縣風(fēng)險崗位廉能管理工作匯報
為深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,進(jìn)一步建立健全具有**特色的懲治和預(yù)防腐敗工作體系,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識和廉政風(fēng)險意識,**縣積極探索風(fēng)險崗位廉能管理工作措施,成立了“風(fēng)險崗位廉能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,制定下發(fā)工作實(shí)施方
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外部門發(fā)現(xiàn)的問題、外界普遍發(fā)生的問題、法律法規(guī)要求查找的問題、通過分析可能出現(xiàn)的一些其它問題,重點(diǎn)查找崗位職責(zé)風(fēng)險,因?yàn)楣ぷ鲘徫坏奶厥庑,可能造成在崗人員不正確履行職責(zé)的因素;重點(diǎn)查找業(yè)務(wù)流程風(fēng)險,因?yàn)楣ぷ鞒绦蚝蛡人_裁量空間過大,可能造成權(quán)力失控的因素;重點(diǎn)查找制度機(jī)制風(fēng)險,因?yàn)槿狈ぷ髦贫鹊拿鞔_覆蓋及工作時限、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量等明確規(guī)定,可能導(dǎo)致行政行為失控的因素。
在方法上。該縣一是通過自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、互相查和組織評等方式,全面查找風(fēng)險點(diǎn),重點(diǎn)圍繞部門干部人事權(quán),行政執(zhí)法、行政審批、行政收費(fèi)、財(cái)務(wù)管理,細(xì)化分析廉政風(fēng)險的內(nèi)容和表現(xiàn)形式。在個人自查中依照個人的崗位職責(zé)職務(wù)安排等情況,對照履職、執(zhí)行制度的實(shí)際,細(xì)化分析存在或潛在的廉政風(fēng)險內(nèi)容及表現(xiàn)形式,查深、查透、查清、查準(zhǔn)個人及其崗位的廉政風(fēng)險點(diǎn)。二是認(rèn)真梳理、確定公示風(fēng)險點(diǎn)。圍繞“依法行政、清政廉潔、遵紀(jì)守法”三個方面,各單位采取多種途徑進(jìn)行公示,接受各方面的監(jiān)督。三是采取措施,加強(qiáng)監(jiān)督和防范工作,不定期對各部門實(shí) ……(未完,全文共914字,當(dāng)前僅顯示581字,請閱讀下面提示信息。
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