目錄/提綱:……
一、深學(xué)細悟強根基,在思想淬煉中校準人生坐標
(一)中央八項規(guī)定是新時代黨的自我革命的生動實踐
(二)中央八項規(guī)定是密切黨群關(guān)系的重要紐帶
(三)中央八項規(guī)定是推進中國式現(xiàn)代化的作風(fēng)保障
二、對標對表找差距,在檢視整改中錘煉過硬作風(fēng)
(一)理論學(xué)習(xí)的深度不夠
(二)聯(lián)系群眾的主動性不足
(三)工作創(chuàng)新的力度不大
(四)自我要求的標準不高
1、強化理論武裝,筑牢信仰之基
2、踐行群眾路線,厚植為民情懷
3、銳意改革創(chuàng)新,提升工作質(zhì)效
4、嚴守紀律規(guī)矩,永葆清廉本色
三、知行合一抓落實,在擔(dān)當(dāng)作為中踐行初心使命
(一)在干部管理上動真格
(二)在基層黨建上出實招
(三)在自身建設(shè)上樹標桿
……
區(qū)委組織部普通黨員在深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育主題黨日活動上的交流發(fā)言
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!今天,我懷著無比崇敬的心情,站在這里與大家共同交流學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神的
心得體會。作為一名在組織部門工作多年的黨員干部,我深刻認識到,中央八項規(guī)定不僅是新時代黨的作風(fēng)建設(shè)的重要標尺,更是我們每一名黨員干部必須遵守的行為準則。特別是在全黨開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的關(guān)鍵時刻,我們更需要以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺,將這項工作推向深入。下面,我結(jié)合個人學(xué)習(xí)和工作實際,從三個方面談一談自己的認識和體會。
一、深學(xué)細悟強根基,在思想淬煉中校準人生坐標
習(xí)近平總書記強調(diào):"作風(fēng)建設(shè)永遠在路上,永遠沒有休止符。"自中央八項規(guī)定出臺以來,我們黨以刀刃向內(nèi)的自我革命精神,推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好。
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略568字,正式會員可完整閱讀)……
式,深入查擺自身存在的問題,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)理論學(xué)習(xí)的深度不夠。雖然能夠按時參加集體學(xué)習(xí),但在個人自學(xué)方面存在實用主義傾向,對習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述理解不夠系統(tǒng)。比如,在研讀《習(xí)近平談_理政》第四卷時,對"作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的生死存亡"這一論斷的認識還停留在表面,未能結(jié)合組織工作實際進行深入思考。
(二)聯(lián)系群眾的主動性不足。作為組織部干部,平時更多關(guān)注干部管理、基層黨建等業(yè)務(wù)工作,深入基層
調(diào)研的頻次和質(zhì)量有待提高。去年在開展"我為群眾辦實事"活動中,雖然解決了一些群眾反映的問題,但存在"重結(jié)果輕過程"的現(xiàn)象,未能真正做到"從群眾中來,到群眾中去"。
(三)工作創(chuàng)新的力度不大。面對新時代組織工作的新要求,有時存在慣性思維和路徑依賴。比如,在推進干部作風(fēng)考核時,仍沿用傳統(tǒng)的考核方式,未能充分運用大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代技術(shù)手段,導(dǎo)致考核結(jié)果的精準度和時效性不夠。
(四)自我要求的標準不高。雖然能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定精神,但在一些細節(jié)上仍存在疏漏。比如,在公務(wù)接待中,有時為了體現(xiàn)熱情,存在超標準接待的現(xiàn)象;在會議組織中,偶爾出現(xiàn)長會、空話套話較多的問題。
針對這些問題,我深刻反思根源,主要在于理想信念不夠堅定,宗旨意識有所淡化,擔(dān)當(dāng)精神有所不足。在今后的工作中,我將以這次學(xué)習(xí)教育為契機,逐項整改落實,努力做到:
1.強化理論武裝,筑牢信仰之基。制定個人學(xué)習(xí)計劃,每月精讀1-2篇習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述,結(jié)合組織工作實際撰寫心得體會。同時,利用"學(xué)習(xí)強國"平臺加強日常學(xué)習(xí),確保每天學(xué)習(xí)時長不少于1小時。
2.踐行群眾路線,厚植為民情懷。每月至少開展2次基層調(diào)研,重點關(guān)注群眾反映強烈的干部作風(fēng)問題。在今年的村"兩委"換屆工作中,深入一線了解民意,確保選出群眾滿意的帶頭人。
3.銳意改革創(chuàng)新,提升工作質(zhì)效。探索建立干部作風(fēng)"大數(shù)據(jù)"考核系統(tǒng),整合紀檢監(jiān)察、巡視巡察、審計監(jiān)督等多方面數(shù)據(jù),實現(xiàn)對干部作風(fēng)的動態(tài)監(jiān)測和精準畫像。同時,優(yōu)化會議流程,推行"無會周"制度,切實為基層減負。
4.嚴守紀律規(guī)矩,永葆清廉本色。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神,在公務(wù)接待、會議安排等方面做到"三個不":不超標準接待、不鋪張浪費、不搞形式主義。同時,加強對家屬和身邊工作人員的教育管理,筑牢拒腐防變的家庭防線。
三、知行合一抓落實,在擔(dān)當(dāng)作為中踐行初心使命
習(xí)近平總書記指出:"社會主義是干出來的,新時代是奮斗出來的。"作為組織部門干部,我將以這次學(xué)習(xí)教育為新的起點,把中央八項規(guī)定精神轉(zhuǎn)化為推動工作的實際行動,重點抓好以下三個方面:
(一)在干部管理上動真格。堅持把作風(fēng)建設(shè)納入干部考核評價體系,建立"負面清單"制度,對存在形式主義、官僚主義等問題的干部實行"一票否決"。今年,我們將在全區(qū)開展"作風(fēng)建設(shè)年"活動,通過專項督查、明察暗訪等方式,持續(xù)整治干部作風(fēng)突出問題。
(二)在基層黨建上出實招。以"四強黨支部 ……(未完,全文共2510字,當(dāng)前僅顯示1596字,請閱讀下面提示信息。
收藏《區(qū)委組織部普通黨員在深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育主題黨日活動上的交流發(fā)言》)