縣委書記在縣優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境情況通報(bào)會(huì)講話

目錄/提綱：……
一是部門利益作怪
二是干部作風(fēng)不實(shí)
三是法律意識(shí)淡薄
四是社會(huì)信用不高
一是要在優(yōu)化服務(wù)上求突破
二是要在機(jī)關(guān)工作效率上求突破
三是要在破除部門利益上求突破
四是要在放寬準(zhǔn)入條件上求突破
一是責(zé)任要明確
二是督查要嚴(yán)格
三是考核要?jiǎng)诱?br>……

　　同志們：
　　今天，我們?cè)谶@里專題召開全縣優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境情況通報(bào)會(huì)，充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對(duì)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作的重視。這次會(huì)議的主要任務(wù)是通報(bào)全縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中存在的主要問題，動(dòng)員全縣上下進(jìn)一步解放思想、更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境。前面，祥云同志通報(bào)了當(dāng)前各地、各部門在發(fā)展環(huán)境中存在的主要問題。希望大家清醒的認(rèn)識(shí)到：___要發(fā)展，靠的是環(huán)境，要趕超先進(jìn)，靠的也是環(huán)境；環(huán)境不好，再好的種子也難發(fā)芽，即使發(fā)了芽，也會(huì)半途夭折，因此，要把優(yōu)化環(huán)境當(dāng)作一切工作及___發(fā)展的“生命線”來抓，當(dāng)作“一把手工程”來抓。剛才，有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人作了表態(tài)性發(fā)言，總體上態(tài)度都很端正，也提出了具體可行的措施，希望大家要講誠信，說到做到，言必行、行必果。剛才，毓名縣長(zhǎng)就如何解決這些問題，進(jìn)一步優(yōu)化我縣發(fā)展環(huán)境提出了明確而具體的要求，講得很好，我完全贊成，希望大家切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。下面，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：
　　第一，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是一項(xiàng)永不竣工的工程，必須持之以恒，長(zhǎng)抓不懈 。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境不可能抓一天管幾年，只會(huì)常抓常新。近年來，縣委、縣政府始終把優(yōu)
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略766字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
能掌握發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。全縣上下必須發(fā)揚(yáng)“鳳凰涅磐”、“破繭成蝶”的精神，樹立“壯士斷腕”的決心，把優(yōu)化環(huán)境工作作為加快發(fā)展的“生命線”來抓，持之以恒，常抓不懈，不斷把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境向縱深推進(jìn)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)更快更好發(fā)展。
　　第二，發(fā)展環(huán)境問題說到底是干部的作風(fēng)問題，必須提高效率，優(yōu)化服務(wù)。 從我縣在發(fā)展環(huán)境中存在的問題來看，大部分反映的是干部作風(fēng)問題。什么是作風(fēng)？簡(jiǎn)要地講，就是我們每一個(gè)機(jī)關(guān)工作人員在工作中是不是盡職、盡責(zé)、盡力、盡心，有沒有敬業(yè)精神，能不能換位思考？因此，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境必須抓住干部作風(fēng)建設(shè)這個(gè)根本，努力在優(yōu)化服務(wù)、提高工作效率、破除部門利益、抓好問題整改等方面實(shí)現(xiàn)突破，以干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變促進(jìn)發(fā)展環(huán)境的不斷優(yōu)化。 一是要在優(yōu)化服務(wù)上求突破。 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)_下，政府的重要職責(zé)就是服務(wù)。各職能部門要切實(shí)改變過去那種只收費(fèi)不辦事、只管理不服務(wù)的做法，把服務(wù)寓于管理中，切實(shí)為企業(yè)、為基層群眾解決實(shí)際問題，全方位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、超前服務(wù)、高效服務(wù)。