地稅局2017年基層建設(shè)工作的報(bào)告

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，固本強(qiáng)基，打造堅(jiān)強(qiáng)的思想政治“堡壘”
一是完善黨組織，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)
二是堅(jiān)持以上率下，發(fā)揮模范作用
三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)研討，確保實(shí)效
四是抓好“兩學(xué)一做”，提升黨建水平
二、加強(qiáng)基層班子建設(shè)，率先垂范，打造堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)“核心”
一是深化領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)
二是深化領(lǐng)導(dǎo)干部思維能力培養(yǎng)
三、加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)管善待，打造地稅“鐵軍”
（一）依托思想政治建設(shè)鼓舞人
（二）依托教育培訓(xùn)培養(yǎng)人
一是依托三個(gè)平臺(tái)，提升綜合素質(zhì)
二是注重干部教育培訓(xùn)
三是創(chuàng)新考核形式，注重培訓(xùn)實(shí)效
（三）依托養(yǎng)成教育塑造人
（四）依托規(guī)章制度約束人
一是加強(qiáng)加強(qiáng)節(jié)日期間執(zhí)行“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”和各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督檢查
二是嚴(yán)抓干部工作紀(jì)律
三是嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度
五、加強(qiáng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，依法治稅，打造公平公正的稅收環(huán)境
一是全力以赴抓收入
二是夯實(shí)基礎(chǔ)強(qiáng)征管
三是優(yōu)化服務(wù)樹(shù)形象
四是信息管稅提效率
五是規(guī)范執(zhí)法促公平
……
**地方稅務(wù)局關(guān)于2017年基層建設(shè)工作的報(bào)告

2017年，在市局黨組的正確指導(dǎo)下，**地方稅務(wù)局認(rèn)真貫徹總局《關(guān)于加強(qiáng)稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)的若干意見(jiàn)》，以打造政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)熟練、執(zhí)法公正、服務(wù)高效、管理有序、作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔、保障有力的基層稅務(wù)鐵軍為目標(biāo)，立足實(shí)際，準(zhǔn)確把握、主動(dòng)作為，下大力氣推進(jìn)基層各項(xiàng)建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)，注入活力，形成動(dòng)力，充分調(diào)動(dòng)基層地稅部門(mén)的工作積極性、創(chuàng)造性，有力推進(jìn)了各項(xiàng)稅收工作任務(wù)的圓滿完成。
一、加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，固本強(qiáng)基，打造堅(jiān)強(qiáng)的思想政治“堡壘”
基層是地稅事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。我們牢固樹(shù)立抓好黨建是最大政績(jī)的“主業(yè)意識(shí)”，把抓好黨建作為首要責(zé)任。一是完善黨組織，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。積極開(kāi)展黨建工作，發(fā)展2名預(yù)備黨員，轉(zhuǎn)正一名黨員，建立了黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。二是堅(jiān)持以上率下，發(fā)揮模范作用。班子成員帶頭講黨課、帶頭開(kāi)展批評(píng)、帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，確保教育扎實(shí)開(kāi)展。三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)研討，確保實(shí)效。嚴(yán)格按照年初制定的計(jì)劃，推進(jìn)專(zhuān)題教育，班子成員先后兩次講黨課，每周例會(huì)組織干部學(xué)習(xí)，今年累計(jì)開(kāi)展學(xué)習(xí)27余次，并開(kāi)展學(xué)習(xí)十八屆六中全會(huì)精神、省十三次黨代會(huì)精神、十九大精神專(zhuān)題討論交流，通過(guò)集中學(xué)習(xí)和討論，真正提高思想認(rèn)識(shí)、找到差距、明確努力方向，不斷
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，切實(shí)踐行“走進(jìn)矛盾、破解難題”，充分發(fā)揮了一把手示范帶動(dòng)作用、領(lǐng)頭雁作用、風(fēng)向標(biāo)作用。
三、加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)管善待，打造地稅“鐵軍”
**稅局以打造學(xué)習(xí)型、和諧型、實(shí)干型、服務(wù)型、廉潔性“五型”團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)持以人為本、傾情帶隊(duì)、嚴(yán)管善待的工作理念，從轉(zhuǎn)變思想觀念、加強(qiáng)制度建設(shè)入手，聚焦隊(duì)伍正能量、激發(fā)干部?jī)?nèi)動(dòng)力，全力打造政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范、勤政廉政的地稅“鐵軍”。
（一）依托思想政治建設(shè)鼓舞人。注重將思想政治工作虛功實(shí)做，不斷用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)感染人、鼓舞人、教育人、引領(lǐng)人。注重思想教育引導(dǎo)。在堅(jiān)定干部理想信念的同時(shí)，將思想政治工作_在干部工作和生活的每一個(gè)細(xì)節(jié)，建立集黨建室、活動(dòng)室、閱覽室為一體的思想政治工作陣地，同時(shí)，積極組織干部開(kāi)展了“黨員服務(wù)隊(duì)”義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)，“走基層 聽(tīng)民聲 辦實(shí)事”等主題活動(dòng)，融洽了關(guān)系，凝聚了人心，舉辦了以“三學(xué)三亮三比”為載體的“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚(yáng)家風(fēng)”活動(dòng)，引導(dǎo)全局廣大家庭大力弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和社會(huì)主義家庭文明新風(fēng)尚，積極投身家庭文明建設(shè)，努力成為全面推進(jìn)經(jīng)開(kāi)區(qū)地稅事業(yè)科學(xué)健康發(fā)展的重要基點(diǎn)。注重傾情帶隊(duì)。建立健全“三檔一表”，對(duì)家庭困難的干部進(jìn)行關(guān)心慰問(wèn)，體現(xiàn)組織的關(guān)心；始終把干部的心理和身體健康放在第一位，組織干部定期開(kāi)展體檢；對(duì)干部職工做到“六個(gè)必談”，真正營(yíng)造煩惱有人聽(tīng)、困惑有人幫、心結(jié)有人解的良好氛圍。
