目錄/提綱:……
一、深刻把握新時(shí)代基層黨建的形勢(shì)任務(wù),增強(qiáng)政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)
一是戰(zhàn)略機(jī)遇與政策要求的疊加
二是群眾期待與治理需求的疊加
三是現(xiàn)實(shí)問(wèn)題與短板弱項(xiàng)的疊加
二、聚焦重點(diǎn)任務(wù)攻堅(jiān)突破,推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步全面過(guò)硬
(一)實(shí)施“頭雁培育”工程,鍛造過(guò)硬隊(duì)伍
(二)實(shí)施“堡壘提升”工程,建強(qiáng)戰(zhàn)斗單元
(三)實(shí)施“機(jī)制創(chuàng)新”工程,激發(fā)治理活力
(四)實(shí)施“初心護(hù)航”工程,夯實(shí)執(zhí)政根基
三、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和要素保障,構(gòu)建齊抓共管的工作格局
一是責(zé)任保障
二是資源保障
三是監(jiān)督保障
四、堅(jiān)持守正創(chuàng)新與品牌賦能,打造具有辨識(shí)度的黨建標(biāo)桿
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在2025年度基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)上的講話
同志們:
今天,我們召開(kāi)2025年度基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì),主要目的是深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神和新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,
動(dòng)員全系統(tǒng)以更高站位、更實(shí)舉措、更嚴(yán)作風(fēng),奮力開(kāi)創(chuàng)基層黨建工作新局面。剛才,會(huì)議傳達(dá)了中央和省委關(guān)于基層黨建工作的最新部署,部分單位作了交流
發(fā)言,體現(xiàn)了抓黨建的責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新銳氣。下面,我就做好今年基層黨建工作講四點(diǎn)意見(jiàn)。
一、深刻把握新時(shí)代基層黨建的形勢(shì)任務(wù),增強(qiáng)政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)
當(dāng)前,基層黨建工作面臨的形勢(shì)可以用“三個(gè)疊加”來(lái)概括:一是戰(zhàn)略機(jī)遇與政策要求的疊加。黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)“把基層黨組織建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”,中央一號(hào)文件對(duì)黨建引領(lǐng)
鄉(xiāng)村振興提出明確要求,省委“基層黨建三年行動(dòng)計(jì)劃”進(jìn)入收官階段,這些都對(duì)基層黨建工作提出了更高標(biāo)準(zhǔn)。二是群眾期待與治理需求的疊加。隨著經(jīng)濟(jì)
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帶,儲(chǔ)備一批政治素質(zhì)高、服務(wù)能力強(qiáng)、群眾口碑好的后備力量。
(二)實(shí)施“堡壘提升”工程,建強(qiáng)戰(zhàn)斗單元
以“五星級(jí)黨支部”創(chuàng)建為抓手,開(kāi)展“對(duì)標(biāo)提升”行動(dòng)。在
農(nóng)村,深化“黨支部+合作社”模式,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造2-3個(gè)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展示范村;在社區(qū),推廣“紅色物業(yè)”提質(zhì)擴(kuò)面,年底前實(shí)現(xiàn)業(yè)委會(huì)黨組織覆蓋率超過(guò)80%;在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位,開(kāi)展“一單位一品牌”創(chuàng)建,推動(dòng)“三會(huì)一課”質(zhì)量提升。針對(duì)“流動(dòng)黨員管理難”問(wèn)題,建立“云端黨支部”,開(kāi)發(fā)黨員教育APP,實(shí)現(xiàn)線上學(xué)習(xí)、積分管理、作用發(fā)揮“三位一體”;針對(duì)“兩新組織黨建薄弱”問(wèn)題,開(kāi)展“百日攻堅(jiān)”行動(dòng),確保非公企業(yè)黨組織覆蓋率動(dòng)態(tài)保持100%,新業(yè)態(tài)新就業(yè)_黨建工作破題見(jiàn)效。
