組織工作匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、基本概況：
二、組織工作情況：
（一）干部工作
（二）干部培訓(xùn)工作
（三）黨員電教工作
（五）組織部門自身建設(shè)
三、基層組織建設(shè)工作情況
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住鄉(xiāng)和部門包鄉(xiāng)住村工作
（二）發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)
（三）切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)陣地建設(shè)
四、興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮情況
……

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
　　首先，我代表縣委組織系統(tǒng)全體干部職工向**部長一行來我縣檢查指導(dǎo)工作，表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝。今年以來，**縣委組織部在**組織部和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各縣市委組織部門的關(guān)心幫助下，按照**第*屆*次全委（擴(kuò)大）會(huì)議和**組織工作會(huì)議精神，圍繞中心，服務(wù)大局，堅(jiān)持組織工作為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)的指導(dǎo)思想，積極開展了各項(xiàng)工作。下面，就我縣組織工作進(jìn)行簡要匯報(bào)。
　　一、基本概況：
　　**縣位于**，全縣總面積為**萬平方公里，全縣現(xiàn)有總?cè)丝?萬余人，由維、漢、回、蒙、滿、哈薩克等**個(gè)民族組成，其中維吾爾族占**％，漢族占**％，其他民族占**％。全縣轄*個(gè)鎮(zhèn)、**個(gè)鄉(xiāng)，現(xiàn)有耕地面積**萬畝。**年，農(nóng)牧民人均純收入**元。全縣共有**個(gè)黨委，**個(gè)黨總支，**個(gè)黨支部，黨員**人，其中少數(shù)民族黨員**人，30歲以下黨員**人，大專以上文化程度的黨員**人。
　　**縣資源豐富，優(yōu)勢(shì)突出，具有十分廣闊的開發(fā)前景。
　　石油資源－－縣境內(nèi)石油儲(chǔ)量超億噸，年產(chǎn)原油**萬噸的**油田就在我縣境內(nèi)。
　　水土資源－－縣境內(nèi)有*條河流，年徑總流量為*億立方米，目前除**已開發(fā)利用外，其余的六條河流均待開發(fā)。
　　礦產(chǎn)資源－－主要有玉石、黃金、銅、石棉、煤碳、鎳、鋅、云母等，目前已探明的**儲(chǔ)量為**萬噸金屬銅。
　　旅游資源－－**歷史悠久，境內(nèi)自然景觀奇異，木孜塔格峰，冰山雪景
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略977字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
無違反原則少數(shù)人甚至個(gè)別人說了算的、無超越權(quán)限亂審批的、無亂用職權(quán)安插親朋子女的；不經(jīng)過民主推薦的不批、雖經(jīng)推薦但得不到多數(shù)群眾擁護(hù)的不批、不經(jīng)過組織考察以及考察不合格的不批、不經(jīng)組織部部務(wù)會(huì)議把關(guān)的不批。三是初步擬定了公開選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)小組的建議名單，制定公開選拔的實(shí)施方案，選定將進(jìn)行公開選拔的空缺崗位，將于近期在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行公開選拔，促進(jìn)干部管理工作向縱深發(fā)展。*是在部分條件成熟的單位積極開展競(jìng)爭上崗工作，縣檢察院已經(jīng)完成了內(nèi)部競(jìng)爭上崗工作，縣計(jì)生系統(tǒng)干部競(jìng)爭上崗正有序進(jìn)行。五是從組織人事部門抽調(diào)*7名業(yè)務(wù)骨干組成*個(gè)考察組對(duì)全縣科級(jí)干部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行屆中考察，先召開了考察工作動(dòng)員大會(huì)，并對(duì)考察組成員進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，從*月**日全面展開，將于*月*日前全部結(jié)束。
　　2、加強(qiáng)和完善干部檔案管理工作。一是開發(fā)運(yùn)用了《**縣干部管理系統(tǒng)》軟件。6月初，我們組織開發(fā)和設(shè)計(jì)了干部管理自動(dòng)化軟件，建立并開通了**縣委組織部干部管理局域網(wǎng)，在全州率先實(shí)現(xiàn)了干部檔案的微機(jī)化管理。這套軟件系統(tǒng)具有容量大、查找快、對(duì)比性強(qiáng)等特點(diǎn)，是目前windows**系統(tǒng)下較為先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)版。它能根據(jù)輸入的干部任職條件，如年齡、學(xué)歷、任職時(shí)間、基層經(jīng)歷等迅速、準(zhǔn)確地查找出符合條件所有人選的基本情況包括人選的照片等個(gè)人資料；尤其是系統(tǒng)中的“條件對(duì)照”功能，能在以上設(shè)定條件的基礎(chǔ)上，將被提名的其他人選的姓名輸入后，計(jì)算機(jī)能對(duì)照出該人選符合條件和不符合條件的具體條目。目前，該系統(tǒng)已經(jīng)正式投入使用。二是檔案材料的管理逐步規(guī)范化、科學(xué)化。*月底，縣委組織部專門下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)干部檔案管理工作的通知》，根據(jù)干部工作的需要，設(shè)計(jì)了《標(biāo)準(zhǔn)化干部簡況表》，要求縣委組織部管理的干部按統(tǒng)一的表格和項(xiàng)目準(zhǔn)確填寫所有內(nèi)容，確保干部檔案材料的準(zhǔn)確、完整，為此我們專門從縣檔案局請(qǐng)來專職人員對(duì)組織部管理干部的檔案材料進(jìn)行核實(shí)和重新歸檔，今年又先后投入近萬元購買了正規(guī)化檔案盒和打孔機(jī)。