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局機關(guān)處級干部競爭上崗工作總結(jié)大會上的講話

發(fā)表時間:2006/3/15 20:00:28


  同志們:
  省局機關(guān)處級領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗,經(jīng)過思想發(fā)動、公布職位、公開報名、資格審查、筆試、演講、民主測評、組織考察、初定人選、任前公示、決定任命等程序的緊張工作,歷時兩個月,現(xiàn)已順利結(jié)束。競爭上崗是我國社會主義市場經(jīng)濟條件下推行機構(gòu)改革的迫切要求,是建立用人新機制、增創(chuàng)新優(yōu)勢的重要途徑,也是我省率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化、全省地稅系統(tǒng)實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”目標的迫切需要。這次競爭上崗,是省局歷史上干部調(diào)整力度最大的一次,是我們在人事管理上的一大突破。對這次競爭上崗工作,省局黨組高度重視,成立了競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,抽調(diào)專人具體負責資格審查、材料組織及競爭上崗的宣傳發(fā)動和組織工作。由于思想發(fā)動工作比較充分,省局機關(guān)內(nèi)部形成了一個良好的輿論氛圍,廣大機關(guān)干部職工以極大的熱情積極支持這項機構(gòu)人事制度改革工作,踴躍報名,珍惜自己的民主權(quán)利。位符合競爭條件的同志認真準備,以飽滿的熱情,良好的精神狀態(tài)參與競爭,接受組織和群眾的挑選。競爭辦公室的同志加班加點,任勞任怨,精心制定一系列競爭上崗具體實施方案,仔細做好各項事務(wù)和服務(wù)性工作,確保了競爭上崗的順利進行。特別是在考試、演講、民主測評、組織考察階段,位評委以對黨、對浙江地稅事業(yè)高度負責的精神,認真做好評卷和演講評分工作;參加組織考察的同志,認真履行職責,秉公辦事,按照有關(guān)規(guī)定和程序聽取群眾意見,并將結(jié)果向黨組匯報,
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服務(wù)上檔次,最終實現(xiàn)浙江地稅管理現(xiàn)代化多作貢獻。借此機會,我代表省局黨組向這次通過競爭上崗和選調(diào)上來任職的省局處級干部提幾點要求:
  一、要加強理論學(xué)習(xí),堅定政治信念,增強大局意識。實踐證明,只有繼續(xù)堅持以_理論作指導(dǎo),我們才能更好地深化改革、迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難,更好地解決實際問題。因此,提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì),必須加強馬列主義、_思想特別是_理論、江澤民同志的指示和黨的基本路線的學(xué)習(xí),全面準確地領(lǐng)會_理論的精神實質(zhì),進一步增強講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的自覺性,堅定正確的政治方向,始終與黨中央和省委省政府保持一致。我們堅持德才兼?zhèn)涞倪x人用人原則,更要突出把思想政治素質(zhì)放在第一位,思想政治素質(zhì)不好的,有才也堅決不能用。加強政治理論學(xué)習(xí),當前特別要認真學(xué)習(xí)江澤民同志提出的“兩思”、“三想”和“三個代表”,要通過“思源、思進”堅定政治信念,不斷開拓進取,要認真地想一想“參加革命是為什么?在領(lǐng)導(dǎo)崗位上應(yīng)該做點什么?將來身后應(yīng)該留點什么?”并以此指導(dǎo)和檢驗自己的工作!笆冀K代表中國先進社會生產(chǎn)力的發(fā)展要求,中國先進文化的前進方向,最廣大人民的根本利益”是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源,也是我們加強黨組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的指導(dǎo)思想和衡量標準,我們必須用“三個代表”來加強班子建設(shè)和隊伍建設(shè)。作為黨的一名領(lǐng)導(dǎo)干部,任何時候都要牢記,政治是統(tǒng)帥,是靈魂。絕不能迷失政治方向。無數(shù)事實說明,不問政治的領(lǐng)導(dǎo),是不清醒、不成熟的。因此,必須堅持講政治,堅持理論聯(lián)系實際的原則,緊密聯(lián)系全省地稅工作的實際,站在政治的高度、大局的高度分析和解決地稅改革和管理中存在的主要問題。近期,我們將舉辦處級干部培訓(xùn)班,加強處以上干部的理論學(xué)習(xí),不斷提高處級干部自身的綜合素質(zhì),增強政z-m感性和政治鑒別力,提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭全局的工作能力。
