目錄/提綱:……
一、抓好宣傳發(fā)動(dòng),組織引導(dǎo)全區(qū)職工為海陵加快發(fā)展再立新功
一要?jiǎng)?wù),也是工會(huì)工作的第一要?jiǎng)?wù)
三是幫助職工解決創(chuàng)業(yè)中遇到的資金、技術(shù)、人才等困難,使之減少創(chuàng)業(yè)之憂
二、抓好_工作,為“和諧海陵”建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
一是要不斷擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面
二是要著力規(guī)范勞動(dòng)合同制度
三是要完善職工民主管理形式
四是要切實(shí)關(guān)注困難職工_
三、抓好工會(huì)建設(shè),推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階
……
在區(qū)總工會(huì)十二屆六次全委
。〝U(kuò)大)會(huì)議上的講話
葉海波
。2006年1月11日)
同志們:
元旦剛過,區(qū)總工會(huì)在此召開十二屆六次全委(擴(kuò)大)會(huì)議,學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)及省、市、區(qū)委全會(huì)精神,認(rèn)真研究2006年工會(huì)工作目標(biāo)任務(wù)。剛才,李順根同志對新一年工會(huì)工作作了全面部署,九龍鎮(zhèn)等四個(gè)單位分別就2005年以來工會(huì)重點(diǎn)工作開展情況作了典型交流,相信這次區(qū)總?cè)〝U(kuò)大)會(huì)議的召開,對于做好我區(qū)新時(shí)期工會(huì)工作,必將起到積極的推進(jìn)作用。
過去的一年,全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織圍繞黨委、政府中心工作,積極開展全民創(chuàng)業(yè)和“三爭三賽”活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)廣大職工投身“翻番、小康”偉大實(shí)踐的主動(dòng)性和創(chuàng)造性;圍繞建設(shè)“群眾滿意工程”,扎實(shí)開展先進(jìn)性教育活動(dòng),密切與職工群眾的血肉聯(lián)系,進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)組織的基層覆蓋面,不斷提高新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織工會(huì)組建率,切實(shí)加快進(jìn)城務(wù)工人員入會(huì)步伐,工會(huì)組織服務(wù)職工成效明顯;圍繞履行工會(huì)維護(hù)基本職能,積極推進(jìn)工資集體協(xié)商工作,加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),著力提高科學(xué)_、依法_能力,工會(huì)組織的影響力和凝聚力不斷增強(qiáng),為全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局作出了積極貢獻(xiàn)。在此,我代表區(qū)委、區(qū)政府,向全區(qū)廣大職工致以
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發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng),把廣大職工的創(chuàng)造熱情和創(chuàng)造才能最大限度地激發(fā)出來。深入實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,推廣先進(jìn)操作方法,鼓勵(lì)職工爭當(dāng)創(chuàng)新能手,推動(dòng)建立以企業(yè)為主體、職工為主力、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系。大力開展職工素質(zhì)建設(shè)工程,以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)為載體,組織開展豐富多彩的職工技能提升活動(dòng),不斷增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競爭能力,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、知識(shí)型職工隊(duì)伍。
3、要在增強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)意識(shí)上下功夫。創(chuàng)優(yōu)是發(fā)展的目標(biāo)。創(chuàng)優(yōu)就是出名牌、出精品,其本質(zhì)就是爭先進(jìn)位、勇攀高峰、爭創(chuàng)一流。當(dāng)前,實(shí)現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)、構(gòu)建“和諧海陵”是全區(qū)人民的歷史使命,也是海陵最大的創(chuàng)優(yōu)實(shí)踐。各級(jí)工會(huì)組織要圍繞“工業(yè)強(qiáng)區(qū)”、“商貿(mào)興區(qū)”、“和諧建區(qū)”三大戰(zhàn)略的實(shí)施,在全區(qū)上下積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)的勞動(dòng)競賽活動(dòng),引導(dǎo)職工發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、精益求精的精神,千方百計(jì)提高產(chǎn)品質(zhì)量和檔次,以一流的精神狀態(tài),干一流的工作,創(chuàng)一流的業(yè)績,出一流的產(chǎn)品,造一流的環(huán)境,為培育名牌產(chǎn)品貢獻(xiàn)智慧和力量。要進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)約意識(shí),積極推廣應(yīng)用節(jié)能降耗、環(huán)境保護(hù)、