三是努力做好檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)工作。在**組織部《關(guān)于做好干部人事檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)工作的通知》下發(fā)后，縣委組織部從*月*日開始，從各單位抽調(diào)了**名政治過硬、工作能力較強(qiáng)的黨員干部協(xié)助做好檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)工作。目前，全縣***名科級(jí)干部和*名組織部管理的一般干部的檔案材料收集、整理工作已經(jīng)結(jié)束，*名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部檔案(副本)和其他干部檔案材料的收集整理正緊張進(jìn)行，將在九月底全部結(jié)束。*是通過檔案管理，核實(shí)完善了各級(jí)干部的基本情況，并專門印制了《**縣干部名冊(cè)》，以供領(lǐng)導(dǎo)查閱。
　　3、加強(qiáng)對(duì)干部的管理和監(jiān)督。一是為了加強(qiáng)管理，最大限度的關(guān)心和愛護(hù)干部，近日我縣根據(jù)國務(wù)院下發(fā)的《縣級(jí)以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定》和《**鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法》，成立了**縣領(lǐng)導(dǎo)干部在任期間項(xiàng)目建設(shè)審批和國有、集體資產(chǎn)經(jīng)營管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》、《**縣領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理聯(lián)席會(huì)議制度》、《**縣領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的意見》、《**縣領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)系會(huì)議制度》、《**縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)系會(huì)議規(guī)程》、《關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)干部在任期間項(xiàng)目建設(shè)審批和資產(chǎn)管理制度的意見》、《關(guān)于對(duì)中小項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目建設(shè)審批的制度》和《關(guān)于對(duì)國有集體資產(chǎn)和土地的承包經(jīng)營管理實(shí)行審核備案的制度》等，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，從源頭上預(yù)防和治理職務(wù)犯罪。認(rèn)真落實(shí)干部談話、誡勉、函詢、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作；建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職、述廉制度，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)黨政“一把手”以及執(zhí)法執(zhí)紀(jì)和掌管人、財(cái)、物等關(guān)鍵部門、關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督。二是嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。針對(duì)以前工作中存在的個(gè)別干部外出不請(qǐng)假、銷假或者代替請(qǐng)假、事后請(qǐng)假等不良現(xiàn)象，縣委組織部重新設(shè)計(jì)了干部外出申請(qǐng)表，在內(nèi)容和形式上進(jìn)行了規(guī)范，嚴(yán)格規(guī)定了請(qǐng)銷假程序和紀(jì)律；按照程序規(guī)定，所有科級(jí)干部外出必須事先經(jīng)組織部長審查同意，再由縣分管領(lǐng)導(dǎo)簽字（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手須經(jīng)縣委書記或縣長簽字）同意后報(bào)縣委組織部備案。
　　4、著眼長遠(yuǎn)，做好后備干部的推薦選拔工作。一是做好副縣級(jí)后備干部的民主推薦和考察工作。根據(jù)**縣干部大會(huì)民主推薦結(jié)果，縣委組織部對(duì)*名副縣級(jí)后備干部進(jìn)行了認(rèn)真考察，把考察情況及時(shí)上報(bào)**組織部。二是做好科級(jí)后備干部的培養(yǎng)和選拔工作�？h委組織部于４月份專門向全縣下發(fā)了《關(guān)于抓緊做好培養(yǎng)選拔科級(jí)后備干部的實(shí)施意見》，對(duì)全縣各單位上報(bào)的科級(jí)后備干部進(jìn)行逐一審查和考核，特別是對(duì)個(gè)別單位上報(bào)的后備干部中年齡偏大、學(xué)歷偏低、超額選配等不合格的全部退回重報(bào)，最終確定了*名干部被列入后備人才庫，把后備干部納入計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，特別對(duì)30歲以下的年輕干部加強(qiáng)了培養(yǎng)，年底縣委組織部將選派一批30歲以下的年輕干部下基層掛職鍛煉。三是于今年6月份制定出臺(tái)了《**縣個(gè)人向組織推薦干部的暫行規(guī)定》，明確了個(gè)人向組織推薦干部的程序、方法等，進(jìn)一步規(guī)范了干部推薦工作。
　　5、認(rèn)真做好知識(shí)分子工作。一是完善《**縣選拔管理專業(yè)技術(shù)拔尖人才暫行辦法》，針對(duì)**年出臺(tái)的《暫行辦法》中的 ……（未完，全文共15246字，當(dāng)前僅顯示2742字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《組織工作匯報(bào)》）