勞動防護用品管理制度

目錄/提綱：……
二、本公司勞動防護用品的計劃、審批、購買、驗收、發(fā)放、使用和監(jiān)督管理適用本制度
六、使用者嚴(yán)格按照規(guī)定方法使用、佩戴、維護勞動防護用品
七、安監(jiān)科負(fù)責(zé)勞動防護用品的綜合管理
八、從業(yè)人員調(diào)離原崗位或離職，公司人事部門須開具工種變更證明，報安監(jiān)室備案
九、勞動防護用品費用由企業(yè)負(fù)擔(dān)，統(tǒng)一購買，不得以實物或現(xiàn)金代替勞動防護用品的發(fā)放
十、有下列行為之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，由安監(jiān)科根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理：
（一）采購勞動防護用品無“三證”，或?qū)賯瘟赢a(chǎn)品的
（二）故意損壞勞動防護用品的
（三）不按規(guī)定使用、佩戴勞動防護用品的
（四）弄虛作假騙領(lǐng)勞動防護用品的
（五）個人私自購買勞動防護用品的
（六）使用已損壞或失效勞動防護用品的
……

　　一、為保證從業(yè)人員在生產(chǎn)活動中的作業(yè)安全，避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際，特制定本制度。
　　二、本公司勞動防護用品的計劃、審批、購買、驗收、發(fā)放、使用和監(jiān)督管理適用本制度。
　　
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略206字，正式會員可完整閱讀）……　
發(fā)放勞動防護用品。領(lǐng)取時須做必要的質(zhì)量檢查，一旦使用后出現(xiàn)質(zhì)量問題不得退庫，由個人負(fù)責(zé)。
　　六、使用者嚴(yán)格按照規(guī)定方法使用、佩戴、維護勞動防護用品。使用期滿后，到安監(jiān)科辦以舊換新手續(xù)。不到期損壞或丟失勞動防護用品者，須寫出書面說明，由所在部門負(fù)責(zé)人核實簽字，再到安監(jiān)科申請補領(lǐng)，并應(yīng)當(dāng)按使用期限比例扣除一定的價款，使用期限順延。
　　七、安監(jiān)科負(fù)責(zé)勞動防護用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺帳，實行每人一卡制，詳細記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時間等事項。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得降低標(biāo)準(zhǔn)或減少勞動防護用品種類。
　　八、從業(yè)人員調(diào)離原崗位或離職，公司人事部門須開具工種變更證明，報安監(jiān)室備案。一人從事多工種作業(yè)的，只執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)勞保待遇。離職學(xué)習(xí)或外借期間，勞保用品停發(fā)。
　　九、勞動防護用品費用由企業(yè)負(fù)擔(dān)，統(tǒng)一購買，不得以實物或現(xiàn)金代替勞動防護用品的發(fā)放。
　　十、有下列行為之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，由安監(jiān)科根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理：
　　（一）采購勞動防護用品無“ ……（未完，全文共912字，當(dāng)前僅顯示580字，請閱讀下面提示信息。收藏《勞動防護用品管理制度》）