目錄/提綱:……
一、建立健全思想政治工作預(yù)警機(jī)制的必要性
二、建立思想政治工作預(yù)警機(jī)制,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定,需要抓好的幾個(gè)環(huán)節(jié)
三、建立思想政治工作預(yù)警機(jī)制,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的基本保障
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一個(gè)企業(yè)要發(fā)展,要?jiǎng)?chuàng)新,穩(wěn)定是前提。因?yàn)橹挥蟹(wěn)定的企業(yè)才能有凝聚力,才能集中精力謀發(fā)展。而正確的思想引導(dǎo),健全的思想政治預(yù)警機(jī)制是企業(yè)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。
一、建立健全
思想政治工作預(yù)警機(jī)制的必要性。
電力企業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè),改革開(kāi)發(fā)以來(lái)電力企業(yè)迅速發(fā)展,資產(chǎn)不斷雄厚,隊(duì)伍不斷壯大。但是與此發(fā)展的同時(shí),各方面的矛盾也逐步增加,從而影響企業(yè)穩(wěn)定因素也不斷增加,其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:多種用工_長(zhǎng)期存在。當(dāng)前,各電力企業(yè)用工形式多樣并存,有省公司統(tǒng)招的正式職工、省代理職工、農(nóng)電工和自己局招的代理職工等多種用工形式在
供電企業(yè)里普遍使用。多種用工形式導(dǎo)致同工不同酬,使得內(nèi)部收入差距常生攀比心理,以至引起職工心理變化而帶來(lái)不穩(wěn)定因素;面臨主多分離,利益分開(kāi)、資產(chǎn)分開(kāi)、業(yè)務(wù)分開(kāi)、人員分開(kāi)和管理分開(kāi),事關(guān)職工的切身利益,職工在認(rèn)知方面還有待提升,人員回歸安排方面仍存在一定的困難;離退休人員與在職人員的收入差距
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政治工作對(duì)話機(jī)制。建立平等的思想政治工作對(duì)話機(jī)制,對(duì)于融洽干群關(guān)系,減少不必要的矛盾沖突,平衡職工心理,把問(wèn)題消解在萌芽狀態(tài),具有不可低估的作用。各基層黨支部立足基層,其成員又是由基層班組人員組成,具有很強(qiáng)的代表性,因此通過(guò)基層黨支部建立平等的思想政治工作對(duì)話機(jī)制,對(duì)于建立健全思想政治工作預(yù)警機(jī)制具有“真、快、準(zhǔn)”的優(yōu)點(diǎn),即:真實(shí)性強(qiáng),思想動(dòng)態(tài)反應(yīng)快,思想定位準(zhǔn)。因此各支部要注重以各種支部活動(dòng)為載體,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,把維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定作為當(dāng)前最緊迫的任務(wù),廣泛
動(dòng)員和組織廣大黨員,緊緊依靠群眾,構(gòu)筑專(zhuān)群結(jié)合、群防群治的思想_全網(wǎng)絡(luò);鶎狱h支部要及時(shí)傳達(dá)并公開(kāi)和職工切身利益相關(guān)的問(wèn)題,增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理決策的透明度,激發(fā)職工群眾參政議政的熱情;及時(shí)梳理職工的思想動(dòng)態(tài),通過(guò)民主懇談會(huì)、黨群互動(dòng)等形式,廣泛開(kāi)展與職工面對(duì)面的對(duì)話活動(dòng),充分聽(tīng)取職工的意見(jiàn),做到“問(wèn)題不積壓,職工不積怨”,從源頭上化解矛盾、理順情緒,形成全員參與、共保穩(wěn)定的良好局面。
3、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,建立和完善暢通的思想政治工作信息機(jī)制。信息機(jī)制是思想政治工作的“耳目”,也是思想政治工作預(yù)警機(jī)制的關(guān)鍵所在。只有“耳目”靈敏暢通,才能確保思想政治工作的前瞻性和時(shí)效性,掌握解決思想問(wèn)題的主動(dòng)權(quán)。要充分利用廣大黨員在大是大非面前旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定,自覺(jué)做堅(jiān)持黨性的表率、做維護(hù)穩(wěn)定的表率、做遵守法紀(jì)的表率的優(yōu)點(diǎn),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,建立暢通高效的信息控制系統(tǒng)。及時(shí)把握廣大職工的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)建立定期分析制度,超前選擇那些可能影響全局的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,特別是那些問(wèn)題多、矛盾尖銳的地方。及時(shí)捕捉職工的情緒熱點(diǎn),對(duì)職工群眾的意見(jiàn)進(jìn)行理性分析,找出帶有規(guī)律性的東西,捕捉、整理出帶有傾向性的問(wèn)題,歸納、分析、加工,理清思想政治工作思路,建立和完善暢通的思想政治工作信息機(jī)制。
三、建立思想政治工作預(yù)警機(jī)制,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的基本保障。
黨的十七大報(bào)告提出的在加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作中注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),體現(xiàn)了思想政治工作以人為本的宗旨和與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新。思想政治工作是做人的工作,思想政治工作預(yù)警機(jī)制更是一種針對(duì)人而建立的一種預(yù)防機(jī)制,因此堅(jiān)持以人為本,構(gòu)建心理和諧,思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系是建立思想政治工作預(yù)警機(jī)制的基本保障,既教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人,又尊重人、理解人、關(guān)心人,同時(shí)又要提高說(shuō)服力、增強(qiáng)影響力,注重 人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),這些已經(jīng)成為加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)和諧的重大課題。
1、強(qiáng)化思想政治工作,加強(qiáng)“心理和諧”的引導(dǎo)。要深化理論學(xué)習(xí)機(jī)制,開(kāi)展經(jīng)常性的思想政治工作。以政策和法規(guī)為依據(jù),曉之以理,動(dòng)之以情,做好、做實(shí)職工的思想政治工作,提高廣大干部職工的思想政治素養(yǎng)。加強(qiáng)思想引導(dǎo),積極在企業(yè)倡導(dǎo)“心理和諧”理念,培育和諧精神,引導(dǎo)職工用和諧的方法、和諧的思維方式認(rèn)識(shí)問(wèn)題、處理問(wèn)題,培育樂(lè)觀、豁達(dá)、寬容的精神,培養(yǎng)自尊自信、理性平和、健康向上的心態(tài),以開(kāi)闊的心胸和積極的心境看待一切。在人與人關(guān)系上,引導(dǎo)職工樹(shù)立合理競(jìng)爭(zhēng)、共同發(fā)展的理念,提倡包容和協(xié)作精神。形成尊老愛(ài)幼、互愛(ài)互助、冷靜理性、合法有序地表達(dá)訴求,不做任何不利于安定團(tuán)結(jié)的事情。
2、構(gòu)建“關(guān)愛(ài)機(jī)制”,開(kāi)展關(guān)愛(ài)幫扶活動(dòng)。建立“關(guān)愛(ài)機(jī)制”,是全面推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容;是新形勢(shì)下做好穩(wěn)定工作,健全思想政治預(yù)警機(jī)制 ……(未完,全文共3616字,當(dāng)前僅顯示1826字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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