公積金貫標工作2010年心得體會
通過近段時間深入扎實、細致入微的貫標認證工作,我們切實體會到質量管理大有裨益,只要體現在“四個促進”、“四個轉變”上:
“四個促進”即
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可無、無關緊要。通過每天不低于一小時的強化學習,深入學習質量管理的理論和文件,進一步加深對質量管理認證工作重要性的認識,樹立了以質量管理規(guī)范各項業(yè)務行為,以質量管理提升職工滿意度的思想觀念。
二是通過質量管理轉變了萎靡不振的精神狀態(tài)。重點解決了進取心不強、工作標準不高,只求過得去、不求過得硬等問題。進一步樹立起奮發(fā)有為、開拓進取的思想觀念,提升精神面貌,提高工作標準,增強事業(yè)心、責任感,使創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更濃。
三是通過質量管理轉變了黨員宗旨觀念不強的狀況。新沂管理部現有6名在職黨員,黨員宗旨觀念牢固與否直接關系到公積金工作的好壞。通過質量認證的導入、支部活動的加強等進一步增強黨員干部的宗旨意識、責任意識,使工作秩序更加井然有序。
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