目錄/提綱:……
一、著眼于一個(gè)“實(shí)”字,實(shí)實(shí)在在加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建,不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是強(qiáng)力抓好政治學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)
二是強(qiáng)力抓好組織建設(shè),永葆黨組織的生命力和戰(zhàn)斗力
三是強(qiáng)力整改機(jī)關(guān)作風(fēng),樹(shù)立水務(wù)系統(tǒng)黨員干部服務(wù)“三農(nóng)”新形象
四是強(qiáng)力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),確保黨員干部依法行政、廉潔從政
五是積極抓好黨建活動(dòng),增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力
二、著力于一個(gè)“干”字,認(rèn)認(rèn)真真干好本職,努力打造水電經(jīng)濟(jì)發(fā)展新亮點(diǎn)
二是××水庫(kù)已于2005年6月10日下閘試蓄水,現(xiàn)已蓄水1200萬(wàn)立方米
三是加快護(hù)城河治理
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各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
近年來(lái),在縣委、縣政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們水務(wù)局機(jī)關(guān)黨委緊緊圍繞水電經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,服務(wù)跨越式發(fā)展大局,通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)和“貼心”、“四好”、干部作風(fēng)整頓等黨建主題活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)了機(jī)關(guān)的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè),有力地調(diào)動(dòng)起了水務(wù)系統(tǒng)廣大黨員干部的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,出色地完成了上級(jí)黨組織交付的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了顯著成績(jī)。水務(wù)局先后被表彰為“全國(guó)水土保持先進(jìn)單位”、“省水利建設(shè)先進(jìn)縣”、“省集雨節(jié)灌先進(jìn)單位”、“省地方電力行業(yè)建設(shè)先進(jìn)集體”,在全市水利系統(tǒng)年度考核中連續(xù)六年獲得第一名,被表彰為“全市農(nóng)網(wǎng)改造先進(jìn)縣”、“全市農(nóng)田水利基本建設(shè)先進(jìn)單位”、“全市水政資源先進(jìn)集體”、“全市先進(jìn)縣級(jí)水利局”。我們的主要做法是:
一、著眼于一個(gè)“實(shí)”字,實(shí)實(shí)在在加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建,不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
局機(jī)關(guān)黨委堅(jiān)持以深入開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)為抓手,引導(dǎo)廣大黨員
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明顯加快,機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)。
二是強(qiáng)力抓好組織建設(shè),永葆黨組織的生命力和戰(zhàn)斗力。針對(duì)基層流域站的實(shí)際情況,對(duì)個(gè)別流域站的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了調(diào)整,堅(jiān)持把政治過(guò)硬、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)嫻熟的青年黨員干部提拔到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位上。認(rèn)真落實(shí)老干部及知識(shí)分子的兩個(gè)待遇,進(jìn)一步完善了局機(jī)關(guān)中層以上干部與局退休老同志之間的聯(lián)系制度,實(shí)行定期走訪,積極為老同志排擾解難。高度重視知識(shí)分子工作,對(duì)知識(shí)分子思想上關(guān)心,生活上關(guān)懷,激發(fā)他們?yōu)槲铱h水電事業(yè)跨越式發(fā)展多作貢獻(xiàn)。積極發(fā)展新黨員,為黨組織輸送新鮮血液。自去年以來(lái),共發(fā)展新黨員12名,轉(zhuǎn)正19名。向縣委黨校送培