(三)實(shí)施“機(jī)制創(chuàng)新”工程,激發(fā)治理活力
深化黨建引領(lǐng)基層治理_改革,重點(diǎn)推進(jìn)“三個(gè)融合”:一是黨建與網(wǎng)格治理融合,全面推行“黨支部建在網(wǎng)格上”,每個(gè)網(wǎng)格配備專兼職網(wǎng)格員,建立“網(wǎng)格黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”三級(jí)組織架構(gòu);二是黨建與民生服務(wù)融合,打造“15分鐘黨建服務(wù)圈”,在商圈、樓宇、集貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)“黨群微家”,提供政務(wù)代辦、便民繳費(fèi)、糾紛調(diào)解等“一站式”服務(wù);三是黨建與智慧平臺(tái)融合,升級(jí)黨建信息化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)黨員管理、組織生活、志愿服務(wù)等全流程數(shù)字化,推行“掃碼報(bào)到”制度,讓黨員作用發(fā)揮可視化、可量化。
(四)實(shí)施“初心護(hù)航”工程,夯實(shí)執(zhí)政根基
深化“我為群眾辦實(shí)事”長(zhǎng)效機(jī)制,開(kāi)展“四進(jìn)四問(wèn)”活動(dòng)(進(jìn)農(nóng)村問(wèn)發(fā)展、進(jìn)社區(qū)問(wèn)需求、進(jìn)企業(yè)問(wèn)困難、進(jìn)家庭問(wèn)冷暖),建立“群眾點(diǎn)單、支部派單、黨員接單”服務(wù)機(jī)制。聚焦“一老一小一殘”等重點(diǎn)_,建設(shè)“黨建+養(yǎng)老”“黨建+托育”服務(wù)陣地,推廣“紅色代辦員”制度,為特殊_提供上門服務(wù)。建立“黨建+信訪”聯(lián)動(dòng)機(jī)制,每個(gè)村(社區(qū))設(shè)立“黨員調(diào)解室”,發(fā)揮老黨員、老干部作用化解矛盾糾紛,確�!靶∈虏怀龃�、大事不出鎮(zhèn)”。
三、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和要素保障,構(gòu)建齊抓共管的工作格局
基層黨建是系統(tǒng)工程,必須樹(shù)牢“一盤棋”意識(shí),重點(diǎn)強(qiáng)化“三個(gè)保障”:
一是責(zé)任保障。壓實(shí)黨委(黨組)主體責(zé)任,黨委書(shū)記要當(dāng)好“一線總指揮”,班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”,每季度至少到聯(lián)系點(diǎn)
調(diào)研1次黨建。健全“月調(diào)度、季通報(bào)、年考核”機(jī)制,將黨建考核權(quán)重提高到30%,對(duì)排名末位的單位約談主要負(fù)責(zé)人。
二是資源保障。實(shí)施“黨建經(jīng)費(fèi)倍增計(jì)劃”,確保村(社區(qū))運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)年均增幅不低于15%,重點(diǎn)向集體經(jīng)濟(jì)薄弱村傾斜。開(kāi)展“陣地提升”專項(xiàng)行動(dòng),利用2年時(shí)間實(shí)現(xiàn)所有村(社區(qū))黨群服務(wù)中心面積達(dá)標(biāo)、功能升級(jí)。加強(qiáng)黨務(wù)干部培訓(xùn),舉辦專題研修班,實(shí)現(xiàn)全覆蓋輪訓(xùn)。
三是監(jiān)督保障。建立“黨建體檢”制度,組建巡察督導(dǎo)組,采取“四不兩直”方式開(kāi)展督查,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題限期整改。深化“黨建+大數(shù)據(jù)”監(jiān)督,將“三會(huì)一課”、發(fā)展黨員等納入電子監(jiān)察范圍,確保規(guī)范運(yùn)行。
四、堅(jiān)持守正創(chuàng)新與品牌賦能,打造具有辨識(shí)度的黨建標(biāo)桿
基層黨建既要夯實(shí)基礎(chǔ),也要打造亮點(diǎn)。面對(duì)新時(shí)代新要求,我們必須堅(jiān)持守正創(chuàng)新與品牌賦能相結(jié)合,重點(diǎn)在“三個(gè)維度”上求突破,著力塑造具有辨識(shí)度、影響力的黨建標(biāo)桿,讓基層黨建成為引領(lǐng)發(fā)展、凝聚人心的“紅色引擎”。
一是深耕理論維度,構(gòu)建黨建創(chuàng)新“思想庫(kù)”
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