網(wǎng)通公司普法和依法治企工作總結(jié)

　　**網(wǎng)通是一個(gè)年輕的企業(yè)，從其前身一**通信公司成立，到與原吉通和原網(wǎng)控公司融合，最終成立新興的**網(wǎng)通公司只有兩年多的時(shí)間。因?yàn)槟贻p，**網(wǎng)通普法和依法治企的經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富，但由于秉了老郵電企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，**網(wǎng)通從來沒有放松過“四五”普法和依法治企工作。現(xiàn)對(duì)**網(wǎng)通自成立以來的“四五”普法和依法治企工作總結(jié)如下：一、建立健全普法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化監(jiān)督保障措施。公司黨組對(duì)法制工作十分重視。為加強(qiáng)對(duì)“四五普法工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，公司成立了普法領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了法制宣傳教育工作責(zé)任制，有計(jì)劃，有目標(biāo)，有部署，有檢查，保證工作的貫徹落實(shí)。按照國家“四五”普法規(guī)劃的要求，將普法工作所需經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，為“四五”普法依法治理順利開展提供了組織和經(jīng)費(fèi)保障。二、開展”四五”普法動(dòng)員，提高全員認(rèn)識(shí)。*
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辦事處評(píng)為“稅源經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)單位。在各項(xiàng)通信建設(shè)和業(yè)務(wù)經(jīng)營工作中，**網(wǎng)通嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，堅(jiān)持企務(wù)公開。并通過多種形式，增強(qiáng)廣員工自律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和政治意識(shí)。四、立足行業(yè)特點(diǎn)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)最高人民法院《關(guān)于審理破壞公用電信設(shè)施刑事an件具體應(yīng)用法律若干問題解釋》。為維護(hù)公用電信設(shè)施的安全和通訊管理秩序，依法懲治破壞公用電信設(shè)施犯罪活動(dòng)，根據(jù)刑法有關(guān)規(guī)定，最高人民法院自2005年1月11日起施行《關(guān)于審理破壞公用電信設(shè)施刑事an件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》(以下簡稱《司法解釋》)，信息產(chǎn)業(yè)部、中國網(wǎng)通集團(tuán)先后召開學(xué)習(xí)宣傳最高人民法院《司法解釋》電視電話會(huì)議，全面部署開展學(xué)習(xí)宣傳《司法解釋》活動(dòng)�！端痉ń忉尅返膶�(shí)施對(duì)強(qiáng)化通信監(jiān)管力度，營造公平公正的通信競爭環(huán)境具有重要意義，學(xué)習(xí)宣傳《司法解釋》是通信行業(yè)當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作任務(wù)。**網(wǎng)通認(rèn)真貫徹執(zhí)行《司法解釋》相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕違法犯罪行為的發(fā)生。對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出更高要求，希望他們將學(xué)習(xí)《司法解釋》與“四五普法”工作相結(jié)合，進(jìn)一步提高法制意識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)破壞公用電信設(shè)施、阻礙互聯(lián)互通的危害性和法律的嚴(yán)肅性，提高依法經(jīng)營的自覺性。同時(shí)做好員工的宣傳教育工作，指導(dǎo)員工統(tǒng)一思想，提高法律素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，充分運(yùn)用《司法解釋》，保障公司合法權(quán)益。下一階段，公司將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：一、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。普法依法治理是一項(xiàng)長期任務(wù)，必須堅(jiān)持不懈地抓好。江總記指出，“一種觀念的樹立，一種意識(shí)的培養(yǎng)，需要一個(gè)相當(dāng)長的過程，要充分認(rèn)識(shí)法制宣傳教育的長期性、艱巨性，并逐步使之制度化、規(guī)范化”。**網(wǎng)通將按照江總記的要求，充分認(rèn)識(shí)普法依法治理的長期性和艱巨性，努力開創(chuàng)普法依法治理工作的新局面。二、突出重點(diǎn)，進(jìn)一步抓好學(xué)法用法工作。1、重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法。要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作擺到重要議事日程。要結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法計(jì)劃，排出課程和進(jìn)度，結(jié)合典型案例有針對(duì)性地學(xué)習(xí)法律知識(shí)，務(wù)求使領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)有較提高。要完善現(xiàn)有的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，包括領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、法律培訓(xùn)制度、理論中心組學(xué)法制度等；逐步建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法考試考核制度，探索有效的考試考核辦法；建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法管理監(jiān)督制度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法考試考核的情況進(jìn)行登記，將其作為年度考核和任免、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)之一。領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)，是決定工作優(yōu)劣的重要條件，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，一定要把提高政治素質(zhì)、法律素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)放到重要位置，認(rèn)真履行職責(zé)。2、抓好企業(yè)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)法用法，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營。企業(yè)能否切實(shí)做到依法經(jīng)營，關(guān)系到企業(yè)自身能否生存、發(fā)展和壯，要采取有效措施，推進(jìn)企業(yè)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)法用法工作。要加強(qiáng)對(duì)各類管理和專業(yè)技術(shù)人員的法律知識(shí)培訓(xùn)，通過法制宣傳教育和誠實(shí)守信的德治教育，促進(jìn)企業(yè)自 ……（未完，全文共2437字，當(dāng)前僅顯示1549字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《網(wǎng)通公司普法和依法治企工作總結(jié)》）