高速公路公司紀委工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)一思想認識
1、強化責任落實
2、執(zhí)紀監(jiān)督常態(tài)
二、強化日常管理
1、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)
2、深化效能建設
3、明確責任清單
三、做好重點工作
1、養(yǎng)護職務預防犯罪
2、注重案例通報信息
3、審計監(jiān)督跟蹤
……
明確責任清單 完成履職重點
高速公路公司紀委工作總結(jié)

2016年高速公路泉州公司紀委認真貫徹落實黨的十八屆六中全會、省紀委九屆七中全會精神和省公司紀檢監(jiān)察工作會議精神，圍繞分公司黨委、分公司年度工作目標，結(jié)合“兩學一做”學習教育，進一步強化監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的應用，正風肅紀，強化履職，嚴格監(jiān)督，各項工作齊頭并進，取得較好成效，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想認識
1、強化責任落實。在黨風廉政建設中，分公司紀委是具體實施部門，泉州管理公司堅持教育為先、預防為主的原則，把思想政治教育放在首，健全風險防控體系，從思想政治、履職履責、業(yè)務流程規(guī)范、建章立制等方面進一步梳理風險。同時結(jié)合分公司“三諾”活動，組織干部職工開展廉
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略498字，正式會員可完整閱讀）……　
證廉潔從政。在10月份對明察暗訪中，對一名管理不到位的領導進行誡勉談話；在節(jié)假日、抗臺搶災等重要節(jié)點，采取以微信報送位置，內(nèi)部電話查崗，對179人次的在位在崗情況進行監(jiān)督，對存在苗頭性的問題進行及時電話提醒，抓早抓小，關(guān)口前移，真正把紀律挺在前面。
2、深化效能建設。為進一步整治“慵懶散”現(xiàn)象，分公司紀委多次對機關(guān)突擊檢查、下基層明察暗訪，對上班遲到、早退、脫崗人員在張貼公示欄上點名通報，結(jié)合分公司內(nèi)務管理規(guī)范開展明察暗訪，對存在問題進行書面通報。對于違反紀律、規(guī)定的該經(jīng)濟處罰的，予以處罰，該約談的，進行約談，該誡勉、警示訓誡的，按程序，毫不放過，決不手軟。對在搶險救災中擅自離崗的養(yǎng)護工1人次進行降級處理，對征管所多次遲到、曠工的職員1人次進行待崗處理。
3、明確責任清單。圍繞年度目標任務分解表的項目和各部門的指標任務加強督查，確保各項決策在各部門、單位得到全面落實。一是根據(jù)年初機關(guān)調(diào)研情況，分公司按部門、按別類整理出任務清單，為了更好推進紀委工作的針對性，分公司紀委對日常投訴業(yè)務進行重新歸口管理，指定黨群部一名人員進行跟蹤和分撿，紀檢人員對可能存在的廉政風險線索了解初核，其它事項均轉(zhuǎn)辦業(yè)務主管部門進行跟蹤反饋。
三、做好重點工作
1、養(yǎng)護職務預防犯罪。根據(jù)省公司紀委與省檢察院開展檢企共建的活動要求，分公司紀委今年繼續(xù)向養(yǎng)護領域延伸預防調(diào)查，對接市檢察院，走訪南安北、南安石井、達埔養(yǎng)護站和洛江養(yǎng)護中心等，提交了規(guī)章、制度、合同和審計報告共計46份， 179人次參與檢企共建活動。走訪過程中對12項管理問題、3項履職疑惑進行現(xiàn)場解答，從建章立制、解惑規(guī)范的角度，把脈診斷存在風險，確保國有資產(chǎn)不流失和職工履職的盡責。計劃在11月中旬組織職工參加惠安縣法院庭審旁聽。
2、注重案例通報信息。今年泉州公司紀委轉(zhuǎn)發(fā)違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報文件24份，通過 QQ群、微信群和節(jié)日保暢會等多種方式，組織學習中央“八項規(guī)定”、省委“九個嚴禁、六不準”、市委反腐辦禁止的“五種行為”、分公司紀委“四項注重”等內(nèi)容，組織觀看《作風建設永遠在路上》視頻1場次，結(jié)合開展公車使用專項檢查、食堂經(jīng)費審查、工會經(jīng)費專項審查和公款使用明細抽查等，加強了全體職工遵守政治規(guī)矩，增強貫徹落實“八項規(guī)定”的堅定性，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍地抓好紀律監(jiān)督，提升了執(zhí)行中央八項規(guī)定的主動性和自覺性，防止“四風”反彈。
3、審計監(jiān)督跟蹤。分公司紀委根據(jù)交流調(diào)整干部和養(yǎng)護改革_的實際，組織了對單位負責人的離任審計3人次，任中任期的日常審計11人次，養(yǎng)護中心的專 ……（未完，全文共2201字，當前僅顯示1399字，請閱讀下面提示信息。收藏《高速公路公司紀委工作總結(jié)》）