目錄/提綱:……
一要克服優(yōu)越心理,樹立服務(wù)理念
二要克服急躁心理,學(xué)會(huì)冷靜處事
三要克服保守心理,創(chuàng)新工作方法
四要克服失衡心理,正確對(duì)待進(jìn)退
五要克服庸俗心理,培養(yǎng)高雅情趣
六要克服僥幸心理,守住自身名節(jié)
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社會(huì)和諧包括人與自然、人與人、人自身心境和諧三個(gè)方面,心境和諧是其他兩個(gè)方面的前提和基礎(chǔ)。只有心境和諧,才能確保行為和諧,促進(jìn)社會(huì)和諧。組工干部要踐行“講黨性、重品行、作表率”的具體要求,保持政治上的堅(jiān)定性、品德上的純潔性和行動(dòng)上的先進(jìn)性,必須高度重視對(duì)自我心性的修養(yǎng),始終保持心境和諧,始終做到公道正派,用兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神為推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。 心境影響工作成效。當(dāng)前,組織工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高,許多工作千頭萬緒,需要的是冷靜、細(xì)致、耐心和智慧。心境不佳,心態(tài)不穩(wěn),患得患失,遇挫不振,做工作東一榔頭西一棒,不能心平氣和抓學(xué)習(xí)、謀發(fā)展、思長遠(yuǎn),工作成效和質(zhì)量必然難以保證。反之,在愉悅、平和的心境下工作,“工作著并快樂著”,工作成效必然“事半功倍”。 心境決定生活質(zhì)量。醫(yī)學(xué)研究表明,心境是人的健康之源、自強(qiáng)之本、長壽之根。生活不可能永遠(yuǎn)一帆風(fēng)順,苦難
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我們要永遠(yuǎn)懷著一顆對(duì)黨忠誠的心,時(shí)刻保持政治上的清醒和堅(jiān)定,公正地行使好黨和人民賦予我們的權(quán)力,為黨和人民把好選人用人關(guān),讓黨滿意、讓人民滿意。 二要克服急躁心理,學(xué)會(huì)冷靜處事。組織工作對(duì)執(zhí)行力的要求比較高,需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍地做好每一件工作,需要慎重對(duì)待每一件小事,工作的性質(zhì)和特點(diǎn)在一定程度上會(huì)給我們?cè)斐尚睦韷毫�,形成“心理疲勞”,產(chǎn)生“焦慮”和“抑郁”情緒。“心浮則氣必躁,氣躁則神難凝”。急躁的情緒會(huì)讓思路陷入混亂,給工作帶來損失。我們必須學(xué)會(huì)調(diào)控自我情緒,堅(jiān)持冷靜處事,沉著應(yīng)對(duì)一切困難和挑戰(zhàn)。在“焦慮”時(shí)作深呼吸,學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)移注意力,做到忙里偷閑,緊張而不失活潑。在“抑郁”時(shí),善于把壓力變?yōu)閯?dòng)力,把困難往好的方向想,把快樂變成加法,把悲傷變成減法。要養(yǎng)成反思的習(xí)慣,忙完一項(xiàng)工作之后,抽點(diǎn)時(shí)間靜靜反思一下,通過反思
總結(jié)成功與失敗的經(jīng)驗(yàn),理順情緒,調(diào)整心態(tài)。 三要克服保守心理,創(chuàng)新工作方法。一直以來,組織部門辦事最講程序、最重規(guī)矩,這是優(yōu)良傳統(tǒng)。但是,由于長期過分保守,使一些組工干部變得“只防出錯(cuò)、不求出新”,習(xí)慣于聽指示命令,工作上沿用老一套,缺少新辦法。要改變這種安于現(xiàn)狀的保守心理,首先必須保持積極向上的心態(tài)和進(jìn)取精神,要把組織工作當(dāng)作事業(yè)來做,從內(nèi)心深處熱愛所從事的工作,珍惜自己的工作崗位,做到干一行,愛一行,專一行,努力成為組織工作的行家里手。要學(xué)會(huì)辨證思考問題,多研究學(xué)習(xí)一點(diǎn)哲學(xué),學(xué)會(huì)用全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的觀點(diǎn)認(rèn)識(shí)和解決組織工作中遇到的新情況新問題,挖掘創(chuàng)造的潛能,積極探索新形勢下做好組織工作
的規(guī)律,提出推進(jìn)組織工作的新理念、新思路、新方法、新機(jī)制。 四要克服失衡心理,正確對(duì)待進(jìn)退。組工干部的主要工作就是選人用人,看著一些跟自己年齡、經(jīng)歷相仿的干部得到提拔使用,少數(shù)組工干部心理不免有些失衡,沉湎于自怨自艾、自暴自棄的心境。要擺脫這種不正常的“失衡”心理的控制,必須牢固樹立正確的世界觀、權(quán)利觀、地位觀,從靈魂深處端正對(duì)職位、對(duì)組織、對(duì)事業(yè)的態(tài)度。要立志做大事,不要立志做大官,把組織工作崗位當(dāng)成奉獻(xiàn)的舞臺(tái),甘當(dāng)人梯,甘作“鋪路石”,做到荷擔(dān)前行而不憚勞苦,恪盡職守而不敢懈怠。要學(xué)會(huì)感恩。每位組工干部,能有今天的崗位、事業(yè)和成就,首先應(yīng)該要感謝組織的關(guān)懷和培養(yǎng),要正確對(duì)待得與失、名與利,正確對(duì)待“進(jìn)步”與“不進(jìn)步”,淡泊名利、寧靜致遠(yuǎn),始終保持一份“采菊東籬下,悠然見南山”的心境。要感謝同事的幫助和支持,把個(gè)人的成績,看成是組織培養(yǎng)和同事支持的結(jié)果,學(xué)會(huì)用欣賞的眼光待人,多看別人的優(yōu)點(diǎn),多找自己的不足,努力打造良好團(tuán)隊(duì)精神。 五要克服庸俗心理,培養(yǎng)高雅情趣。健康的生活情趣是提升自我修養(yǎng)、健全自我人格的有效途徑。“非學(xué)無以廣才,非學(xué)無以明識(shí),非學(xué)無以立德”,要多讀書,勤思考,廣泛涉獵政治理論、組工業(yè)務(wù)、歷史哲學(xué)、社會(huì)文化、法律管理、科技創(chuàng)新等方面知識(shí),通過讀書思考來陶冶心性,培養(yǎng)戰(zhàn)略思維。要善于將學(xué)到的知識(shí)加以運(yùn)用,把知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力,轉(zhuǎn)化為個(gè)人的修為,使自己成為一個(gè)有涵養(yǎng)的人。要管好自己的情趣愛好,做到去俗就雅,不能為了自己的情趣愛好影響工作、損害形象。 六要克服僥幸心理,守住自身名節(jié)�,F(xiàn)在,組工干部越來越成為一些人“公關(guān)”的對(duì)象,思想稍一放松,別有用心的人就會(huì)乘虛而入,若不嚴(yán)格要求,就會(huì)陷 ……(未完,全文共2804字,當(dāng)前僅顯示1782字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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