地稅局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型優(yōu)秀班組匯報(bào)材料

目錄/提綱：……
一、堅(jiān)持“人才興稅”戰(zhàn)略，打造一流隊(duì)伍
二、完善學(xué)習(xí)機(jī)制，堅(jiān)持長(zhǎng)效管理
（一）完善學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)工作的執(zhí)行力
（二）建立激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)干部的創(chuàng)造力
一是深化人事制度改革，擇優(yōu)選用高素質(zhì)人才
二是完善獎(jiǎng)學(xué)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力
（三）健全保障機(jī)制，保證學(xué)習(xí)的持續(xù)力
三、構(gòu)筑三大平臺(tái)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體
一是堅(jiān)持以考促學(xué)，創(chuàng)建賽馬選馬平臺(tái)
二是開通網(wǎng)上稅校，構(gòu)建現(xiàn)代信息化平臺(tái)
三是創(chuàng)新活動(dòng)載體，延伸地稅文化平臺(tái)
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　　大運(yùn)河畔，江淮之都，風(fēng)光秀麗的南水北調(diào)源頭，活躍著一支熱愛學(xué)習(xí)追求卓越的地稅人身影。在全國(guó)中華總工會(huì)等十部門“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的號(hào)召下，**市地稅局一分局以爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)為抓手，以激流勇進(jìn)的姿態(tài)塑造了共和國(guó)稅官的新形象，用刻苦鉆研精神譜寫了一曲無(wú)私奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取的敬業(yè)者之歌。
　　一、 堅(jiān)持“人才興稅”戰(zhàn)略，打造一流隊(duì)伍
　　地稅局全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞省局黨組提出的打造“三個(gè)一流”的目標(biāo)要求，切實(shí)提高地稅干部的政治、思想、道德、業(yè)務(wù)、文化素質(zhì)和實(shí)際工作能力，努力造就一支作風(fēng)好、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的地稅干部隊(duì)伍。
　　分局根據(jù)《**市地稅系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)三年規(guī)劃》的要求，制定了分局《干部教育培訓(xùn)長(zhǎng)期規(guī)劃》，提出了“236”工作要求，即立足“兩基”培訓(xùn)，鼓勵(lì)“三師”考試，提升“六員”崗位技能。根據(jù)干部職工知識(shí)層次和技能水平的現(xiàn)狀，廣泛開展“兩基”（基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能）培訓(xùn)，以抓好基礎(chǔ)知識(shí)考試為突破口，充實(shí)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高崗位基本
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舟，憑著勤奮刻苦的努力，他對(duì)各行業(yè)財(cái)務(wù)稅收政策了如指掌、《征管法》及實(shí)施細(xì)則如數(shù)家珍、引用各業(yè)務(wù)文件信手拈來。過硬的業(yè)務(wù)知識(shí)，不僅使他能游刃有余地處理各種涉稅問題，也讓他在各種業(yè)務(wù)競(jìng)賽中力拔頭籌。去年又代表**市局參加省局組織的新企業(yè)所得稅法及實(shí)施細(xì)則的競(jìng)賽。
　　在先進(jìn)典型的帶動(dòng)下，分局同志充分利用業(yè)余時(shí)間、工作間隙，或展開討論、或網(wǎng)上學(xué)習(xí)，形成了“上班講效率，下班忙學(xué)習(xí)”，“人人關(guān)心學(xué)習(xí)，人人參與學(xué)習(xí)”的喜人景象。剛進(jìn)分局的殷松同志勤學(xué)好問，在張平的指導(dǎo)下，撰寫的納稅評(píng)估案例---《綜合治稅助推立體評(píng)估》獲得省局三等獎(jiǎng)、**市局一等獎(jiǎng)。
　　2006年，分局獲得了**市唯一被江蘇省總工會(huì)授予的“學(xué)習(xí)型班組”榮譽(yù)稱號(hào)，有3位同志先后被**市總工會(huì)、市地稅局評(píng)為“學(xué)習(xí)型干部”。目前，我分局大專以上學(xué)歷達(dá)到16人，占總?cè)藬?shù)的89%；本科學(xué)歷13人，占總?cè)藬?shù)的73%，另外有5人取得注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格。
　　在創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”的同時(shí)，分局還倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)型家庭”、“學(xué)習(xí)型干部”的創(chuàng)爭(zhēng)，“三創(chuàng)”同時(shí)進(jìn)行，將創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”活動(dòng)引向深入，爭(zhēng)創(chuàng)的效果急劇放大。殷松家庭是個(gè)典型的“學(xué)習(xí)型家庭”,他和妻子都是地稅干部，他們互幫互促，互追互趕，互比互補(bǔ)，努力學(xué)習(xí)新觀念、新技術(shù)、新理論，逐步提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)做知識(shí)型人才。學(xué)習(xí)讓這個(gè)家充滿了情趣、活力和溫馨。
