《有效溝通》觀后感
在觀看余世維《有效溝通》的講座后,其中關(guān)于“有效傾聽(tīng)”的建議對(duì)我啟發(fā)良多。
作為公務(wù)人員,在與基層群眾交流過(guò)程中,我們時(shí)常會(huì)覺(jué)得與群眾存在溝通上的障礙,撇除這樣那樣的個(gè)體外因,“個(gè)性頑固”、“文化素質(zhì)低”常被我們歸為與基層群眾溝通上的兩大頑疾——一個(gè)很淺顯的道理,反復(fù)解釋,對(duì)方就是不明白,圍繞同一問(wèn)題反復(fù)爭(zhēng)執(zhí)不休。如此溝通到最后的結(jié)果往往
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知對(duì)方的困難與問(wèn)題,重要的是為下一環(huán)節(jié)的溝通構(gòu)筑渠道,此交流環(huán)節(jié)一般可控制在3-5分鐘。
二是適時(shí)切入,歸納問(wèn)題關(guān)鍵。要注重效率的與群眾交流,就要適時(shí)的切入群眾的講述,詢問(wèn)其具體困難與問(wèn)題。切入環(huán)節(jié)是整個(gè)交流溝通中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),詢問(wèn)方應(yīng)注重三方面問(wèn)題:第一,切入時(shí)間的掌握。切入時(shí)間不易過(guò)長(zhǎng),過(guò)長(zhǎng)影響談話效率;亦不宜過(guò)短,過(guò)短,詢問(wèn)方還來(lái)不及把握講述方情緒狀態(tài)和談話節(jié)奏,不利于控制下一步交流;第二,切入要素的把握。詢問(wèn)方在明確切入后,應(yīng)以適當(dāng)方式向講述人提出三方面問(wèn)題:為什么來(lái),有什么問(wèn)題,對(duì)組織有什么要求;第三,快速歸納問(wèn)題。在交流過(guò)程中,即使有詢問(wèn)人的引導(dǎo),講述人的講述也可能是凌亂的,夾雜很多情緒和個(gè)人看法,這就要求詢問(wèn)人在傾聽(tīng)過(guò)程中,邊記錄下關(guān)鍵問(wèn)題,邊進(jìn)行問(wèn)題的整理歸納,盡可能做到談話結(jié)束時(shí),問(wèn)題歸納完成。
三是情緒帶動(dòng),置換立場(chǎng)思考。在與群眾交流過(guò)程中,詢問(wèn)方對(duì)講述方的情緒把握是貫穿整場(chǎng)交流的一根紅線,可以說(shuō)是絲絲入扣的影響每個(gè)環(huán)節(jié)的交流效果?偟膩(lái)說(shuō)應(yīng)把握如下幾點(diǎn):引導(dǎo)人自身的情緒平和,以安慰舒緩引導(dǎo)交流雙方形成平和的談話氛圍;引導(dǎo)人精神集中,把握談話節(jié)奏,切忌在交流過(guò)程中一心兩用,邊談話邊做別的工作,引起對(duì)方的不信任感,影響溝通的有效性;引導(dǎo)人換位思考,在聽(tīng)取對(duì)方反映的問(wèn)題后,能主動(dòng)站在對(duì)方的立場(chǎng)思考問(wèn)題難于解決的困難關(guān)鍵,配合對(duì)方的情緒,維持暢通的溝通渠道的同時(shí),結(jié)合本職工作實(shí)際,明確可以協(xié)調(diào)的問(wèn)題,應(yīng)該移交的問(wèn)題和不能解決的問(wèn)題,為下一 ……(未完,全文共1304字,當(dāng)前僅顯示829字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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