安全生產(chǎn)等方面的技術(shù)成果,倡導(dǎo)節(jié)約型的生產(chǎn)方式和消費(fèi)方式,促進(jìn)建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì),進(jìn)一步引導(dǎo)廣大職工在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式、提高經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量和效益方面當(dāng)好主力軍。
二、抓好_工作,為“和諧海陵”建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要目標(biāo),也是“十一五”規(guī)劃提出的一項(xiàng)重要任務(wù)。加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,是工會(huì)推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)的重要途徑。我們要切實(shí)加大_工作力度,著眼于勞動(dòng)關(guān)系的建立、運(yùn)行、監(jiān)督、調(diào)處等環(huán)節(jié),緊緊抓住勞動(dòng)合同、集體合同和職代會(huì)三個(gè)關(guān)鍵,主動(dòng)_、依法_、科學(xué)_,推動(dòng)建立和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。
一是要不斷擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面。把職工組織起來,是工會(huì)維護(hù)職工權(quán)益的首要前提。近年來,我區(qū)工業(yè)化、城市化進(jìn)程日益加快,職工隊(duì)伍不斷壯大,人員流動(dòng)日益增多,非公企業(yè)數(shù)量迅速增加。要繼續(xù)按照“哪里有職工,那里就要建立工會(huì)組織”的要求,進(jìn)一步改革組織_,創(chuàng)新組建模式,完善管理機(jī)制,加大組建力度。要突出重點(diǎn),抓好非公有制企業(yè)工會(huì)的組建和規(guī)范工作,積極探索非公企業(yè)工會(huì)組建形式、入會(huì)方式和會(huì)籍管理辦法,最大限度地把包括進(jìn)城務(wù)工人員在內(nèi)的職工_組織到工會(huì)中來。同時(shí),抓好國有、集體改制企業(yè)(單位)工會(huì)組織的整頓和重建,在推進(jìn)國有、集體企業(yè)和事業(yè)單位改革、改制過程中,確保工會(huì)組織的獨(dú)立設(shè)置,防止和糾正隨意撤并工會(huì)組織的行為。
二是要著力規(guī)范勞動(dòng)合同制度。依法建立健全平等協(xié)商、集體合同制度,是從源頭上保障職工合法權(quán)益的重要舉措。各級(jí)工會(huì)組織要把_關(guān)口前移,從建立勞動(dòng)關(guān)系的起點(diǎn)上維護(hù)好職工的合法權(quán)益,深入推進(jìn)勞動(dòng)合同和集體合同制度的實(shí)施。以非公有制企業(yè)、改制企業(yè)、進(jìn)城務(wù)工人員和靈活就業(yè)人員為重點(diǎn),切實(shí)幫助和指導(dǎo)職工簽訂好勞動(dòng)合同。以貫徹實(shí)施《江蘇省集體合同條例》為契機(jī),積極開展工資集體協(xié)商要約行動(dòng),代表職工與企業(yè)就工資分配事項(xiàng)及女職工分流安置、勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和女職工特殊權(quán)益保護(hù)等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商,簽訂工資專項(xiàng)集體合同。切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織的群眾監(jiān)督作用,廣泛開展群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng),督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)措施,提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平,避免出現(xiàn)職業(yè)危害和危及職工生命安全的重大事故。
三是要完善職工民主管理形式。職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督是切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益的重要途徑。要堅(jiān)持完善職代會(huì)制度,不斷擴(kuò)大職代會(huì)的適用范圍,提高組建率和覆蓋率。在國有企事業(yè)重組改制和關(guān)閉破產(chǎn)過程中,要充分發(fā)揮職代會(huì)的作用,堅(jiān)持改制事項(xiàng)及時(shí)全面公開。積極推進(jìn)非公有制企業(yè)建立職代會(huì)制度,探索適合其特點(diǎn)的民主管理有效形式,落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在小型非公有制企業(yè)集中的地區(qū),積極探索聯(lián)合職代會(huì)或區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)制度。繼續(xù)大力推行廠務(wù)公開,特別要抓好非公企業(yè)的廠務(wù)公開,不斷擴(kuò)大公開范圍,務(wù)求工作實(shí)效。
四是要切實(shí)關(guān)注困難職工_。積極協(xié)助黨政組織解決職工群眾特別是困難職工群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難,努力為他們排憂解難,是工會(huì)組織的重要任務(wù)和應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。要推動(dòng)積極就業(yè)政策的實(shí)施,通過工會(huì)職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等方式,幫助職工實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。要配合政府和有關(guān)方面建立健 ……(未完,全文共4656字,當(dāng)前僅顯示2352字,請閱讀下面提示信息。
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