目錄/提綱:……
一、正確認識我行經(jīng)營上所面臨的形勢
一是要時刻繃緊依法合規(guī)這根弦
二是要加強制度的學習
三是要強化執(zhí)行制度的自覺性
四是要堅決與違規(guī)、違紀行為做斗爭
五是要加強檢查監(jiān)督
三、立足本職,努力工作,為xx行的發(fā)展多做貢獻
四、從每位員工做起,自覺維護xx行形象,扎實做好服務工作
一是要提高思想認識
二是要遵守服務規(guī)定
三是要加強基本技能的訓練
四是要使用禮貌用語
五、加強業(yè)務知識學習,真正實現(xiàn)首問負責制
……
在***年度“雙先”表彰大會上的講話
同志們:
今天的大會,是貫徹省行會議精神的大會,是一個總結(jié)去年工作的大會,是一個鼓舞全員士氣的大會,是一個充滿希望的大會。在此,我代表**行黨委,向受到表彰的單位和個人表示衷心的感謝和良好的祝愿,感謝大家在過去的一年為***行的發(fā)展所付出的艱辛勞動和不懈努力,祝愿大家在新的一年創(chuàng)造出更大的成績,再做新貢獻。新春佳節(jié)剛剛過去,我們在這里傳達省行工作會議精神,回顧過去一年的工作,表彰在過去一年工作中取得優(yōu)異成績的部門和員工,將對我們***行今年的工作是一個推動,是一個鼓舞,是一個鞭策。在好勢頭的帶動下,我行必將取得良好的、輝煌的業(yè)績。借此機會,就今年的工作講五點意見。
一、正確認識我行經(jīng)營上所面臨的形勢
2006年是***行完成股改上市的關(guān)鍵一年?傂杏媱澰诮衲**月末之前上市,這對我們各項工作的要求將更高,對我們經(jīng)營成果的考核將更嚴格,經(jīng)營成果的好壞與在座每位員工的切身利益將更密切,與績效掛鉤的幅度將更大
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略699字,正式會員可完整閱讀)……
機構(gòu)中屬中上游,位次還可以,但從得分看,我行與前**位相差很多,有的比人家低**多分。從傳達省行***行長的
講話精神看,今年爭取所有分支機構(gòu)都實現(xiàn)盈利,說明全省已經(jīng)走上了發(fā)展的快車道。各行都已經(jīng)認識到了,只有快速發(fā)展才能創(chuàng)造更好的效益,可以說,都是憋足勁在努力。從一月份看,各行發(fā)展勢頭都比較不錯。因此,在今年的工作中,如果哪家行稍微有所懈怠,就會逆水行舟不進則退,你不前進人家前進,你前進人家前進更快,就會和其他行的距離越拉越遠。距離拉遠了意味著什么?意味著每向下遷移一個名次,我們在座各位的收入就會減少。此外,地域經(jīng)濟、科技落后、機制_等問題,都影響和制約著我行的業(yè)務發(fā)展。
通過以上對比分析看,我行要想取得經(jīng)營上的勝利,就必須發(fā)揚狹路相逢勇者勝的大無畏精神,去努力、去拼搏、去奮斗,靠我們的智慧、靠我們的努力、靠我們的敬業(yè)去爭取更好的業(yè)績。為什么在這里要跟同志們講清我行目前經(jīng)營所面臨的形勢,就是讓我們看清楚我們的優(yōu)勢在哪,我們的劣勢在哪,我們2006年的工作應該怎樣去做,才能實現(xiàn)我們的預期目標,才能夠使我們的利益最大化,才能夠使我們?nèi)〉酶蟮陌l(fā)展。
二、鞏固合規(guī)教育成果,增強合規(guī)意識,自覺地依法合規(guī)辦理每一筆業(yè)務,堅決與違規(guī)、違紀行為做斗爭
我們深深地體會到,在整個金融系統(tǒng)中,由于不依法合規(guī)經(jīng)營、有章不循、有法不依、違規(guī)操作所帶來的教訓是慘痛的,是血淋淋的。不論是去年的“***”大案,還是***行的消費信貸問題、***行的違規(guī)操作問題,現(xiàn)在看都帶來了很慘痛的教訓。因此,我們必須高度重視,用省行***行長的話講,就是“要從骨子里高度重視起來,要向重視自己生命一樣來重視依法合規(guī)”。我們看,這么多違規(guī)經(jīng)營、違章操作、違法亂紀行為,使**行蒙受了巨大的損失,經(jīng)營和形象受到了很大的影響,那么誰違規(guī)操作,他自己也沒有好下場,判刑的判刑,逮捕的逮捕,入獄的入獄,我們一定要高度重視這件事情。去年以來,我行按照上級黨委的要求,進行了一系列的合規(guī)教育、檢查和處理,但仍有部分機構(gòu)、部分人員在依法合規(guī)經(jīng)營上存在著麻痹思想和僥幸心理,有章不循的現(xiàn)象還時有發(fā)生,始終沒有停止過,特別是屢查屢犯的問題還比較突出,監(jiān)保部門、會計檢查部門去檢查,這次檢查完以后,下次檢查還存在同樣問題,這就是這些機構(gòu)始終沒有當回事。我們的制度規(guī)定、操作規(guī)程、工作要求應該說是比較全面的,但是過去說“四門貼告示有不識字的”,現(xiàn)在是“四門貼告示,就有不看的,就有不管的”,依然是我行我素。此外,機構(gòu)網(wǎng)點的違規(guī)操作行為還比較嚴重。所以說,內(nèi)控體系建設(shè)與合規(guī)文化的形成仍然任重而道遠。就此項工作,我在這里提四點具體要求。
一是要時刻繃緊依法合規(guī)這根弦。我們所有的同志都要把它當成我們的生命一樣看待,一點都不能走錯,你錯了,可能下一步就是萬丈深淵。要時刻想著依法合規(guī),按照操作規(guī)程去辦事,要時刻想著在辦理每一筆業(yè)務的時候,都要慎重地看一遍、復核一遍,看是不是按照
規(guī)章制度去做的,就像考試答完題一樣,再仔細的看一遍我們做得對不對。你要是時刻想著這件事就能做好,如果馬馬虎虎、滿不在乎,那么久而久之就肯定要出錯。
二是要加強制度的學習。總行、省行去年針對依法合規(guī)經(jīng)營制定了許多方面的相應規(guī)定,去年一年我們也經(jīng)常學,但不知學得怎么樣,今年我們每個月都要學習新的內(nèi)容,每個月都要進行考試,要把你所辦業(yè)務的有關(guān)規(guī)定熟記在心,只有把有關(guān)制度學深、學透、理解了,在實際工作中才不能違犯制度,否則,你犯了錯誤都不知道怎么犯的。
三是要強化執(zhí)行制度的自覺性。任何人不得搞變通、打擦邊球,自覺地依法合規(guī)辦理每一筆業(yè)務,自覺地執(zhí)行制度。不能搞變通,不能由于是熟 ……(未完,全文共5593字,當前僅顯示1964字,請閱讀下面提示信息。
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