（二）依托教育培訓(xùn)培養(yǎng)人。本著“干什么，學(xué)什么，缺什么，補(bǔ)什么”的原則，積極推進(jìn)人才興稅戰(zhàn)略，堅(jiān)持學(xué)習(xí)經(jīng)常化、培訓(xùn)日�；�，不斷打造一支“政策通、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、自律嚴(yán)”的地稅尖兵隊(duì)伍。一是依托三個(gè)平臺(tái)，提升綜合素質(zhì)。堅(jiān)持通過(guò)周例會(huì)學(xué)習(xí)平臺(tái)將政治學(xué)習(xí)經(jīng)常化、日�；�，并根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容制定相應(yīng)的專(zhuān)題，組織干部開(kāi)展討論，進(jìn)一步提升干部的分析能力。注重“以師帶徒”和“崗位練兵”實(shí)踐平臺(tái)，注重在崗學(xué)習(xí)、工學(xué)結(jié)合，對(duì)年輕干部安排部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干作為指導(dǎo)老師，實(shí)行“一對(duì)一”傳幫帶，使年青干部快速成長(zhǎng)，不斷提高實(shí)踐能力。進(jìn)一步發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)干部業(yè)余時(shí)間在線自學(xué)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)及理論知識(shí)，不斷增強(qiáng)勤政能力。二是注重干部教育培訓(xùn)。采取“送出去”學(xué)習(xí)的形式，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，2017年共組織20余人次赴省內(nèi)外及市局學(xué)習(xí)，開(kāi)闊了眼界，提升了素質(zhì)。三是創(chuàng)新考核形式，注重培訓(xùn)實(shí)效。在干部教育培訓(xùn)中，我局注重及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在培訓(xùn)形式上力求多樣性和靈活性，在培訓(xùn)內(nèi)容上力求針對(duì)性，使培訓(xùn)更加貼近實(shí)際,貼近實(shí)戰(zhàn)。堅(jiān)持凡訓(xùn)必考，凡考必究的制度，堅(jiān)持每季一考，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試的方式，檢驗(yàn)干部學(xué)習(xí)成效，對(duì)考試不及格或無(wú)故未參加考試的，進(jìn)行通過(guò)批評(píng)，并進(jìn)行相應(yīng)的處罰。完善述學(xué)、評(píng)學(xué)機(jī)制。進(jìn)一步發(fā)揮《以考促學(xué)考核辦法》指揮棒的作用，對(duì)每次考試成績(jī)進(jìn)行考核，建立健全學(xué)習(xí)檔案，將學(xué)習(xí)情況作為年底公務(wù)員考核的重要依據(jù)，解決學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣、學(xué)多學(xué)少一個(gè)樣的問(wèn)題。
（三）依托養(yǎng)成教育塑造人。下發(fā)了《**地方稅務(wù)局關(guān)于開(kāi)展“好習(xí)慣我知道-好習(xí)慣我能行-好習(xí)慣伴我行”養(yǎng)成教育活動(dòng)的通知》，并提煉出了《養(yǎng)成教育三字經(jīng)》，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)悟。在日常工作中，注重點(diǎn)點(diǎn)滴滴的教育，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭倡導(dǎo)養(yǎng)成“好習(xí)慣”，在全局起到了引領(lǐng)示范的作用，在一點(diǎn)一滴的潛移默化中不斷塑造干部遵守制度、維護(hù)制度的良好習(xí)慣。
（四）依托規(guī)章制度約束人。制度如渠，行動(dòng)如水，渠道怎么設(shè)，水就怎么流。我局積極加強(qiáng)制度建設(shè)，今年以來(lái)，完善了“三會(huì)一課”等六項(xiàng)制度，并組織干部對(duì)現(xiàn)有的40多項(xiàng)制度進(jìn)行了學(xué)習(xí)，形成用制度管人、管事、管權(quán)的良好氛圍。一是加強(qiáng)加強(qiáng)節(jié)日期間執(zhí)行“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”和各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督檢查。設(shè)立了舉報(bào)箱和舉報(bào)電話，廣泛接受干部群眾和廣大納稅人的監(jiān)督。開(kāi)展明察暗訪，查看工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律和稅風(fēng)稅紀(jì)的落實(shí)情況；走訪納稅人，召開(kāi)“三聘”人員懇談會(huì)，征求廣大納稅人對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)干部的意見(jiàn)建議。二是嚴(yán)抓干部工作紀(jì)律。為進(jìn)一步體現(xiàn)從嚴(yán)管理，從嚴(yán)監(jiān)督，嚴(yán)肅干部日常管理，我局重新修改完善了《經(jīng)開(kāi)區(qū)地稅局考勤管理制度》，購(gòu)置了人臉識(shí)別智能考勤系統(tǒng)，對(duì)干部日�？记谶M(jìn)行嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，實(shí)行不定期的日常督查，對(duì)遲到早退、上班期間辦私事、上網(wǎng)聊天等問(wèn)題，予以警告，并定期通報(bào)，下發(fā)督查通報(bào)8期，責(zé)任追究12人次，重點(diǎn)約談1人次。三是嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度。堅(jiān)持由黨組書(shū)記和紀(jì)檢組長(zhǎng)對(duì)各班子成員、各班子成員對(duì)分管（科）室或分局負(fù)責(zé)人、分管（科）室或分局負(fù)責(zé)人對(duì)一 ……（未完，全文共4770字，當(dāng)前僅顯示2409字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《地稅局2017年基層建設(shè)工作的報(bào)告》）