基層組織整頓建設(shè)工作考核機(jī)制

　　基層組織整頓建設(shè)工作考核機(jī)制
　　1、實(shí)行責(zé)任追究制度。鄉(xiāng)下派工作組抓重點(diǎn)和試點(diǎn)村（學(xué)校），必須明確整頓建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任，凡未能解決突出問(wèn)題，沒(méi)有完成工作任務(wù)的，工作組不得撤回，工作組成員年底不得評(píng)優(yōu)，同時(shí)
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制度。農(nóng)辦、穩(wěn)定辦、黨建辦、社會(huì)事務(wù)精神文明辦每周星期一上午對(duì)上一周工作進(jìn)行講評(píng)，對(duì)本周工作進(jìn)行安排，講評(píng)工作要認(rèn)真仔細(xì)規(guī)范，要有文字記載，要注重實(shí)效。每月月底進(jìn)行一次全面小結(jié)，總結(jié)前要進(jìn)行認(rèn)真準(zhǔn)備，填寫(xiě)《木什鄉(xiāng)“五室一部”工作月結(jié)登記表》。每季度第三個(gè)月月底（3、6、9、12月）由黨政辦牽頭，對(duì)四大塊工作進(jìn)行嚴(yán)格考核，并將考核情況記錄在案�？己藘�(nèi)容根據(jù)年初工作任務(wù)安排而定，采取定性與定量相結(jié)合，考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格三檔。100-90（含）分為優(yōu)秀，89-60（含）分為合格，59（含）分以下為不合格。以群眾是否滿(mǎn)意評(píng)價(jià)村級(jí)黨組織工作，以村級(jí)各項(xiàng)工作評(píng)價(jià)鄉(xiāng)黨委的工作，不斷夯實(shí)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的基礎(chǔ)。堅(jiān)持不懈地抓好每周一次的黨建工作例會(huì)制的落實(shí)。
　　2、逐步實(shí)行干部崗位交流和競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，實(shí)現(xiàn)干部人力資源合理配置和優(yōu)化組合。根據(jù)工作職位所需知識(shí)能 ……（未完，全文共773字，當(dāng)前僅顯示491字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《基層組織整頓建設(shè)工作考核機(jī)制》）