  二、要加強團結(jié),提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。實踐證明,團結(jié)出凝聚力,團結(jié)出戰(zhàn)斗力。要搞好一個處室、分局的工作,班子的團結(jié)至關(guān)重要。班子不團結(jié),各項工作就難以開展,各項部署就難以落實,也就談不上開拓進取。因此,處級領(lǐng)導(dǎo)之間要加強溝通,互相理解,互相支持,互相尊重,互相信任,增強整體合力。正職要心系全局、虛懷若谷、光明磊落、敢于負責,要增強開拓意識,學(xué)會多謀善斷,多聽取副職和群眾的意見,提高在群眾中的威信。副職要擺正位置,當好配角,做到工作到位而不越位、不缺位,多出主意,多請示、多通氣,要學(xué)會補臺而不拆臺。同時,作為處室領(lǐng)導(dǎo),要調(diào)動每位干部職工的工作積極性,充分發(fā)揮他們的才能。各位處級領(lǐng)導(dǎo)都是競爭中的獲勝者和基層選調(diào)上來的優(yōu)秀者,各方面能力、水平和群眾基礎(chǔ)都不錯,相信大家能加強協(xié)調(diào)、配合,搞好團結(jié),提高凝聚力和戰(zhàn)斗力,發(fā)揮好處室的整體效能。
  三、要正確領(lǐng)會黨組意圖,開拓進取,創(chuàng)造性地做好本職工作。我們的地稅事業(yè)是不斷前進的,這就要求我們不斷開拓進取,創(chuàng)造新的成績。這次調(diào)整后的處室、分局領(lǐng)導(dǎo)都是重新組合后的新班子,希望大家面對新的挑戰(zhàn)和考驗,增強事業(yè)心、責任感和全局意識,正確領(lǐng)會黨組意圖,在局黨組的統(tǒng)一部署下開展工作,狠抓落實。要防止各行其是,出現(xiàn)與黨組不一致的言行。要樹立敢闖敢試、勇于探索、勇于改革、力爭上游、不斷開拓的創(chuàng)業(yè)精神;要勤政務(wù)實,開拓進取;要破除因循守舊、固步自封、等待觀望、不思進取的保守思想和小進則滿、小富則安的滿足感。各個部門尤其是業(yè)務(wù)處室在貫徹落實中央和省委省政府的各項政策時,不能照抄照轉(zhuǎn),而要加強調(diào)查研究,深入實際掌握情況,把中央和省的政策結(jié)合地方實際貫徹好,開創(chuàng)性地開展工作。我們考察干部講政績、講實績,而且強調(diào)要講正確的政績。盡管這次競爭上了,也不能高枕無憂,競爭上崗不是“民選處長”,決定任命權(quán)還在黨組,如果不開拓、務(wù)實,不廉政勤政,工作沒起色或無所作為的,黨組仍然可以免去你的職務(wù)。這次公示后,有一位處長就因頂著省政府和局領(lǐng)導(dǎo)交待的事情不辦或不及時辦,工作拖拉,嚴重影響我局形象,黨組研究決定不任命他為處長,派到基層掛職鍛煉,到基層去體驗生活,充實提高自己后再上來任職。我們還要試行干部任期制,年、年后可能會再進行一次全員競爭,因此,大家不能一勞永逸,而要有使命感和緊迫性,繼續(xù)解放思想、振奮精神,創(chuàng)造性地開展工作,為我省率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化和全省地稅系統(tǒng)二次創(chuàng)業(yè)做出新的成績。
  四、改進工作作風,樹立機關(guān)良好形象。當前,我省地稅工作面臨的問題還很多,作為省局職能部門的領(lǐng)導(dǎo),要切實改進工作方法,多為上級著想,多為基層和群眾著想,多為上級、基層和群眾辦實事,樹立省局機關(guān)的良好形象。江總書記最近提出了加強黨建的“三個代表”,我們要以“三個代表”衡量和指導(dǎo)我們的行動,率先當好“三個代表”,時時刻刻以“三個代表”要求自己,實踐自己,提高自己。各處室和分局領(lǐng)導(dǎo)要深入實際、深入基層,認真調(diào)查研究,掌握一手資料,不斷提高決策水平和工作效率,增強省局工作的主動性、創(chuàng)造性和前瞻性,當好局黨組的參謀助手, ……(未完,全文共7531字,當前僅顯示2644字,請閱讀下面提示信息。收藏《局機關(guān)處級干部競爭上崗工作總結(jié)大會上的講話》