統(tǒng)戰(zhàn)部：縣黨外干部工作典型材料

目錄/提綱：……
二、與組織部門密切配合，建立健全黨外干部選拔任用機(jī)制
三、加大培訓(xùn)培養(yǎng)力度，努力提高黨外干部素質(zhì)
四、加大選配工作力度，鞏固黨外干部工作成果
五、鼓勵和引導(dǎo)黨外干部發(fā)揮他們應(yīng)有的作用
……

　　適應(yīng)形勢要求，做好黨外干部工作
　　－－－中共**縣委統(tǒng)戰(zhàn)部
　　長期以來，我縣統(tǒng)戰(zhàn)部高度重視黨外干部工作，始終把培養(yǎng)選拔黨外干部工作做為一項(xiàng)重要任務(wù)，納入干部工作的總體規(guī)劃，堅持“統(tǒng)籌兼顧、全面安排”的方針，做到“認(rèn)識、措施、工作落實(shí)”三個“突破”。推進(jìn)黨外干部培養(yǎng)選拔和安排使用工作的規(guī)范化、制度化：
　　一、充分認(rèn)識安排黨外干部到政府及其職能部門擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，是堅持和完善我國社會主義基本政治制度、政黨制度和加強(qiáng)社會主義_建設(shè)的必然要求。
　　在政策上，認(rèn)真貫徹落實(shí)了上級黨委黨外干部配備使用的有關(guān)規(guī)定、《中共***關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨外干部工作的意見》和《**黨外干部培養(yǎng)選拔規(guī)劃》。制定了《**縣培養(yǎng)選拔黨外干部的實(shí)施方案》，由組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部門共同開展對黨外后備干部的培養(yǎng)、教育、選拔、推薦工
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工作條例》，按照培養(yǎng)選拔黨外干部工作的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)，始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持黨的干部隊(duì)伍“四化”方針和德、才兼?zhèn)涞脑瓌t，與組織部門密切配合，扎扎實(shí)實(shí)做好基礎(chǔ)性工作，首先，做好黨外后備干部的培養(yǎng)選拔工作：我們與組織部門共同深入基層，調(diào)查了解情況，共同落實(shí)黨外后備干部人選，關(guān)心黨外后備干部的工作、學(xué)習(xí)、思想、生活情況，掌握第一手材料。其次，制定培養(yǎng)、選拔、發(fā)展規(guī)劃和政策，做到發(fā)展黨外干部不盲目濫用，不突擊使用，而是成熟一個，發(fā)展使用一個，建立了素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的黨外后備干部隊(duì)伍。第三、加強(qiáng)黨外干部的黨外后備干部的管理。印發(fā)了《**縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部黨外干部工作聯(lián)系會議制度》，定期召開會議，研究我縣黨外干部和黨外后備干部，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。開展對全縣現(xiàn)有的黨外干部和黨外知識分子隊(duì)伍進(jìn)行了每年一次的登記和核準(zhǔn)工作，與組織部門共同作好黨外干部的考查與考核工作，開展對全縣現(xiàn)有的黨外干部和黨外知識分子隊(duì)伍進(jìn)行了每年一次的登記和核準(zhǔn)工作，與組織部門共同作好黨外干部的考查與考核工作，第四、在工作上積極支持他們用其所長，充分發(fā)揮他們聯(lián)系黨外各方面力量的橋梁和紐帶作用。第五、做好黨外干部的培訓(xùn)工作。對黨外后備干部和已經(jīng)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨外干部，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，有計劃地進(jìn)行教育培訓(xùn)，參加盟、區(qū)級黨外后備干部培訓(xùn)班，讓他們開拓視野，增長才干，在實(shí)踐中經(jīng)受考驗(yàn)。使一批優(yōu)秀年輕黨外干部成長起來，并且逐步充實(shí)到了縣黨政班子、人大、政協(xié)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直部門單位的領(lǐng)導(dǎo)班子。
　　三、加大培訓(xùn)培養(yǎng)力度，努力提高黨外干部素質(zhì)
　　對黨外干部和黨外后備干部，有針對性的進(jìn)行培訓(xùn)。1997年和2002年，分別有**名黨外領(lǐng)導(dǎo)干部和黨外后備干部參加了**統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦的黨外后備干部培訓(xùn)班，2004年，又有**名黨外副處級后備干部參加了**區(qū)處級黨外后備干部培訓(xùn)班，同時，與組織部門和黨校配合，舉辦黨外干部、黨外后備干部培訓(xùn)班，對各級黨外后備干部進(jìn)行培訓(xùn)。提高他們的思想政治素質(zhì)，激發(fā)他們的愛崗敬業(yè)精神。在培養(yǎng)鍛練黨外干部方面，我們注重在政府職能部門干部崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府副職崗位，為黨外干部提供舞臺，現(xiàn)有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配有黨外副職。
　　四、加大選配工作力度，鞏固黨外干部工作成果
　　為鞏固黨外干部工作成果，還與組織部門聯(lián)合制定了《黨外干部工作聯(lián)席會議制度》，定期研究黨外干部和黨外后備干部工作。在工作中要求全縣各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)會與黨外干部合作共事，把合作共事的重點(diǎn)放在加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，做到工作上支持、政治上關(guān)心、生活上愛護(hù)，為黨外干部健康成長提供良好的環(huán)境。
　　五、鼓勵和引導(dǎo)黨外干部發(fā)揮他們應(yīng)有的作用
　　(1）、發(fā)揮聯(lián)絡(luò)社會各界的橋梁紐帶作用。
　　我們經(jīng)常召開黨外干部和黨外人士座談會，制定了《關(guān)于建立健全同黨外人士協(xié)商對話的意見》，開展每季度一次的與黨外人士的對話活動，聽取他們對我縣 ……（未完，全文共2500字，當(dāng)前僅顯示1589字，請閱讀下面提示信息。收藏《統(tǒng)戰(zhàn)部：縣黨外干部工作典型材料》）