****年,我院在分院工作組幫助下,全體干警上下一心,齊力爭創(chuàng),經(jīng)過嚴格考核、驗收,被省院命名為“五好檢察院”。實現(xiàn)五好達標(biāo)后,由于在隊伍管理上存在疏漏,發(fā)生了干警違紀事件,****年3月份被省院取消了五好檢察院命名,并進行了通報。院黨組及全體干警壓力很大,對爭創(chuàng)信心不足,感到今年再創(chuàng)五好無望,缺乏憂患意識,缺少工作朝氣、改革銳氣和爭創(chuàng)的志氣,嚴重影響了爭創(chuàng)工作的開展。針對此種情況下,在分院黨組關(guān)懷和工作組精心指導(dǎo)幫助下,我院以學(xué)習(xí)貫徹《人民檢察院基層建設(shè)綱要》為契機,統(tǒng)一全院干警的認識,廣泛開展調(diào)查研究,完善創(chuàng)建方案,狠抓薄弱環(huán)節(jié),勵精圖治促爭創(chuàng),創(chuàng)建工作有了新的發(fā)展。
一是抓早,搞好學(xué)習(xí)發(fā)動,用《綱要》精神統(tǒng)一認識。4月份,院黨組經(jīng)過專題開會研究爭創(chuàng)工作,認為取消五好命名,說明我們的工作還有許多不足,與其他“人民滿意院”、“模范院”還有很大差距,我們不能怨天憂人,得過且過;更不能喪失爭創(chuàng)信心,拖全區(qū)基層院建
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領(lǐng)導(dǎo)堅強有力。通過去年下半年集中教育整頓,隊伍管理和干警素質(zhì)有了較大提高,自偵工作有了新的突破,民行、預(yù)防工作受到了省院和分院表彰肯定,成績有目共睹。但是也清醒地認識到我院存在的主要問題:第一,從精神狀態(tài)方面看,部分干警安于現(xiàn)狀,爭創(chuàng)信心不足,缺乏積極向上,開拓進取的精神,包括一些中層干部工作積極性未完全調(diào)動起來,個別人甚至沒有擺正自己的位置,對肩負的責(zé)任不清,辦法不多,效果不佳。第二,從工作效率方面來看,有的干警對自身的工作標(biāo)準(zhǔn)要求低,應(yīng)付工作,得過且過,對如何再創(chuàng)五好想的人不多,關(guān)心的人不多,缺乏危機感、緊迫感。有的存在畏難情緒,業(yè)務(wù)工作停滯不前,缺乏打開新局面的辦法;有的工作有計劃,但落實不夠,存在形式主義。第三,從紀律作風(fēng)方面來看,有的干警注重自我,忽視集體,缺乏大局意識;有的紀律散漫,平時對自身要求不嚴,對各項制度落實不自覺,個別科室對不良現(xiàn)象爭只眼閉只眼,只講關(guān)系,不講原則;有的不注意自身的形象,影響了檢察院形象等。
四是出新,提高“三基”水平,掀起爭創(chuàng)新高潮。找準(zhǔn)存在的問題后,院黨組及時召開干警大會,通報有關(guān)情況,每個科室,每一位干警對癥下藥,制定行之有效的對策。在分院工作組幫助下,對爭創(chuàng)活動提出三個方面的措施和要求:〈一〉吸取教訓(xùn)。汲取**事件的教訓(xùn),引以為戒,堅決防止和此類事件的再次發(fā)生;汲取過去個別案件質(zhì)量不高的教訓(xùn),簽訂責(zé)任書,開展執(zhí)法檢查、案件評查,強化監(jiān)督制約,進一步提高案件質(zhì)量;汲取營造發(fā)展環(huán)境活動民主測評名次靠后的教訓(xùn),采取強有力措施,狠抓整改,力爭下次測評名次上升!炊祻娀胧@^續(xù)鞏固和落實去年教育整頓提出的隊伍建設(shè)與管理方面的院紀檢組與家屬的聯(lián)系制度;干警社交圈情況調(diào)查;聘請檢風(fēng)廉政監(jiān)督員、公布舉報電話等強化外部監(jiān)督制約機制;八小時之外活動報告制度;“八必訪”、“六必談”的思想工作制度;分管檢察長到科室蹲點辦公制度;加強值周人員職責(zé),對違反紀律的人和事在警示欄曝光;定期召開干警思想動態(tài)的政治工作聯(lián)席會議;與中層干部簽訂《執(zhí)法執(zhí)紀保證書》,推行引咎辭職制度;創(chuàng)造條件,開展豐富多彩的文化、體育活動,充實干警業(yè)余生活等十項措施。落實向社會做出的檢察工作六項承諾,完成與分院簽訂的執(zhí)法責(zé)任目標(biāo)。落實營造發(fā)展環(huán)境第二階段提出的六項
整改措施,為營造發(fā)展環(huán)境提供良好的法治服務(wù),樹立檢察機關(guān)的良好形象!慈涤^趕上。通過汲取教訓(xùn),強化措施,促進各項檢察業(yè)務(wù)有新的發(fā)展,案件質(zhì)量有新的提高,干警無違法違紀發(fā)生,力爭年底五好達標(biāo)。
上半年繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想的活動,圍繞政治思想建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)、
職業(yè)道德建設(shè)、紀律作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)五方面,抓好學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查、考核六項具體工作,以班子建設(shè)為重點,以黨建促隊建,落實過去行之有效的管理辦法和十項措施,鞏固教育整頓成果,班子、隊伍建設(shè)有了新的提高。向縣文明辦申報縣級文明單位,縣文明辦組織人員進行了考核驗收;與各科室簽訂了精神文明、
黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀檢、機關(guān)黨建工作目標(biāo)責(zé)任書;修訂完善了動態(tài)管理,量化考核細則;開展續(xù)本續(xù)職教育培訓(xùn)摸底調(diào)查,現(xiàn)有3人參加省院續(xù)職培訓(xùn),1人已培訓(xùn)合格,14人參加法律續(xù)本學(xué)習(xí),1人讀研究生。從4月10日至5月7日,與縣紀委聯(lián)合舉辦了為期一個月的微機培訓(xùn)班,45歲以下的15名干警參加了學(xué)習(xí),嚴格管理、認真組織考試考核,根據(jù)考勤、考試情況,出勤好、成績合格者由單位報銷培訓(xùn)費用,不按時參加考 ……(未完,全文共3670字,當(dāng)前僅顯示1854字,請閱讀下面提示信息。
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