目錄/提綱:……
一、充分認(rèn)識(shí)此次紀(jì)律教育活動(dòng)的重要意義
一是踐行“三個(gè)代表”重要思想的要求
二是推動(dòng)行風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要舉措
三是促進(jìn)當(dāng)前工作開(kāi)展的一個(gè)有效載體
二、正確面對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)
一是工作精力不集中,工作不落實(shí)
二是不遵章守紀(jì),有令不行,有禁不止
三是濫用權(quán)力,形象欠佳
三、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保紀(jì)律教育活動(dòng)收到實(shí)效
(一)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)
(二)深入查擺問(wèn)題
(三)開(kāi)好民主生活會(huì)
(四)突出解決一批實(shí)際問(wèn)題
四、明確努力方向,樹(shù)立公道正派的人勞社保干部形象
一是愛(ài)崗敬業(yè)的責(zé)任感和事業(yè)心不斷增強(qiáng)
二是求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變
三是各項(xiàng)工作在創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)跨越
四是“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的宗旨觀念更加牢固
五是永葆“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的公仆形象
……
在紀(jì)律教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話
加強(qiáng)紀(jì)律教育 錘煉干部作風(fēng) 為人勞社保工作再創(chuàng)輝煌提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證
同志們:
今天的會(huì)議是局黨委、局班子決定召開(kāi)的。為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè),提高黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì),縣委、縣政府從現(xiàn)在開(kāi)始,利用50天的時(shí)間,在全縣開(kāi)展一次紀(jì)律教育活動(dòng)。我局召開(kāi)這次會(huì)議的主要任務(wù)是貫徹落實(shí)縣委縣政府紀(jì)律教育
動(dòng)員大會(huì)精神,對(duì)我局的紀(jì)律教育活動(dòng)進(jìn)行全面安排部署。下面我就開(kāi)展紀(jì)律教育活動(dòng)講幾點(diǎn)意見(jiàn):
一、充分認(rèn)識(shí)此次紀(jì)律教育活動(dòng)的重要意義
這次活動(dòng)的教育對(duì)象是全縣各級(jí)黨政干部和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門的公務(wù)人員。我局作為縣委、縣政府的一個(gè)重要職能部門,擔(dān)負(fù)的全縣人事人才、勞動(dòng)執(zhí)法、下崗失業(yè)職工救助、再就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)等工作,事關(guān)全縣發(fā)展改革穩(wěn)定大局。因此,必須要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展紀(jì)律活動(dòng)的重要意義。
一是踐行“三個(gè)代表”重要思想的要求!叭齻(gè)代表”重要思想是
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重要渠道,贏得了用人單位的肯定和社會(huì)各界的一致好評(píng)。就業(yè)再就業(yè)工作扎實(shí)推進(jìn)。始終圍繞著下崗職工和
農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的需求開(kāi)展工作,牢牢把握主動(dòng)權(quán),取得了事半功倍的效果。1至7月份,我縣農(nóng)村剩余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移人數(shù)達(dá)5508人,其中向北京、天津等地的煤炭、保安、餐飲等行業(yè)輸出農(nóng)村剩余勞動(dòng)力1215人,年可為農(nóng)民增收5000萬(wàn)元。落實(shí)再就業(yè)四項(xiàng)補(bǔ)貼26.41萬(wàn)元。新增就業(yè)崗位2126個(gè),幫助2623人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。社會(huì)保障工作勢(shì)頭強(qiáng)勁。擴(kuò)面攻堅(jiān)初見(jiàn)成效,成功有望。