領導干部怎樣提高公信力

領導干部怎樣提高公信力

　　領導干部是黨和國家的骨干力量，是廣大黨員和人民群眾的帶頭人，其公信力如何，對黨和人民事業(yè)的發(fā)展有著極為重要的影響。時下一些領導干部口稱“公信”，卻有名無實，比如，有的夸下�？凇⒃S下宏愿，騙取群眾的信任，但就是不辦實事；有的不考慮當?shù)氐膶嶋H情況和群眾真實需求，只注重短期效應和個人私利，盡干勞民傷財
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全的”大事”事作”小事”，對群眾的疾苦和要求漠不關心的人，群眾是深惡痛絕的。因此，領導干部應牢固樹立強烈的責任意識，時刻把群眾利益放在心上，把群眾的安危冷暖掛在心間，想群眾所想，急群眾所急，腳踏實地，埋頭苦干，扎扎實實為群眾解難事、辦實事、做好事，努力實現(xiàn)好維護好人民群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的利益，使人民群眾安居樂業(yè)，共享改革發(fā)展的成果。
　　領導干部要提高公信力，必須樹立正確的政績觀。“為官一任，造福一方”，對領導干部來說，發(fā)展經(jīng)濟，造福百姓，應該也必須做出政績。但是，有些領導干部追求的政績是那些為自己“樹碑、留名、邀官”的脫離實際、勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭�、“政績工程”、“面子工程”�?這樣的政績，老百姓絕不歡迎、絕不擁護；這樣的干部，不僅辦不好事業(yè)，還損害了黨的形象。因此，領導干部要始終把最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿，把人民滿意不滿意、答應不答應、贊成不贊成、擁護不擁護作為政績的標尺，切實按照客觀規(guī)律謀劃發(fā)展，講真話、道實情、辦實事、求實效，努力做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
　　領導干部要提高公信力，必須保持清正廉潔的優(yōu)良作風。群眾的眼睛是雪亮的。對秉公用權、清正廉潔的干部，他們會把你捧在手中，頂在頭上；對以權謀私、行為不端，他們就會“舍得一身剮，敢把皇帝拉下馬”，哪怕是與你較量上幾年，也要 ……（未完，全文共1168字，當前僅顯示742字，請閱讀下面提示信息。收藏《領導干部怎樣提高公信力》）