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團委改選工作報告

發(fā)表時間:2009/9/5 22:13:04
目錄/提綱:……
一、堅持思想建設
二、堅持育人為主,圍繞企業(yè)發(fā)展和人才需求,彰顯團組織作用
三、營造氛圍,服務青年,服務企業(yè)
四、夯實基礎,積極推進黨建帶團建,切實加強團組織自身建設
一、進一步加強共青團建設
二、突出職能、強化服務,在公司和諧發(fā)展中實現(xiàn)共青團價值
……

  各位代表,同志們:
  共青團北京月盛齋清真食品有限公司第二次代表大會,是在全黨認真學習貫徹落實黨的十七大會議精神和學習實踐科學發(fā)展觀,各級團組織全面落實團的十六大會議精神,公司上下沖擊銷售收入1.4億、再創(chuàng)新佳績的形勢下召開的一次十分重要的會議。這既是一次總結過去,對提升公司共青團和青年工作具有現(xiàn)實意義的大會,也是一次展望未來,對實現(xiàn)公司第二次黨代會確定的公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,爭創(chuàng)“中華清真第一品牌”具有積極推動作用的大會。
  本次大會的主題是:以_理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,深刻領會黨的十七大、共青團十六大和公司第二次黨代會精神,認真總結公司第一屆團委會四來年的工作,在公司黨委和集團團委的正確領導下,團結進取,銳意創(chuàng)新,進一步加強團的建設,探索新形勢下企業(yè)共青團新的發(fā)展方向,規(guī)劃今后3年的工作目標和任務,團結帶領公司各團支部和廣大團員青年,在融入公司又好又快和諧發(fā)展中創(chuàng)建有為共青團,通過為青年搭建成才平臺,凝心聚力助推公司新發(fā)展!
  現(xiàn)在,我受共青團北京月盛齋清真食品有限公司第一屆委員會委托,向大會做題為《共創(chuàng)有為青年團助推企業(yè)新發(fā)展》的報告,請各位代表審議。
  第一部分 堅固基礎,團結奮進的四年
  北京月盛齋清真食品有限公司第一次團代會自2005年12月召開至今,已有近4年的時間。過去
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形式多樣,務求實效
  在思想教育的過程中,團委對形式和效果予以格外重視,杜絕思想教育活動的形式化和表面化,使思想教育深入人心。在實際過程中,點面結合,實行各支部自行組織與公司團委統(tǒng)一安排相結合的原則。寓教于樂,勞逸結合,確保思想教育活動的實效性。
  通過堅持不懈地思想教育,鞏固了團員青年的理論知識,提高了團員青年的理論修養(yǎng),改善了團員青年的工作作風,增強了團員青年的責任感、使命感和事業(yè)心,展現(xiàn)出團員青年蓬勃向上的精神風貌。
  二、堅持育人為主,圍繞企業(yè)發(fā)展和人才需求,彰顯團組織作用
  “發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才”是團組織的重要職責之一。團委在工作過程中,始終堅持鼓勵青年成才,服務企業(yè)發(fā)展,并將二者有機結合。
 、遑S富活動內(nèi)容,提高團員青年綜合能力
  “陽光直通車”作為公司的品牌活動,給予青年員工直面公司高管、參與企業(yè)改革與發(fā)展的平臺,廣大青年員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展有機結合,積
  創(chuàng)新是民族進步的靈魂,是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。在過去的四年中,公司團委承辦了集團團委開展的首屆“唱響青春”活動,并在四年中分別組織銷售、研發(fā)等人員參加了三屆“唱響青春”和“青春面對面”系列活動,累計上報論文4篇。通過承辦和參與集團活動,培養(yǎng)基層團干部的全局眼光和綜合能力。同時也為基層青年提供了一個了解集團、融入集團的機會,激活了團支部開展工作的主動性和能動性。
 、鎻娀嘤枺訌姕贤,提高專業(yè)人才技能
