縣林業(yè)局2010年創(chuàng)建無_單位工作總結

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、工作情況
1、領導重視，組織健全
2、責任明確，措施得力
3、形式多樣，廣泛宣傳
一是會議宣傳
5、深入排查，立體聯(lián)防
二是建立反_信息員制度
三是日常監(jiān)管與重點防控結合
……
縣林業(yè)局2010年無_單位創(chuàng)建工作總結

今年以來，在縣綜治委的正確領導下，我局積極貫徹落實上級創(chuàng)建活動精神，按照創(chuàng)建工作的方案和要求，認真抓好創(chuàng)建無_單位創(chuàng)建活動的基層基礎工作，為林業(yè)局全面達到無_標準做出了積極的努力。現(xiàn)將創(chuàng)建無_單位工作情況報告如下：

一、基本情況

我局現(xiàn)有在職職工68人，其中科級干部9人，共有退休人員29人。局內(nèi)設機構有：辦公室、財務股、林政股。直屬機構有：林業(yè)站、綠化委員會辦公室、國有林場管理站、森林病蟲害防治檢疫站、森林公安派出所、森林防火辦公室及工會、信訪辦公室,全縣設立六個中心林業(yè)工作站。下屬四個國
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建工作會議，通報階段工作情況，分析存在問題，部署和明確下一階段工作任務。

2、責任明確，措施得力。按照創(chuàng)建無_單位活動的要求和對照無_單位考核驗收標準，結合林業(yè)局工作實際，堅持不懈地開展反_工作，嚴格按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理”原則，將創(chuàng)建無_工作的任務落實到人，落實領導包保責任制和責任追究制。落實包保責任制，把反_創(chuàng)建工作納入干部政績考核內(nèi)容，對工作不負責任，出現(xiàn)一例_人員,將追究領導和相關責任人的責任。建立信息預警機制、快速應急處置機制和定期回訪制度。一旦發(fā)現(xiàn)可疑分子從事_非法活動，立即啟動處置_問題緊急預案，對重點目標、重點人群實際定點包干，嚴防死守。一旦出現(xiàn)新滋生_人員，立即成立幫教組織，指定幫教責任人對幫教對象定期上門走訪教育，掌握思想動態(tài)，幫助解決生產(chǎn)生活中的實際問題。建立考核獎懲和落實目標責任制。明確把防處_工作納入到基層黨建、新農(nóng)村建設、精神文明創(chuàng)建、“五五”普法考核內(nèi)容當中，把無_工作納入年終考核，獎優(yōu)罰劣；

3、形式多樣，廣泛宣傳。一是會議宣傳。結合召開的各類會議，開展基層黨員干部反_警示教育，學習《基層反_警示教育宣講提綱》，觀看警示教育宣傳光盤，從黨員、干部做起；二是印發(fā)反_警示教育宣資料，將反邪警示教育活動宣傳到每位干部職工手中，進一步提高了廣大人民群眾認清_的本質特征、了解_的嚴重危害和識別_的能力，自覺主動抵制_，形成濃厚的反_氛圍，使_無可乘之機。

4、健全網(wǎng)絡，信息暢通。進一步健全信息網(wǎng)絡，配齊反_宣傳信息員，將反_宣傳信息員職責、處置_違法犯罪活動工作程序發(fā)到反_宣傳信息員手中，便于熟練掌握和及時報告信息，同時搞好信息員的培訓工作，不斷提高了反_宣傳信息員處置_違法犯罪活動的工作能力。

5、深入排查，立體聯(lián)防。為進一步推動創(chuàng)建無_單位活動向縱深發(fā)展，在全系統(tǒng)形成一個縱到底，橫到邊的立體聯(lián)防互動網(wǎng)絡和工作格局：一是建立了每月一次的例會部署、會后督查制度，將各單位開展反_工作情況在會上進行通報、分析和小結，部署下步工作；會后，對照例會部署的內(nèi)容，采取專題檢查與綜合檢查相結合的方式，實施定期督查，發(fā)現(xiàn)問題限期整改。二是建立反_信息員制度。確定各單位負責人為反邪工作領導小組組長，分管領導為該項工作的 ……（未完，全文共1987字，當前僅顯示1263字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣林業(yè)局2010年創(chuàng)建無_單位工作總結》）