目錄/提綱:……
一、深化思想認識,準確把握作風建設(shè)新內(nèi)涵
(一)深刻領(lǐng)會作風建設(shè)時代要求
(二)全面貫徹省委最新部署要求
(三)系統(tǒng)構(gòu)建作風建設(shè)長效機制
一是健全考核評價體系
二是創(chuàng)新監(jiān)督手段
三是強化結(jié)果運用
二、聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié),推動作風建設(shè)走深走實
(一)突出政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)地位
(二)狠抓履職能力提質(zhì)增效
(三)強化為民服務(wù)宗旨意識
三、強化責任落實,確保作風建設(shè)常態(tài)長效
(一)壓實全面從嚴治黨主體責任
(二)深化監(jiān)督執(zhí)紀問責機制
(三)營造崇廉尚實文化氛圍
四、把握時代要求,開創(chuàng)作風建設(shè)嶄新局面
(一)主動融入發(fā)展大局
(二)創(chuàng)新拓展履職路徑
(三)錘煉過硬干部隊伍
……
政協(xié)主席在2025年作風建設(shè)專題“讀書班”上的研討交流發(fā)言
同志們:
今天,我們齊聚一堂,參加作風建設(shè)專題“讀書班”,既是貫徹落實中央決策部署的重要舉措,也是推動政協(xié)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。當前,國內(nèi)外形勢復雜交織,改革發(fā)展任務(wù)艱巨繁重,人民群眾對政協(xié)工作的期待更加多元。面對新使命、新挑戰(zhàn),作風建設(shè)必須常抓不懈、久久為功。下面,我結(jié)合**政協(xié)工作實際,談幾點認識和體會。
一、深化思想認識,準確把握作風建設(shè)新內(nèi)涵
(一)深刻領(lǐng)會作風建設(shè)時代要求
作風建設(shè)是黨的建設(shè)的生命線,是凝聚人心、推動工作的根本保障。2025年,中央明確提出“作風建設(shè)深化年”的總體部署,要求各級黨組織以刀刃向內(nèi)的勇氣破解頑瘴痼疾。**政協(xié)黨組深刻認識到,加強作風建設(shè)不僅是政治任務(wù),更是破解政協(xié)履職瓶頸、提升建言資政質(zhì)效的關(guān)鍵抓手。近年來,我們構(gòu)建“理論學習—實踐檢驗—問題整改”三位一體工作機制,組織黨組集體學習**次,開展專題研討**場,查擺整改“
調(diào)研走過場”“提案重數(shù)量輕質(zhì)量
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進行公開曝光,形成有力震懾。
二、聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié),推動作風建設(shè)走深走實
(一)突出政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)地位
堅持把講政治作為作風建設(shè)第一標準。今年,我們以“鑄魂工程”為抓手,組織“第一議題”學習**次,舉辦“學思想·強擔當”主題
演講**場,開展“重走**革命路”實地教學**批次,推動黨員干部深刻把握“兩個確立”的實踐要求。在履職實踐中,建立政治標準“三審”機制:所有調(diào)研課題需經(jīng)黨組會議審議政治方向,重點提案需經(jīng)專委會審查政治立場,大會
發(fā)言需經(jīng)秘書長核驗政治表述。例如,在協(xié)商《**區(qū)域協(xié)同發(fā)展規(guī)劃》時,針對個別委員提出的“過度強調(diào)GDP增速”觀點,及時組織專題學習,統(tǒng)一思想認識,確保建言獻策與中央政策同頻共振。通過強化政治引領(lǐng),干部隊伍在**重大事件中展現(xiàn)出高度政治自覺,如面對**yq時,第一時間組織委員發(fā)聲,累計發(fā)布正面引導文章**篇。
(二)狠抓履職能力提質(zhì)增效
作風建設(shè)成效最終要體現(xiàn)為服務(wù)大局的實績。我們創(chuàng)新構(gòu)建“1+3+N”履職體系:“1”即每年聚焦黨委政府中心工作確定**項重點課題;“3”即組建理論研究、實地調(diào)研、成果轉(zhuǎn)化三支專班;“N”即聯(lián)動**所高校、**家智庫建立協(xié)同機制。今年圍繞“數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展”主題,形成《**省數(shù)據(jù)要素市場化配置改革建議》等**份報告,推動省級層面出臺配套政策**項。針對“協(xié)商議政表面化”問題,開發(fā)“智慧協(xié)商”平臺,設(shè)置“提案質(zhì)量AI評分”“協(xié)商成果跟蹤督辦”等功能模塊,今年**件重點提案辦理滿意度達**%,同比提升**個百分點。同時,實施干部能力“雙培計劃”,選派**名機關(guān)干部到長三角先進地區(qū)跟班學習,組織**名年輕干部參與
鄉(xiāng)村振興駐村幫扶,隊伍專業(yè)化水平顯著提升。
(三)強化為民服務(wù)宗旨意識
始終把群眾滿意度作為檢驗作風的“試金石”。今年,我們將“委員工作室”升級為“民情直通車”,在**個社區(qū)設(shè)立固定站點,實行“委員輪值+專家坐診”模式,累計接待群眾**人次,推動解決老舊小區(qū)加裝電梯、農(nóng)民工欠薪等難題**件。在**次民生提案督辦中,首創(chuàng)“群眾評議團”機制,邀請**名市民代表參與提案辦理全過程監(jiān)督,對**件敷衍應(yīng)付的提案退回重辦。針對“調(diào)研扎堆擾民”問題,出臺《調(diào)研活動管理辦法》,規(guī)定同一單位半年內(nèi)接待調(diào)研不超過**次,推行“無陪同調(diào)研”“掃碼匿名評價”等舉措,基層負擔同比減輕**%。這些實踐深刻啟示我們:只有把群眾笑臉作為最高獎賞,作風建設(shè)才能接地氣、有溫度。
三、強化責任落實,確保作風建設(shè)常態(tài)長效
(一)壓實全面從嚴治黨主體責任
堅持“抓作風必先抓責任”。黨組研究制定《全面從嚴治黨責任清單》,細化黨組書記、班子成員、支部書記三級**項職責,建立“年初定責、年中督責、年末評責”閉環(huán)體系。今年召開
黨風廉政建設(shè)專題會議**次,對**個下屬單位開展“四不兩直”檢查,發(fā)現(xiàn)并整改“理論學習走過場”“民主集中制執(zhí)行不嚴”等問題**個。創(chuàng)新實施“廉政風險防控圖”,圍繞項目采購、經(jīng)費審批等**個關(guān)鍵環(huán)節(jié),排查風險點**個,制定防控措施**條。例如,在政協(xié)文史館修繕工程中,通過引入第三方審計、群眾監(jiān)督員等機制,節(jié)約資金**萬元,工程質(zhì)量獲評省級優(yōu)質(zhì)項目。
(二)深化監(jiān)督執(zhí)紀問責機制
堅持嚴管厚愛結(jié)合、激勵約束并重。一方面,運用“四種形態(tài)”抓早抓小,對**名遲到早退、**名調(diào)研報告抄襲人員予以通報批評,對**名落實重點工作不力的干部進行誡勉談話。另一方面,出臺《干部擔當作為保護辦法》,明確數(shù)據(jù)偏差容錯、創(chuàng)新試錯免責等**種情形,為**名在推動改革中遭遇非議的干部澄清正名。在**專項整治中,聚焦“吃公函”“虛列開支”等隱形變異問題 ……(未完,全文共3735字,當前僅顯示1967字,請閱讀下面提示信息。
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