2021年度抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）加強理論學習，筑牢思想根基
（二）提高政治站位，履行主體責任
（三）突出守正創(chuàng)新，促進作用發(fā)揮
（四）堅持問題導向，抓好整改落實
二、主要問題及原因分析
（一）黨建責任落實不力
（二）黨建統(tǒng)領實踐不實
（三）黨建創(chuàng)新意識不強
三、下一步打算
（一）堅定理想信念，強化責任擔當意識
（二）夯實黨建基礎，提升黨建創(chuàng)新成效
（三）堅持黨建引領，激發(fā)黨建生機活力
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2021年度抓基層黨建工作述職報告

一、履職情況
（一）加強理論學習，筑牢思想根基。制定黨史學習教育工作方案，明確30項工作內容，以開展“黨務干部”黨史學習教育專題培訓班、“偉大的征程”黨史知識競賽、“黨史故事大家講”等為載體，引導黨員干部學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。深入開展“我為群眾辦實事”，推動公司黨委承辦的***項民生實事分批落地，使黨史學習教育學在基層、做在基層、成效體現(xiàn)在基層。
（二）提高政治站位，履行主體責任。嚴格落實黨建工作第一責任人職責，主持召開專題研究黨建工作會議4次。明確“雙突破”項目創(chuàng)效、“雙導師”孵化育人等六個黨建融合發(fā)力點，總結提煉“一線工作法”、“打造一專多能黨支部”等10個經驗做
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第一責任人，落實推進黨建責任緊迫性不強、不能較真碰硬，比如權屬單位還存在“***家黨組織應建未建、***家有黨員空白，省外黨支部與本地黨支部過硬達標率差距較大”等問題。歸根結底在于我對黨建工作“抓什么、如何抓”思考不透徹，對黨建工作推進用力不均，對基層黨建調研不具體不深入，更未處理好“統(tǒng)籌”與“落實”的關系，對部分領域工作特別是混改企業(yè)黨建工作重視關注不夠，也未拿出明確、有效的管理方法，工作安排部署的多，督促檢查抓落實的少。
（二）黨建統(tǒng)領實踐不實。面對**醫(yī)療整體發(fā)展不平衡、發(fā)展質量還不高的問題，在借助黨建政治優(yōu)勢、發(fā)揮黨建引領，統(tǒng)籌推進可持續(xù)發(fā)展和高質量發(fā)展等方面，缺乏求新圖變的發(fā)展思路。突出表現(xiàn)在聚焦主業(yè)舉措不多，研發(fā)投入、盈利能力尚未有實質改變，面臨發(fā)展空間壓縮、生存風險加大的風險。分析原因在于我在發(fā)揮黨建引領方面只求過得去、不求過得硬，對創(chuàng)新發(fā)展、增量經濟發(fā)展的思想不系統(tǒng)、不長遠，對于“新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局”的勢能、迭代意識還沒有根植于心，帶領班子強化黨建引領、“謀長遠強根基”的意識不強、謀劃不深，帶領基層黨組織順應形勢、深耕細作的勁頭不足、方法不多。
（三）黨建創(chuàng)新意識不強。對新形勢下如何結合實際創(chuàng)新和豐富黨建工作載體想的不多不深，缺乏前瞻性和創(chuàng)造性。在黨建工作與生產經營融合創(chuàng)新不足，黨建品牌集成創(chuàng)建不力，黨員教育管理的形式不夠豐富，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。究其原因是我對目前基層黨建工作的新形勢和新要求，了解不夠、研究不深，在摸清底數(shù)、拓寬思路、爭取支持方面仍有差距。思想不夠解放，在如何進一步提升黨建品牌的認可度，如何建立健全考核激勵機制、強化制度執(zhí)行力及有效激發(fā)基層黨組織活力、把黨建成效轉化為發(fā)展績效方面的思考和探索不多。
三、下一步打算
（一）堅定理想信念，強化責任擔當意識。嚴格落實黨組織會議“第一議題”學習制度，把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神作為全年學習重點。修訂《二級黨組織管理辦法》和《支部評星定級細則》，促進黨建工作責任制考核鏈條進一步健全完善。系統(tǒng)總結黨史學習教育的好經驗好做法，鞏固黨史學習教育成果，形成“我為群眾辦實事”實踐活動長效機制，高質量開好黨史學習教育專題民主生活會。
（二）夯實黨建基礎，提升黨建創(chuàng)新成效。持續(xù)加強基層黨組織標準化規(guī)范化建設，系統(tǒng)排查解決省外單位黨建薄弱環(huán)節(jié)，深化支部品牌建設和過硬黨支部動態(tài)管理，重點做好三星級黨支部規(guī)范提升工作。抓實黨組織書記抓基層黨建突破項目和黨員崗位創(chuàng)新突破項目，促進技術創(chuàng)新、再融資等重點工作實現(xiàn)突破，扎實推進黨建與生產經營融合。修訂《職級序列管理辦法》 ……（未完，全文共2228字，當前僅顯示1417字，請閱讀下面提示信息。收藏《2021年度抓基層黨建工作述職報告》）