關(guān)于文秘主管崗位的分析報告

目錄/提綱：……
一、現(xiàn)狀及原因分析
（一）文秘工作專業(yè)化程度需要進一步提高
一是公文格式不統(tǒng)一
二是行文水平不高
三是文案寫作需要加強
（二）黨建工作需要進一步熟悉
一是對企業(yè)黨建工作還不熟悉
二是黨建工作人手緊張
（三）參謀助手作用發(fā)揮不夠
二是自身能力有限，需要進一步加強學習與總結(jié)，不斷提高自己的工作能力與水平
二、經(jīng)驗借鑒
一是加強業(yè)務培訓
二是嚴格貫徹執(zhí)行
三、下一步工作思路及措施
（一）工作思路
（二）工作措施
一是加強學習，不斷提高自身能力
二是加強培訓，提高整個公司系統(tǒng)的公文處理水平
三是嚴格要求，細心輔導
一是盡快熟悉黨建工作
二是發(fā)展壯大黨組織
三是開展豐富多彩的組織活動
一是力求思維敏捷、頭腦靈活，善于及時準確領(lǐng)會領(lǐng)導意圖
二是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導指示，同時富有主見
三是腦勤心細，做好服務
四是搞好參謀和協(xié)調(diào)等重要工作
五是協(xié)助重新構(gòu)建公司行政管理體系
……

　　關(guān)于文秘主管崗位的分析報告
　　今年，是**公司邁向?qū)I(yè)化的資產(chǎn)經(jīng)營管理公司的關(guān)鍵之年，也是公司打造專業(yè)化資本運作團隊的關(guān)鍵之年。作為一名文秘主管，更是專業(yè)化建設(shè)的排頭兵，現(xiàn)從專業(yè)、系統(tǒng)的角度，對本崗位工作展開分析，找準突破口，為下一步工作理清思路，進一步提高工作的專業(yè)化水平。
　　一、現(xiàn)狀及原因分析
　　（一）文秘工作專業(yè)化程度需要進一步提高
　　目前，雖然經(jīng)過初步培訓與規(guī)范，公司公文處理有一定起色，但仍然存在許多問題：
　　一是公文格式不統(tǒng)一。從公文的形式上看，存在著格式不規(guī)范，字體不統(tǒng)一，數(shù)字、序號、標點符號等亂用等一系列問題，尚需進一步進行規(guī)范。
　　二是行文水平不高。從公文的內(nèi)容上看，各部門、下屬子公司行文水平還較低，出現(xiàn)邏輯關(guān)系混亂、語句不通、錯字別字、文種亂用等現(xiàn)象，專業(yè)水準急需提高。
　　三是文案寫作需要加強。從實際工作需要來看，每個崗位都可能涉及到撰寫盡職調(diào)查報告、分析報告、調(diào)研報告、項目策劃書、工作方
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大多數(shù)企業(yè)在公文處理上，普遍存在著或多或少的問題，最規(guī)范的還是政府機關(guān)。因此，政府機關(guān)的有些經(jīng)驗與做法，值得我們學習與借鑒。
　　一是加強業(yè)務培訓。政府機關(guān)每年基本上都要舉辦一些業(yè)務培訓，如公文寫作培訓、信息寫作培訓、新聞寫作培訓等，既提高文秘人員的業(yè)務水平，又促進業(yè)務知識更新?lián)Q代。
　　二是嚴格貫徹執(zhí)行。政府機關(guān)對公文格式與印制，都嚴格按照公文處理規(guī)定執(zhí)行，凡是不符合要求的文件，一律拒收，所以各單位都不得不按照規(guī)定進行公文處理，時間一長自然就收到規(guī)范、統(tǒng)一的良好效果。
　　三、下一步工作思路及措施
　　針對以上存在的問題，按照專業(yè)化資產(chǎn)經(jīng)營管理公司的要求，立足本職工作，我對下一步的工作思路及措施進行了認真的思索。
　　（一）工作思路
