感悟企業(yè)信仰的奧秘

　　感悟企業(yè)信仰的奧秘
　　信仰幸福
　　《中外管理》雜志辦刊第17個年頭，迎來了我們懇談會歷史上的一個新高峰！到會的企業(yè)界朋友多達(dá)900位，以致于我們不得不拉視頻線另設(shè)分會場，氣氛熱烈空前。甚至部分報名較晚的企業(yè)家朋友，囿于場地容量的極限，我們只能很愧疚地躬身致歉了。如此火爆的原因，我想第一是當(dāng)前形勢，第二是會議嘉賓和主題，第三是我們一貫的辦會信仰。
　　兩天半的議程，有近50位官產(chǎn)學(xué)界名流到場，大家歡聚一堂，熱議“時代拐點(diǎn)”的本真，探尋撲朔迷離的未來，以及我們應(yīng)對的思路。大家對當(dāng)前嚴(yán)峻形勢的困惑和主講嘉賓入木三分的解析，使大家從始至終對會議內(nèi)容保持著濃厚的興趣。
　　當(dāng)會議宣布結(jié)束，看到涌動的人流，歡快的笑臉，讓我們從心底里感到由衷的愉快和幸福。
　　在我送我們的“首席嘉賓”、96
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勸來到廟堂。他看到廟堂里有擠不動的人，都在頂禮膜拜，真誠至極。這種常見現(xiàn)象卻引起他的深思：z-教靠什么駕馭如此眾多的人心？又靠什么讓人保持如此平和而無私的心態(tài)？我們做企業(yè)的為什么做不到像z-教一樣讓員工忠于企業(yè)、信仰企業(yè)呢？如何也讓員工成為企業(yè)的信徒？后來，松下做了三件事：一是不斷提出能夠征服人心的理念，建立自己企業(yè)的信仰體系；二是有嚴(yán)密可行的有效組織；三是有個身體力行的領(lǐng)袖，及其鼓舞人去執(zhí)行的魅力。核心問題是如何讓理論與領(lǐng)袖在人們心中神圣化。這是一個企業(yè)事業(yè)成功的過程，也是使人心理念不斷統(tǒng)一的必然結(jié)果。松下正是想到這點(diǎn)，于是成立了p（peace和平）h（happiness幸福）p（prosperity繁榮）研究所（也是出版社）。他把人類共同的理念作為松下公司永遠(yuǎn)追求的理念和信仰，并堅持把這一追求通過研究、宣講、出版、培訓(xùn)等多種形式，灌輸?shù)矫课粏T工心里。
　　松下幸之助是位小學(xué)沒畢業(yè)的企業(yè)家——華人“經(jīng)營之神”王永慶也是如此（相關(guān)報道參見本期“焦點(diǎn)人物”），但他們珍惜時間、重視學(xué)習(xí)——他的著作比馬列全集還要多。他雖早已離開人世，但他的思想使松下公司永葆青春，是一種信仰支配著全體松下人不斷實現(xiàn)壯麗美好的遠(yuǎn)景。
　　另一個故事，是說原美國ge公司ceo韋爾奇創(chuàng)造的企業(yè)信仰。
　　杰克·韋爾奇是全世界企業(yè)仰慕的“世界第一企業(yè)家”，他成功地經(jīng)營著愛迪生創(chuàng)辦的“百年老店”，使之成為全球高山仰止的企業(yè)管理圣殿。ge是否也是靠企業(yè)信仰發(fā)展起來的呢？回答是肯定的。
　　有一天，記者采訪ge一位員工：“你們靠什么成為美國以至全世界都仰慕的企業(yè)？”那位員工對記者說：“我們依靠的是全體員工對企業(yè)的信仰，對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)韋爾奇的信仰。打個比方，如果明天早晨上班的時候，韋爾奇頭朝地倒立進(jìn)公司大門，你必將看到后面所有員工都會倒立進(jìn)入公司大門！”以此，揭示了ge長青是靠企業(yè)信仰。
　　韋爾奇是如何實現(xiàn)企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)人神圣化的呢？據(jù)介紹，韋爾奇看似領(lǐng)導(dǎo)ge十萬多員工的龐大隊伍，實際上他只抓住他直屬的42個戰(zhàn)略經(jīng)營單位不到500位領(lǐng)導(dǎo)人，認(rèn)真當(dāng)好他們的“老師”，堅持定期在培訓(xùn)基地上課，講述自己的主張，并反復(fù)講，直到他們有了自覺行動，并獲得事業(yè)成功為止。正像他在自傳中說的：為了實現(xiàn)上下統(tǒng)一的意志，共同的戰(zhàn)略目標(biāo)，“我執(zhí)著地在理性和感情兩方面做好工作！尤其在核心生產(chǎn)、技術(shù)開發(fā)和客戶服務(wù)的三大業(yè)務(wù)上，必須通過不斷溝通交流這個民主的過程，達(dá)到追求上的充分一致”。接著，這500位領(lǐng)導(dǎo)再尋求與下級的充分一致，以此類推�？傊�，領(lǐng)導(dǎo)必須都是老師。這大致可看到ge以企業(yè)信仰為中心的企業(yè)文化的主要著力點(diǎn)。實際上，我國的海爾等企業(yè)也已這么做了。
　　信仰，是冬衣
　　今天，企業(yè)面臨諸多全新挑戰(zhàn)，只有實現(xiàn)企業(yè)理念的員工信仰化，企業(yè)領(lǐng)袖的神圣化甚至偶像化，才能使企業(yè)在各類_困境中立于不敗之地。
　　什么是企業(yè)信仰？說到底，就是領(lǐng)導(dǎo)人或領(lǐng)導(dǎo)思 ……（未完，全文共2471字，當(dāng)前僅顯示1571字，請閱讀下面提示信息。收藏《感悟企業(yè)信仰的奧秘》）