您的位置:新文秘網(wǎng)>>交通/公司/企業(yè)講話/民營招商/年終總結(jié)/工作總結(jié)/個人總結(jié)/計劃規(guī)劃/>>正文

公路公司黨群部2010年工作總結(jié)暨2011年工作思路

發(fā)表時間:2010/12/26 16:33:06
目錄/提綱:……
一、2010年度工作總結(jié)
(一)認真抓好政治理論學習,提高黨員領(lǐng)導干部政治理論素養(yǎng),增強員工的綜合素質(zhì)
(四)注重員工思想調(diào)研,政研工作取得新成績
(五)黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)及文明創(chuàng)建活動碩果累累
(六)抓好黨風廉政建設(shè),深化預(yù)防管理工作
(七)強化歸口管理,提升宣傳工作質(zhì)量
二、2011年工作思路
(一)公司黨委2011年工作指導思想
(五)加強宣傳工作的組織領(lǐng)導,加大宣傳工作力度
(六)加強工會、共青團工作,發(fā)揮企業(yè)群團組織作用,深化企業(yè)文化建設(shè)
……
黨群部2010年工作總結(jié)暨2011年工作思路

2010年是我國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十五”規(guī)劃最后一年,也是迄今為止為完成二環(huán)八射2000公里公路目標,公司發(fā)展史上建設(shè)任務(wù)最為繁重的一年。公司黨委在市交通黨委的領(lǐng)導下,認真貫徹落實“三個代表”重要思想,堅持以黨的十七屆四中、五中全會精神及市委二屆六次、七次、八次全委會精神為指導,圍繞中心,服務(wù)大局,為全面完成公司各項目標任務(wù)提供強有力的思想保證和組織保證,F(xiàn)將2010年工作總結(jié)暨2011年工作思路作如下概述:
一、 2010年度工作總結(jié)
(一)認真抓好政治理論學習,提高黨員領(lǐng)導干部政治理論素養(yǎng),增強員工的綜合素質(zhì)。
以中心學習組為載體,促進領(lǐng)導班子自身建設(shè)。先進性教育活動期間,公司黨委進一步改進和完善了中心組理論學習辦法、黨內(nèi)民主生活會議制度,要求各子分公司按要求建立和完善中心學習組,做到制度健全、時間保證、人員到位、精力集中、注重實效,從而在全系統(tǒng)形成較為完備的領(lǐng)導干部學習體系。公司黨委及各子分公司中心組堅持專題講座、集中討論與安排自學相結(jié)合的形式,共計學習160天,中心組成員積極做好讀書筆記,撰寫心得體會、論文等,各級領(lǐng)導堅持帶頭學、帶頭寫、帶頭講,帶頭交心談心,帶頭整改。通過召開專題民主生活會,開展批評與自我批評,班子成員坦誠相見,深刻剖析
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略885字,正式會員可完整閱讀)…… 
強黨內(nèi)民主生活會規(guī)定的通知》和《關(guān)于建立扶貧助困基金的通知》等文件,并將黨建工作納入年終對各子分公司的目標考核體系中,逐步形成黨員“長期受教育,永葆先進性”的長效機制,加強了對公司黨員的教育和管理。
(三)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,工作、活動“兩不誤、兩促進”,實現(xiàn)預(yù)期目標,黨建工作得到有效提升。
自黨中央作出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的決定伊始,公司黨委積極響應(yīng),形成了集體領(lǐng)導、各負其責、齊抓共管的領(lǐng)導格局,落實了一把手負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作局面,實現(xiàn)組織到位、人員到位,責任到位、資金到位,確保了創(chuàng)先爭優(yōu)教育活動順利開展。在先進性教育活動工作中,公司黨委上下一心、全力以赴,作到四個“突出”。即:領(lǐng)導重視,精心組織,突出規(guī)范性;學習認真,討論熱烈,突出深入性;聯(lián)系實際,創(chuàng)新形式,突出鮮活性;學用結(jié)合,學以致用,突出實用性。采取了五個“結(jié)合”的學習培訓方式。即:集中學習與分散學習相結(jié)合,傳統(tǒng)手段與現(xiàn)代信息技術(shù)相結(jié)合,正面教育與警示教育相結(jié)合,書本學習與實地參觀學習相結(jié)合,領(lǐng)導講學與基層輔導相結(jié)合。貫徹“六個堅持”。即:堅持領(lǐng)導帶頭、建立高效完善的組織體系;堅持責任落實、措施具體、檢查到位的工作作風;堅持宣傳教育貫穿始終;堅持把落腳點放在每一名黨員的身上;堅持探索創(chuàng)新方式方法;堅持工作成效由群眾評判。通過先進性教育活動,在“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”上取得實實在在的成效,逐步形成黨建長效機制,把先進性教育活動辦成了“群眾滿意工程”。