新增養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員2266人,失業(yè)保險(xiǎn)參保人員4920人,分別完成了市達(dá)目標(biāo)的145%和487%。清理回收歷年企業(yè)欠費(fèi)957萬(wàn)元,完成市達(dá)目標(biāo)的230%,當(dāng)期企業(yè)養(yǎng)老基金結(jié)余238萬(wàn)元,扭轉(zhuǎn)了長(zhǎng)期以來(lái)入不敷出、寅吃卯糧的被動(dòng)局面!独щy企業(yè)退休人員大病醫(yī)療救助辦法(試行)》已經(jīng)正式啟動(dòng),78家企業(yè)的1861人被列入救助范圍。勞動(dòng)執(zhí)法力度不斷加大。勞動(dòng)合同管理進(jìn)一步規(guī)范,全縣簽訂勞動(dòng)合同7860份;職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作取得突破,培訓(xùn)達(dá)500多人次,鑒定技術(shù)等級(jí)120人;勞動(dòng)監(jiān)察的力度和密度不斷加大,為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失38萬(wàn)元;勞動(dòng)爭(zhēng)議案件仲裁19起,調(diào)解15起,做到調(diào)處及時(shí)、穩(wěn)妥,及時(shí)的化解了勞資雙方的矛盾。以上工作成績(jī)表明,我局黨員干部隊(duì)伍是一個(gè)團(tuán)結(jié)一心、拼搏進(jìn)取,自我加壓,事?tīng)?zhēng)一流的光榮集體,有能力承擔(dān)起黨和政府交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù),不辜負(fù)人民的重托。
在充分肯定全局黨員干部隊(duì)伍主流的同時(shí),還必須清醒的看到,與年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)相比,與人民群眾的期望相比,黨員干部隊(duì)伍中還存在一些問(wèn)題。主要突出表現(xiàn)在以下三個(gè)方面,一是工作精力不集中,工作不落實(shí)。個(gè)別同志不認(rèn)真履行工作職責(zé),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作不是積極主動(dòng)的去完成,而是應(yīng)付湊合、敷衍了事,導(dǎo)致檢查
匯報(bào)一問(wèn)三不知,庸庸碌碌、無(wú)所作為。有的同志責(zé)任心不強(qiáng),缺乏敬業(yè)精神,推推動(dòng)動(dòng),不推不動(dòng),對(duì)待困難不是勇往直前,而是上推下掇,遛之大吉,導(dǎo)致工作政令不通、工作滯后,喪失機(jī)遇,貽誤事業(yè)。更有甚者在出現(xiàn)問(wèn)題后,不是去分析反思、亡羊補(bǔ)牢,而是千方百計(jì)強(qiáng)調(diào)客觀,造成問(wèn)題得不到及時(shí)有效的解決,一犯再犯。二是不遵章守紀(jì),有令不行,有禁不止。有的同志組織紀(jì)律觀念淡薄,視機(jī)關(guān)的各項(xiàng)紀(jì)律制度如兒戲,遲到早退,工作期間串崗聊天,特別是關(guān)鍵時(shí)期,在局班子反復(fù)強(qiáng)調(diào)的情況下,仍我行我素,終釀禍端。有的科室在千方百計(jì)創(chuàng)收的同時(shí),忽視了節(jié)支環(huán)節(jié),精打細(xì)算的意識(shí)樹(shù)的不牢,導(dǎo)致在財(cái)務(wù)開(kāi)支上不注重勤儉節(jié)約,鋪張浪費(fèi),開(kāi)支過(guò)大。三是濫用權(quán)力,形象欠佳。有的黨員干部借助自已的崗位和權(quán)力,大吃大喝,甚至不吃不請(qǐng)不辦事,被群眾指指點(diǎn)點(diǎn);有的在傳統(tǒng)節(jié)假日時(shí),禁不住誘惑,有收受服務(wù)單位和服務(wù)對(duì)象的有價(jià)證券和貴重物品行為;有的同志玩風(fēng)勝過(guò)學(xué)風(fēng),以打麻將、玩撲克的形式,參與社會(huì)上的賭博活動(dòng),造成不良影響。上述問(wèn)題雖然發(fā)生在極少數(shù)人身上,但在群眾中造成的不良影響是不可低估的,如不及時(shí)加強(qiáng)糾正和解決,任其下去,就會(huì)直接影響整個(gè)黨員干部隊(duì)伍形象,會(huì)渙散黨員干部隊(duì)伍的斗志,會(huì)阻礙人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的全面發(fā)展。為此必須加強(qiáng)紀(jì)律教育,強(qiáng)化制度約束,努力打造一支思想作風(fēng)正、
工作作風(fēng)實(shí)、自律要求嚴(yán)的人事勞動(dòng)和社會(huì)保障黨員干部隊(duì)伍。
三、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保紀(jì)律教育活動(dòng) ……(未完,全文共5088字,當(dāng)前僅顯示1787字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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