　　用專業(yè)、系統(tǒng)的思維來統(tǒng)籌全部工作，勤學善思、開闊視野、苦練內(nèi)功，提高整個公司系統(tǒng)的文秘工作和黨建工作專業(yè)化水平，以此帶動公司其他工作的專業(yè)化建設(shè)，做一個合格的參謀及得力的助手。
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　　1、加強業(yè)務學習與培訓，提高整個公司系統(tǒng)的公文處理水平
　　一是加強學習，不斷提高自身能力。自己一方面要不斷學習公文處理方面的新規(guī)定，及時更新業(yè)務知識，另一方面要不斷學習國有資產(chǎn)管理知識，拓展思維，開闊視野，提高公文寫作水平與質(zhì)量。
　　二是加強培訓，提高整個公司系統(tǒng)的公文處理水平。今年將通過舉辦培訓講座、編寫培訓教材、制作ppt等多種途徑，讓公司每位員工和下屬子公司文秘人員掌握公文處理和應用文案寫作的基本技能。
　　三是嚴格要求，細心輔導。對各部門和下屬子公司和文件嚴格把關(guān)，凡是不符合規(guī)定的文件一律拒收，對文件中存在的不足之處予以當面糾正，耐心地輔導，逐步在整個公司系統(tǒng)建立起規(guī)范、專業(yè)的公文處理系統(tǒng)。
　　2、加強組織建設(shè)，發(fā)揮黨支部的政治核心作用
　　一是盡快熟悉黨建工作。通過自學、請教等方式，加強企業(yè)黨建業(yè)務知識的學習，盡快熟悉業(yè)務，讓公司黨建走上正軌。同時，針對企業(yè)黨建中熱點與難點問題，進行探索與創(chuàng)新，積極探索企業(yè)黨建的新經(jīng)驗、新做法。
　　二是發(fā)展壯大黨組織。加強對公司管理骨干、業(yè)務骨干的黨的知識培訓，提高其思想政治覺悟，讓他們積極向黨組織靠攏，成熟一個發(fā)展一個，逐步壯大公司黨員隊伍，發(fā)揮黨支部的政治核心作用。
　　三是開展豐富多彩的組織活動。今年，認真策劃、精心組織一些組織活動，如學習交流活動、扶貧助學活動等，既讓黨員在活動中受教育，又體現(xiàn)**公司黨員的精神風采，也是公司回報社會的良好途徑。
　　3、加強統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)，當好參謀與助手
　　一是力求思維敏捷、頭腦靈活，善于及時準確領(lǐng)會領(lǐng)導意圖。要學會在復雜的環(huán)境中把握住事物的本質(zhì)特征，爭取工作主動權(quán)，提高工作效率與質(zhì)量。要經(jīng)常學習，思考問題，多接觸各方面的情況，及時了解員工在想什么，部門經(jīng)理在想什么，領(lǐng)導在想什么，做到胸中有數(shù)，超前思維。
　　二是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導指示，同時富有主見。對公司領(lǐng)導的指示，必須不折不扣地嚴格貫徹執(zhí)行，做到執(zhí)行到位、落實到位。以服務公司領(lǐng)導為中心，積極開展工作，下大力氣幫助公司領(lǐng)導處理好日常事務，讓公司領(lǐng)導騰出更多的時間來研究公司的發(fā)展問題。同時，要善于思考，敢于創(chuàng)新，敢于探索，在落實領(lǐng)導指示時，有時能提出自己的一些主見與觀點，以便把工作做得更好。
　　三是腦勤心細，做好服務。我們要有強烈的事業(yè)心，要腿勤、手勤、嘴勤、腦勤，尤其要做到腦勤。別人沒有想到的問題自己要想到，別人沒有考慮到的地方自己要考慮到。要運用自己的智慧提高工作效率， ……（未完，全文共2981字，當前僅顯示1895字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于文秘主管崗位的分析報告》）