(四)注重員工思想調(diào)研,政研工作取得新成績。
公司及子分公司政研會活動開展有序,今年組織了“保持共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)筆談”、“峰會•城市”、“共青團的責任”等征文活動,收集稿件近200篇。在部分建設(shè)、營運公司組織了350名員工進行了思想現(xiàn)狀調(diào)研,形成調(diào)研報告。公司政研會在交委政研會一片區(qū)第一組優(yōu)秀論文評選中,獲得優(yōu)秀論文一等獎2篇,二等獎5篇,三等獎7篇。
(五)黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)及文明創(chuàng)建活動碩果累累。
今年黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動命名了7個集體和8名個人為公司級“共產(chǎn)黨員示范崗”、評選了公司級“十佳工程建設(shè)標兵”、“十佳收費站”、“十佳收費員”;公司黨委被交通黨委評選為先進黨組織,7個子分公司黨組織被評為先進基層黨組織,4個獲得主題實踐活動創(chuàng)新獎,2個獲得信息報道先進單位,獲表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員10名,優(yōu)秀黨務(wù)工作者7名。
市長峰會期間,公司黨委成功舉辦了“迎市長峰會 做文明員工”形象大使選拔賽,評選出3個形象大使和3個單項獎,充分顯示了公司員工的蓬勃向上的精神面貌。在全市市長峰會環(huán)境整治項目表彰會上,我司被評為先進集體,2位同志獲先進個人。
今年公司創(chuàng)建了1個全國青年文明號、1個市級五四紅旗團委、2個市級五四紅旗團支部。全國巾幗文明崗1個、巾幗建功標兵1個、市級巾幗建功先進工作者1個、委級巾幗建功標兵4個、1個市級十佳職業(yè)道德班組、交通部勞模1個、市勞模2個、市第三屆青年科技創(chuàng)新獎的杰出獎1個。
今年是力爭公司實現(xiàn)所屬單位全部創(chuàng)建成為委級“文明單位”,確保公司《精神文明建設(shè)“十五”規(guī)劃》和公路系統(tǒng)創(chuàng)建“文明行業(yè)”的一個至關(guān)重要的年頭。根據(jù)創(chuàng)建規(guī)劃要求,東川分公司長萬高速、成川公司成都收費站已通過交通部文明示范窗口驗收;中川分公司、東川分公司、川東分公司已通過市級文明單位驗收,墊利分公司、東南分公司已通過委級文明單位驗收;中川分公司、東川分公司、川東分公司被命名為市級模范職工之家;成川公司丁家收費站、中川分公司南坪管理中心、東川分公司墊江管理中心等6個基層單位被命名為市級模范職工小家;北方分公司、南方分公司、墊利分公司、東南分公司被命名為交通系統(tǒng)先進職工之家。
(六)抓好黨風廉政建設(shè),深化預(yù)防管理工作。
公司黨委認真貫徹落實中紀委、市紀委有關(guān)會議精神,進一步完善和落實黨風廉政建設(shè)責任制;抓好源頭防范工作,加強經(jīng)常性的黨風黨紀教育和以典型案例為重點的警示教育,如:旁聽原航發(fā)司副總經(jīng)理陽愛民一案的庭審、組織公司300余名黨員到涪陵監(jiān)獄聽在押犯人現(xiàn)身說法等,進一步增強領(lǐng)導干部的廉潔自律意識和拒腐防變能力。加強各項管理制度建設(shè),特別是在工程管理、財務(wù)管理、人事管理、物資管理等部門,健全完善招投標制度、工程管理制度、財務(wù)管理制度、大宗物資采購制度等,以健全的管理制度去管人管事。11月中旬,與交委紀委、檢察院一起對公司各建設(shè)分公司《廉政合同》執(zhí)行情況進行了檢查。
(七)強化歸口管理,提升宣傳工作質(zhì)量。重視企業(yè)文化建設(shè),提高公司知名度。
公司黨委高度重視宣傳工作,為了及時準確地向社會和公眾通報重大決策、發(fā)布重要信 ……(未完,全文共7081字,當前僅顯示2487字,請閱讀下面提示信息。收藏《公路公司黨群部2010年工作總結(jié)暨2011年工作思路》