  團委通過調(diào)研,深刻理解“一專多能”型人才對于企業(yè)發(fā)展的重要性,在人才培養(yǎng)的過程中,十分注重強化提高專業(yè)人才的技能。先后組織10余人次參與公司、集團的“節(jié)能減排”、“創(chuàng)新銷售方式”等專業(yè)技能培訓;并探索性的與兄弟單位建立橫向溝通,為銷售、研發(fā)、生產(chǎn)等人員開闊視野、互為互補,提高專業(yè)技能奠定基礎、拓寬渠道。
 、鐕@生產(chǎn)經(jīng)營工作,促進經(jīng)濟效益和青年發(fā)展共贏
  企業(yè)的發(fā)展是共青團工作的基石,青年是企業(yè)的希望和未來。身處社會飛速發(fā)展的企業(yè)團組織,更要把培養(yǎng)青年成為企業(yè)未來棟梁之才作為重要任務。團委圍繞企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)需要,積極動員、組織青年投身生產(chǎn)經(jīng)營實踐。一是在春節(jié)等重大節(jié)日產(chǎn)品供應量加大時,團委組織青年突擊隊,利用休息時間投入生產(chǎn)一線,搶時間、趕進度,高質(zhì)量的完成生產(chǎn)任務,為保證產(chǎn)品的市場供應貢獻力量;在特供及奧運供應時期,銷售、生產(chǎn)等支部組織青年團員加班加點,通過“老帶新、一幫一”的形式對特供產(chǎn)品的所有環(huán)節(jié)進行逐一的操作和檢測,確保每一次政治任務的圓滿完成;二是探索性開展“進社區(qū)”活動,一方面對公司文化、產(chǎn)品進行直面營銷,更為貼切的反饋消費者的意見建議、發(fā)現(xiàn)新的市場需求,另一方面為廣大青年形成互補互通的市場意識提供平臺。
  四年來,公司在克服各種挑戰(zhàn)中實現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展,廣大青年員工也在伴隨公司的發(fā)展而迅速成長,涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的個人和集體。研發(fā)中心王蕾、田驕兩名同志先后獲得集團“青年崗位能手”榮譽稱號,田驕同志獲北京市青年崗位能手榮譽稱號;銷售部王海林同志成為集團十佳青年;生產(chǎn)部煮制班連續(xù)兩年榮獲集團青年文明號稱號,并獲得北京市青年文明號稱號。同時,一批優(yōu)秀的經(jīng)營管理人才、科技人才和班組如雨后春筍,競相嶄露頭角,發(fā)揮出青年不可替代的生力軍作用。
  三、營造氛圍,服務青年,服務企業(yè)
  以服務鞏固基礎,以服務謀求發(fā)展。幾年來,團委轉變工作作風,以竭誠服務為行為準則,不斷推動共青團事業(yè)向前邁進。
  ㈠豐富青年文體活動,提升內(nèi)涵,做好青年貼心人
  青年人思維活躍、能動性強。團委根據(jù)個體的不同特點、發(fā)揮特長針對性的開展了一系列文體活動,豐富青年的業(yè)余文化生活。參加了集團第三次團代會的文藝演出,我公司自創(chuàng)自演演的三句半受到好評;參加集團團委主辦的友誼杯——唱響青春”二商青年演唱賽,并有1人次進入決賽;配合工會參加集團慶祝改革開放30周年文藝演出,自創(chuàng)自演的舞臺情景劇深受在場觀眾的熱烈歡迎。文體活動不僅發(fā)揮了個體的特長,更使青年員工深入了解了企業(yè),加強了青年間、企業(yè)間的交流,提升了青年工余生活的內(nèi)涵。
  同時,團委與六必居、東方友誼、糖業(yè)公司等兄弟單位探索性的建立了“單身青年聯(lián)誼機構”,為青年間的交流搭建橋梁,做好青年貼心人,加強共青團的凝聚力、親和力和服務力。
 、娣⻊占瘓F系統(tǒng)青年
  積極響應集團團委開展的“捐一縷書香,獻一份愛心”捐書活動,累計向兄弟單位捐書70余本,方便了系統(tǒng)內(nèi)兄弟單位青年工余時間的學習。
  四、夯實基礎,積極推進黨建帶團建,切實加強團組織自身建設
  四年來,不斷夯實團工作發(fā)展的基石,拓寬共青團工作發(fā)展思路,延伸共青團工作發(fā)展空間。
  ㈠調(diào)整組織結構,加強組織建設
  四年中,根據(jù)公司改革調(diào)整的實際,團委在原有銷售、機關、生產(chǎn)研發(fā)三個支部的基礎上,新成立雁棲公司支部, ……(未完,全文共10848字,當前僅顯示2580字,請閱讀下面提示信息。收藏《團委改選工作報告》