目錄/提綱:……
一、專項(xiàng)行動(dòng)開展情況
二、具體做法
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,迅速成立組織,精心制定行動(dòng)方案
(二)明確分工,落實(shí)責(zé)任,部門聯(lián)動(dòng),形成合力
(三)摸清底數(shù),認(rèn)真排查,狠抓整改,嚴(yán)厲打擊違法犯罪行為
三、存在問題
二是勞動(dòng)合同管理有待進(jìn)一步規(guī)范
四、針對(duì)上述問題,提出下一步工作打算
一是進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳,確保宣傳效果
二是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部人力資源管理人員技能培訓(xùn),提高法律法規(guī)知識(shí)和勞動(dòng)用工管理水平
四是加強(qiáng)各有關(guān)管理部門間的協(xié)作,形成綜治合力
……
2010年某區(qū)整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)工作情況匯報(bào)
為切實(shí)保護(hù)廣大農(nóng)民工和未成年人的合法權(quán)益,依法維護(hù)和促進(jìn)我區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,根據(jù)市人社局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)的通知》(**人社明電[2010]12號(hào))和區(qū)政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<**區(qū)整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)工作方案>的通知》(政辦函[2010]50號(hào))文件要求,現(xiàn)將我區(qū)整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)工作開展情況
匯報(bào)如下:
一、專項(xiàng)行動(dòng)開展情況
為加強(qiáng)我區(qū)企業(yè)勞動(dòng)用工的監(jiān)督管理,依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,經(jīng)區(qū)政府同意,由區(qū)勞動(dòng)保障局牽頭,聯(lián)合區(qū)直九部門于2010年6月20日至7月8日,在全區(qū)范圍內(nèi)集中組織開展了以鄉(xiāng)村小磚瓦
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治活動(dòng)一開始,大王辦事處、珠龍鎮(zhèn)、腰鋪鎮(zhèn)和沙河鎮(zhèn)等黨委、政府高度重視,迅速行動(dòng)起來,相應(yīng)成立了由政府牽頭,就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所、工商所、派出所等部門人員組成的專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,按照區(qū)政府的工作部署,認(rèn)真開展了針對(duì)輪窯企業(yè)和小作坊的專項(xiàng)整治工作。
(二)明確分工,落實(shí)責(zé)任,部門聯(lián)動(dòng),形成合力
根據(jù)區(qū)政府的統(tǒng)一部署,各鎮(zhèn)政府、辦事處和各有關(guān)單位結(jié)合專項(xiàng)行動(dòng),采取了多種方式,深入開展相關(guān)法律法規(guī)宣傳教育活動(dòng),進(jìn)一步普及勞動(dòng)保障、未成年人保護(hù)、刑法等法律法規(guī)知識(shí)。根據(jù)分工,區(qū)、鎮(zhèn)(辦)兩級(jí)對(duì)輪窯企業(yè)和小作坊場所非法用工(包括非法使用童工)等案件及時(shí)進(jìn)排查,各有關(guān)管理部門分工協(xié)作,依法作出行政處理或處罰;對(duì)無合法證照的輪窯企業(yè)和小作坊生產(chǎn)單位,根據(jù)違法情況,分別交工商行政管理部門、安監(jiān)部門、國土礦產(chǎn)管理部門予以查處;對(duì)涉及勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)方面的違法違規(guī)問題,由勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)依法予以處理;區(qū)公安部門對(duì)違法扣留各種身份證件,或以暴力、威脅、限制人身_等手段強(qiáng)迫農(nóng)民工和未成年工勞動(dòng),侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁農(nóng)民工,拐騙農(nóng)民工,拖欠工資涉嫌逃匿等違法犯罪行為依法查處;區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)監(jiān)察局和區(qū)總工會(huì)在各自的職責(zé)范圍內(nèi),加強(qiáng)協(xié)作,密切配合。由于職責(zé)明確,區(qū)、鎮(zhèn)(辦事處)兩級(jí)在全面排查輪窯企業(yè)和小作坊場所中,都能對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)問題,及時(shí)堅(jiān)決查處。
(三)摸清底數(shù),認(rèn)真排查,狠抓整改,嚴(yán)厲打擊違法犯罪行為
在組織自查的基礎(chǔ)上,進(jìn)入專項(xiàng)檢查階段。各鎮(zhèn)(辦事處)、區(qū)有關(guān)單位組成的聯(lián)合執(zhí)法檢查組,按照方案檢查內(nèi)容,全面排查了我區(qū)輪窯企業(yè)和小作坊場所。檢查組共對(duì)7家輪窯企業(yè)和15家小作坊場所進(jìn)行檢查,從業(yè)人員628人。其中小磚瓦廠7家,職工516人;小作坊15家,從業(yè)人員112人。檢查期間,沒有在我區(qū)的輪窯企業(yè)和小作坊場所發(fā)現(xiàn)非法限制人生_、非法使用童工等現(xiàn)象。
受去年**6.21爆炸事件影響,區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)及勞動(dòng)、安監(jiān)等部門主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)礦山企業(yè)的
安全生產(chǎn)和勞動(dòng)用工管理非常關(guān)注,要求重點(diǎn)對(duì)礦山企業(yè)進(jìn)行一次徹底檢查,以便掌握情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)加以解決。7月初,檢查組先后對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)鎮(zhèn)辦(腰鋪鎮(zhèn)、沙河鎮(zhèn))等鎮(zhèn)辦轄區(qū)的采石企業(yè)進(jìn)行檢查抽查,沒有發(fā)現(xiàn)非法限制人生_、非法使用童工等現(xiàn)象,且相關(guān)企業(yè)都與職工簽訂了書面勞動(dòng)合同。
三、存在問題
一是少數(shù)企業(yè)主法律法規(guī)意識(shí)不強(qiáng),企業(yè)與職工不簽合同或合同過期現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,得過且過思想嚴(yán)重。
二是勞動(dòng)合同管理有待進(jìn)一步規(guī)范。一些用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)容不規(guī)范,條款不明確,甚 ……(未完,全文共2219字,當(dāng)前僅顯示1410字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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