xiàn)象。在處理群眾關于安全生產舉報、災害救助申請等問題時,沒有及時跟進處理,反饋不及時,導致群眾滿意度不高。
(三)享樂主義和奢靡之風方面
1. 工作中存在安于現(xiàn)狀的心態(tài):部分干部在應急管理工作中缺乏進取精神和創(chuàng)新意識,滿足于現(xiàn)狀,對新的安全風險和應急管理技術缺乏學習和研究的熱情,面對日益復雜的應急管理形勢,不能及時提升自身能力和素質。
2. 在公務活動中存在浪費現(xiàn)象:在一些公務接待、應急物資采購等活動中,存在超標準接待、過度采購等浪費現(xiàn)象,沒有充分樹立節(jié)約意識,造成了不必要的資源浪費。
三、多措并舉,以八項規(guī)定精神推動應急管理
工作作風轉變
針對存在的問題,我們必須以中央八項規(guī)定精神為指引,采取有力措施,堅決加以整改,切實轉變工作作風,提升應急管理工作水平。
(一)強化學習教育,筑牢思想防線
將中央八項規(guī)定精神及其實施細則的學習作為一項長期的重要任務,納入局黨組理論學習中心組、黨支部“三會一課”以及干部職工日常培訓的重要內容。通過專題學習、研討交流、警示教育等多種形式,讓全體干部職工深刻領會八項規(guī)定精神的內涵和實質,增強貫徹落實的自覺性和堅定性。邀請專家學者進行專題講座,深入解讀八項規(guī)定精神,剖析典型案例,引導干部職工從思想深處認識到作風建設的重要性。組織觀看警示教育片,以反面典型為鏡,讓干部職工引以為戒,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。同時,開展主題黨日活動,圍繞“踐行八項規(guī)定,守護應急安全”等主題,引導干部職工結合工作實際,分享學習心得,查找自身存在的問題,明確努力方向。
(二)完善制度建設,規(guī)范權力運行
結合應急管理工作實際,進一步完善各項
規(guī)章制度,建立健全長效機制。完善財務管理制度,嚴格規(guī)范經費審批和使用流程,加強對應急物資采購、公務接待、公車使用等方面的管理,杜絕違規(guī)公款吃喝、公款旅游、違規(guī)發(fā)放津補貼等問題的發(fā)生。制定安全生產監(jiān)管執(zhí)法、應急救援處置等工作制度,明確工作標準和流程,加強對權力運行的監(jiān)督制約,防止權力濫用。建立健全考核評價制度,將作風建設納入干部職工年度考核內容,加大對工作實績、服務群眾、廉潔自律等方面的考核權重,激勵干部職工擔當作為。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,定期開展自查自糾和專項檢查,對違反制度的行為嚴肅查處,維護制度 ……(未完,全文共3488字,當前僅顯示1837字,請閱讀下面提示信息。
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