街道推進創(chuàng)先爭優(yōu)、爭當“五事”干部活動經驗作法

目錄/提綱：……
一、把握三個環(huán)節(jié)
（一）加強教育提高認識
一是開展黨員干部大討論活動
二是開展“樹典型、學先進、找差距”活動
三是開展專家授課輔導
（二）強化監(jiān)督提升效能
二是強化機關效能督查
（三）完善制度規(guī)范行為
一是進一步完善“街道村（居）聯動接訪”制度和“周二、周四下村日”制度
二是完善街道內部管理制度
三是認真落實聯村（居）干部“一牌五聯系”制度
二、抓好三項承諾
（一）街道干部履職承諾
（二）村（居）干部創(chuàng)業(yè)承諾
（三）黨員創(chuàng)先爭優(yōu)承諾
三、做到三個結合
（一）與_工作相結合，開展“積案化解”專項行動
（二）與工程項目推進相結合，開展“攻堅破難”專項行動
（三）與基層組織建設相結合，開展“固本強基”專項行動
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街道推進創(chuàng)先爭優(yōu)、爭當“五事”干部活動經驗作法

**街道黨工委以“轉作風、強服務、保穩(wěn)定、求突破、見成效”為指導，牢牢把握教育、監(jiān)督、制度三個環(huán)節(jié)，突出抓好履職承諾、創(chuàng)業(yè)承諾、黨員承諾三項承諾，始終做到活動開展與_、項目推進、基層黨建三項工作的緊密結合，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

一、把握三個環(huán)節(jié)

（一）加強教育提高認識。一是開展黨員干部大討論活動。開設機關干部論壇，開展機關班子成員和中層干部輪講、普通干部定期座談討論等學習活動，讓每位黨員干部都參與到學習型黨組織建設中來。二
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”遵守情況、周二周四“下村日”到位情況。

（三）完善制度規(guī)范行為。一是進一步完善“街道村（居）聯動接訪”制度和“周二、周四下村日”制度。全面排查各村（居）矛盾隱患，建立矛盾糾紛領導包案制度，將各矛盾糾紛分解，落實責任人和責任領導。二是完善街道內部管理制度。重點對上下班簽到制度、上班工作紀律制度、聯村（居）制度等進行了完善，以規(guī)范機關干部的行為和工作；三是認真落實聯村（居）干部“一牌五聯系”制度。統一制作并安裝“**街道聯村（居）服務牌”，公開聯村（居）干部、連片民警和社區(qū)醫(yī)生信息。同時要求聯村（居）干部認真篩選“五聯系”對象，主動服務群眾。

二、抓好三項承諾

（一）街道干部履職承諾。推行機關干部履職承諾制度，年初組織街道班子成員向全體機關干部、各村（居）書記、主任、黨代表、人大代表和政協委員開展履職承諾，聯村（居）干部向所聯系村居的兩委班子、黨員和村（居）民代表承諾，年終，街道黨工委將組織承諾對象進行述職評議。

（二）村（居）干部創(chuàng)業(yè)承諾。對各村（居）年初提出的創(chuàng)業(yè)承諾進行梳理，根據各村（居）實際情況，向村（居）兩委提出了創(chuàng)業(yè)承諾建議，最終確定了67項創(chuàng)業(yè)承諾項目。目前全街道共完成村級班子創(chuàng)業(yè)承諾42項，完成率達63%。

（三）黨員創(chuàng)先爭優(yōu)承諾。街道黨工委率先在機關內部開展黨員、支部創(chuàng)先爭優(yōu)承諾活動，并發(fā)動各村（居）黨支部（總支）、全體黨員簽署“創(chuàng)先爭優(yōu)”承諾書并張貼公布。

三、做到三個結合

（一）與_工作相結合，開展“積案化解”專項行動。結合上海世博會安保工作，把排查出來的33件影響穩(wěn)定的矛盾糾紛，采取領導包案的形式，一一落實責任人，掛牌督辦、限期化解。通過近六個月左右的努力，33件矛盾糾紛除5件因政策性強、情況復雜、處理難度大外，其余28件已得到圓滿解決，_的總體形勢趨于緩和。

（二）與工程項目推進相結合，開展“攻堅破難”專項行動。梳理出14項工程項目，由班子成員帶隊分四個工作組開展集中攻堅，對各項目工作進行細化，規(guī)定時間，明確責任 ……（未完，全文共1750字，當前僅顯示1113字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道推進創(chuàng)先爭優(yōu)、爭當“五事”干部活動經驗作法》）