入黨積極分子23名。扎實(shí)做好“雙向培養(yǎng)”工作,堅(jiān)持把該項(xiàng)工作納入黨建目標(biāo)考核和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核范疇,在企業(yè)單位發(fā)展的新黨員中,生產(chǎn)一線的技術(shù)能手或生產(chǎn)骨干達(dá)到50%以上;在事業(yè)單位發(fā)展的新黨員中,行政管理骨干、業(yè)務(wù)骨干、學(xué)術(shù)帶頭人達(dá)到50%以上。樹(shù)好了身邊的先進(jìn)典型,使廣大黨員干部學(xué)趕有樣。黨費(fèi)收繳工作嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,無(wú)漏繳、拖延、不繳現(xiàn)象發(fā)生。
三是強(qiáng)力整改機(jī)關(guān)作風(fēng),樹(shù)立水務(wù)系統(tǒng)黨員干部服務(wù)“三農(nóng)”新形象。今年上半年,局機(jī)關(guān)黨委以深入開(kāi)展干部作風(fēng)整頓為契機(jī),積極構(gòu)建先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制,按照“強(qiáng)班子、建隊(duì)伍、嚴(yán)紀(jì)律、促跨越”的整體思路,從加強(qiáng)教育、健全制度、嚴(yán)格管理、強(qiáng)化監(jiān)督入手,密切結(jié)合縣委要求和水利部門工作特點(diǎn),有針對(duì)性地強(qiáng)力整改黨員干部作風(fēng)。在整頓過(guò)程中,局機(jī)關(guān)黨委除了把縣委提出的“六個(gè)方面問(wèn)題”列為重點(diǎn)整改內(nèi)容外,還在廣泛征求社會(huì)各界意見(jiàn)和反復(fù)進(jìn)行討論的基礎(chǔ)上,確定了我局“三三二”的整頓重點(diǎn)(即社會(huì)各界對(duì)局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子提出的三條建議,各基層單位存在的三個(gè)突出問(wèn)題和局機(jī)關(guān)作風(fēng)上存在的兩個(gè)突出問(wèn)題)。對(duì)每一個(gè)問(wèn)題,我們都深入剖析其產(chǎn)生的根源,制定出了切實(shí)可行的
整改措施,規(guī)定了整改時(shí)限,落實(shí)了整改責(zé)任人。從而使整頓工作做到了有的放矢,對(duì)癥下藥,增強(qiáng)了整頓的針對(duì)性和實(shí)效性。
如為了嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律,局黨政領(lǐng)導(dǎo)在作風(fēng)整頓期間采取輪流值班的方式,每天早上提前在局機(jī)關(guān)大門前檢查機(jī)關(guān)工作人員到崗情況;其次,進(jìn)一步加大了查崗力度,采取“不定地點(diǎn)、不定時(shí)間、不提前打招呼”的方法,深入到機(jī)關(guān)各股室和各基層單位,重點(diǎn)對(duì)干部職工上班出勤情況以及遵章守紀(jì)、工作責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行了認(rèn)真檢查。檢查中抓住不落實(shí)的事,追究不落實(shí)的人,對(duì)查出的重點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)在系統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)行了通報(bào)。針對(duì)局機(jī)關(guān)個(gè)別工作人員效率低下、工作拖沓的問(wèn)題,我們對(duì)機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行“四定”管理辦法,即“定人、定崗、定責(zé)、定時(shí)”。由各股室負(fù)責(zé)人重新劃定每名工作人員每年的工作任務(wù),規(guī)定各項(xiàng)工作任務(wù)的完成時(shí)間和具體要求,形成書面報(bào)告上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核,嚴(yán)格每名工作人員的工作職責(zé),并將每名工作人員的工作業(yè)績(jī)與年終評(píng)先選優(yōu)和年度考核掛勾,逗硬考核,逗硬獎(jiǎng)懲。其次,積極推行干部人事制度改革,在局機(jī)關(guān)推行離崗、待崗制度。逐步形成了“能者上、平者讓、庸者下、功者獎(jiǎng)、過(guò)者罰、劣者出”的機(jī)關(guān)工作氛圍。對(duì)那些“吃皇糧”、“混天黑”,不認(rèn)真履行職責(zé),不能按時(shí)按要求完成工作任務(wù)的機(jī)關(guān)工作人員,實(shí)行離崗學(xué)習(xí)培訓(xùn),在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿后仍不合格者,就地下崗或是調(diào)離局機(jī)關(guān)。這些措施的推行,給機(jī)關(guān)全體干部職工帶來(lái)了極大震撼,有力地維護(hù)了整頓工作的嚴(yán)肅性,較好地治理了過(guò)去機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍政治思想上存在的“不穩(wěn)”,精神狀態(tài)上存在的“不振”,
工作作風(fēng)上存在的“不實(shí)”,為民服務(wù)上存在的“不熱”等毛病,使局 ……(未完,全文共5326字,當(dāng)前僅顯示1870字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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