　　二、 完善學(xué)習(xí)機(jī)制，堅(jiān)持長(zhǎng)效管理
　�。ㄒ唬┩晟茖W(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)工作的執(zhí)行力。
　　改進(jìn)和完善干部職工政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)等制度。建立每月兩次學(xué)習(xí)交流，每季一次考核總結(jié)，專題學(xué)習(xí)正�；�，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)經(jīng)�；�，并將制度執(zhí)行情況列入崗位責(zé)任制考核，以確保學(xué)習(xí)在時(shí)間、內(nèi)容、人員和質(zhì)量上得到“四落實(shí)”，達(dá)到了在“工作中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)中工作”的目的，實(shí)現(xiàn)工作學(xué)習(xí)“兩不誤、兩促進(jìn)”，不斷提高各項(xiàng)工作的執(zhí)行力度。
　　（二）建立激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)干部的創(chuàng)造力。
　　采取精神激勵(lì)和物質(zhì)激勵(lì)相結(jié)合的方式，鼓勵(lì)職工終身學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新。一是深化人事制度改革，擇優(yōu)選用高素質(zhì)人才。分局堅(jiān)持任人唯賢、任人唯才的原則，將素質(zhì)高、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、學(xué)習(xí)好的同志充實(shí)到重要崗位，有效地優(yōu)化了人員配備，增強(qiáng)了干部的壓力感與緊迫感，煥發(fā)了工作活力。二是完善獎(jiǎng)學(xué)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力。鼓勵(lì)干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對(duì)取得優(yōu)異成績(jī)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。分局規(guī)定，對(duì)在參加**市局舉辦的競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的，另按所獲獎(jiǎng)金金額一倍獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)在參加**市局舉辦的競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的，按所獲獎(jiǎng)金金額加倍獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)在參加省級(jí)以上單位舉辦的競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的，按所獲獎(jiǎng)金金額三倍獎(jiǎng)勵(lì)。在物質(zhì)和榮譽(yù)的激勵(lì)下，分局先后涌現(xiàn)出各類學(xué)習(xí)之星4名，各類崗位能手5名。
　　（三）健全保障機(jī)制，保證學(xué)習(xí)的持續(xù)力。
　　分局優(yōu)先安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員工作，保證他們有充足的時(shí)間參與學(xué)習(xí)和考試；提高干部參加學(xué)歷學(xué)習(xí)、職稱考試的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)；優(yōu)先報(bào)支學(xué)習(xí)考試經(jīng)費(fèi)支出；加大硬件設(shè)施的投入；聘請(qǐng)專家教授講課答疑。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近五年來分局共興建文化室、活動(dòng)室等培訓(xùn)場(chǎng)所200多平方米，硬件投入達(dá)40萬(wàn)元，累計(jì)投入教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元，聘請(qǐng)**稅務(wù)學(xué)院專家、**大學(xué)專家18人次授課講經(jīng)。
　　三、構(gòu)筑三大平臺(tái)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。
　　為提高學(xué)習(xí)效果，分局注重構(gòu)筑學(xué)習(xí)平臺(tái)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高干部參加學(xué)習(xí)的興趣，提高團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)效果。一是堅(jiān)持以考促學(xué)，創(chuàng)建賽馬選馬平臺(tái)。面對(duì)不斷提高的稅收工作要求，不斷涌現(xiàn)的稅收工作新情況，分局明確“以考促學(xué)”這個(gè)思路，就是通過舉辦各種類型的考試，讓大家在考中學(xué)、考中磨、考中練、考中訓(xùn)，激發(fā)廣大干部職工的學(xué)習(xí)潛能和熱情，提高崗位業(yè)務(wù)水平和實(shí)際 ……（未完，全文共3901字，當(dāng)前僅顯示1970字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《地稅局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型優(yōu)秀班組匯報(bào)材料》）