在縣郵政局新班子宣布會上的講話

目錄/提綱：……
二、以與時俱進的精神狀態(tài)，深化郵政改革，做一名開拓創(chuàng)新的郵政干部
三、以求真務實的工作作風，推進工作落實，做一名敬業(yè)實干的郵政干部
一是深入調研，二是狠抓落實
四、以自勵自律的優(yōu)秀品格，加強廉政建設，做一名品德高尚的郵政干部
二是要相互之間加強溝通三是要建立一些相應的制度四是要一把手帶好頭
一是要善于帶班子，抓隊伍
二是要做表率
……

　　在縣郵政局新班子宣布會上的講話
　　一、以飽滿強烈的政治意識，承擔起促進郵政事業(yè)快速發(fā)展的領導責任，做一名奮發(fā)有為的郵政干部
　　這次的干部調整，是受命于郵政深化改革、銀行成立之時，當前，郵政企業(yè)在發(fā)展中正處于攻堅克難之際，要幫的事情還是比較難的，面對的問題還是比較大的。當前，郵政正面臨著新的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)，我們要充分認識到郵政發(fā)展道路上的困難和風險，要增強大局意識，要把陽城郵政主動放到全市、全省郵政干部和地方經濟的大局中去思考和研究，承擔起新的歷史時期，做好郵政發(fā)展的領導責任。古語講，“不謀全局者，不足以謀域”，看不清全局的利益，局部的工作就做不好。
　　現(xiàn)在我要強調使命和責任的問題。現(xiàn)在這個時期，**郵政新班子的使命和責任，應該說是要有一種承
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看得清就是要看清經濟規(guī)模、市場規(guī)律、事物發(fā)展的規(guī)律。按規(guī)律辦事是一個根本的要求，不符合規(guī)律的事就辦不成，辦不好事。覺悟可以解決一時，不能解決長遠。所以我們研究問題、研究工作時一定得符合經濟規(guī)律、市場規(guī)律和事物發(fā)展規(guī)律。
　　抓得住，就是要善于抓住機遇，而不是坐失良機，貽誤時機。因此，我們要以機不可失，時不再來的緊迫感和責任感，搶抓機遇，發(fā)揮機遇，用好機遇，搶占先機，爭先領先，快速發(fā)展。
　　三、以求真務實的工作作風，推進工作落實，做一名敬業(yè)實干的郵政干部
　　狠抓落實是我們一貫強調要認真去抓的。策劃一件事，我們可以找好多人，甚至可以專門委托一個機構去做。但如何把一整套東西落實下去，見到效果，則是任何人也無法替代的，只能靠我們在座的各位和全體干部職工，這就是干部的作風問題。
　　說到作風問題，我們黨形成了優(yōu)良的作風。從延安整風到黨的七大，這個時期逐步形成和明確了“三大作風”（理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評）和七屆二中全會上毛主席提出的“兩個務必”（務必使同志們繼續(xù)地保持謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風，務必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的工作作風）。十一屆三中全會后黨確定了解放思想、實事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風�？梢钥吹�，沒有三大作風，就沒有革命的成功；沒有兩個務必，就沒有建國后建設事業(yè)的成功；沒有解放思想、實事求是，就沒沒有改革開放的成功。
　　所以，干部的作風問題關系到我們的政策能否得到貫徹落實的問題。
　　在抓工作落實上，當前要集中兩點：一是深入調研，二是狠抓落實。
　　深入調研一定要從市局正確決策中來，從市場中來，從職工中來，從實踐中來。
　　狠抓落實就一定要見到效果，不空談。
　　四、以自勵自律的優(yōu)秀品格，加強廉政建設，做一名品德高尚的郵政干部
　　過去講的比較多的一句話就是“先做人，后做官”。或者說“人過留名，雁過留聲”。
　　事實上，在我們干好本職工作之外，大家最能銘記在心的，就是“做人”，就是他的做人的品格，就是他的人格魅力。
　　前幾天看電視劇“周恩來在重慶”一直在思考一個問題，“周恩來為什么受人受戴”？后來認識到：固然有能力超群的原因，但更根本的是他能提出并踐行造福人民的主張、思想和理想。
　　所以我們應思考：“工作是為什么？應該做點什么？將來身后留點什么？”的問題
　　“工作為什么”是初衷問題，是最開始的心態(tài)問題。“應該做點什么？”是現(xiàn)實表現(xiàn)�！皩砹酎c什么”是今后評價問題。
　　說到底是世界觀，做人的問題。
　　加強廉政建設，從工作角度講，要加強教育、加大源頭治理，加強制度建設，強化監(jiān)督，從個人來說，就是要自重、自省、自警、自勵。其中，自重是尊重自己的人格；自省就是要有自知之明；自警就是要自覺地筑起防變的屏障 ……（未完，全文共2340字，當前僅顯示1487字，請閱讀下面提示信息。收藏《在縣郵政局新班子宣布會上的講話》）