要不斷強(qiáng)化宗旨觀念和服務(wù)意識(shí)，本著為企業(yè)、為群眾辦實(shí)事、辦難事、辦好事的要求，認(rèn)真梳理本地、本部門為基層辦事的各個(gè)環(huán)節(jié)，把窗口前移，將服務(wù)延伸，主動(dòng)到基層去、到企業(yè)去，面對(duì)面現(xiàn)場(chǎng)辦公，實(shí)地解決問題，不斷在加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、優(yōu)化環(huán)境上取得新成果，在服務(wù)加快發(fā)展上取得新成效。剛才，縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心負(fù)責(zé)人作了表態(tài)性發(fā)言，我看，經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心的問題，不僅僅是他本部門的問題，而是反映了各窗口單位的問題，各窗口單位要在窗口多安排一些責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的同志。另外，要加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)，確保年內(nèi)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建有便民服務(wù)中心，重點(diǎn)村設(shè)立便民服務(wù)代辦點(diǎn)，搭建服務(wù)農(nóng)村工作的新平臺(tái)。 二是要在機(jī)關(guān)工作效率上求突破。 時(shí)間就是金錢，效率決定成效。我們機(jī)關(guān)工作耽誤一天兩天似乎沒有什么大影響，但對(duì)于企業(yè)、群眾來講，就可能是大事，就可能造成極大的損失。各地、各部門要以開展“效率提升年”活動(dòng)為載體，減少審批程序，增強(qiáng)審批透明度，著力抓好首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等效能建設(shè)“八項(xiàng)制度”的落實(shí)，提高機(jī)關(guān)工作效率。每一個(gè)機(jī)關(guān)干部都要牢固樹立“說了就干、干則必成”的責(zé)任意識(shí)，對(duì)已經(jīng)承諾的，要講究誠信，落實(shí)到位，定了就干，一干到底，堅(jiān)決反對(duì)說是一套、做是一套；當(dāng)面一套、背后一套；開會(huì)是一套、散會(huì)是一套；辦事要雷厲風(fēng)行，只爭(zhēng)朝夕，該決策的要果斷決策，該落實(shí)的要盡快落實(shí)，能當(dāng)場(chǎng)辦的不要第二趟再來，能一天辦完的不要拖到第二天，總之能提前的盡量提前，能簡(jiǎn)化的不要人為復(fù)雜；部門之間要搞好協(xié)作配合，多讓方便道，不推諉扯皮，不推三阻四，對(duì)縣委、縣政府的決策部署，不管哪個(gè)部門、哪個(gè)人，都要不講價(jià)錢，不論條塊、不分內(nèi)外地認(rèn)真執(zhí)行，確保政令暢通，令行禁止。 三是要在破除部門利益上求突破。 作為部門單位的“一把手”，考慮部門利益是可以理解的，但各部門利益與全局利益發(fā)生沖突時(shí)，部門利益就必須服從全局利益，這是一個(gè)思想境界的問題，是講不講黨性的問題，也是檢驗(yàn)我們領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有大局意識(shí)、中心意識(shí)的重要方面。部門利益是破壞發(fā)展環(huán)境的一個(gè)重要根源。各地、各部門尤其是我們領(lǐng)導(dǎo)干部，要始終保持政治上的清醒，強(qiáng)化全局意識(shí)，嚴(yán)格兌現(xiàn)承諾，特別是要抓好 90條促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的承諾兌現(xiàn)。今后，各職能部門在落實(shí)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加快招商引資和項(xiàng)目推進(jìn)的政策中，決不允許為眼前利益所左右，制定政策時(shí)信誓旦旦，兌現(xiàn)政策時(shí)大打折扣；決不允許任意裁剪政策，截留政策，各取所需，各自為政；決不允許為了部門利益而有令不行，有禁不止，搞上有政策，下有對(duì)策。 四是要在放寬準(zhǔn)入條件上求突破。 今后，對(duì)外來投資和民間資本的進(jìn)入，要“盡量不設(shè)檻，多鋪紅地毯”，能寬則寬，能放則放，只要不違法違規(guī)，盡量不要設(shè)立準(zhǔn)入條件，真正做到市場(chǎng)能運(yùn)作的，政府不介入；法律能允許的，政府不干涉，給企業(yè)搭建一個(gè)_發(fā)展的舞臺(tái)。各職能部門要善于把執(zhí)行政策的原則性與實(shí)際操作的靈活性結(jié)合起來，做到暢通急事、疏通難事、融通特事，凡是外地先進(jìn)的做法和經(jīng) ……（未完，全文共4258字，當(dāng)前僅顯示2150字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣委書記在縣優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境情況通報(bào)會(huì)講話》）