公司紀委書記黨史學習教育專題民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義等方面
1、政治理論學習不足
2、學以致用結合不足
（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題等方面
3、心懷“國之大者”的氣度不足
4、勇?lián)敗⒏易鳛榈臉藴什粔蚋?br>（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面等方面
5、聚焦基層單位和普通員工需求方面還需要持續(xù)改進
（四）帶頭學習運用黨的不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)等方面
6、風險防范能力不足
（五）帶頭深刻汲取黨史正反兩方面經驗等方面
7、“一崗雙責”工作落實中還不夠到位
8、發(fā)揮紀委監(jiān)督作用不明顯
二、產生問題的原因分析
（一）理論學習抓得不緊，學用結合存在差距
（二）使命意識不夠牢固，開拓進取精神有所減退
（三）工作作風不夠扎實，工作標準要求有所降低
三、個人有關問題說明
四、努力方向和整改措施
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公司紀委書記黨史學習教育專題民主生活會個人對照檢查材料

分公司黨委：
根據分公司《關于開好全系統(tǒng)2021年度黨史學習教育專題民主生活會》的文件要求，我緊扣民主生活會主題，認真進行了會前學習，征求了其他黨委成員、部分中層干部和所在黨支部黨員及“一崗雙責”掛點單位的意見，認真開展“一對一”談心談話，提前撰寫了對照檢查材料并嚴格審核把關。圍繞本次專題民主生活會的主題，認真對照“五個方面”深入查擺和剖析，深挖問題根源，明確了今后努力方向和整改措施，同時聯(lián)系個人思想、學習和工作實際，認真進行對照，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、存在的主要問題
（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義等方面
1.政治理論學習不足。對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展改革的系列重要論述、批示指示及“
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完成工作任務的循環(huán)，在行動上搶先抓早，在指標上爭先競位，在成果上奮進突破。
（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面等方面
5.聚焦基層單位和普通員工需求方面還需要持續(xù)改進。
今年，我積極與市金融辦、市政府機關黨委共同開展“學黨史 擔使命 辦實事 送服務”活動，在普惠型保險惠及更多地人民群眾方面取得了實效。但在深入基層調研督導工作也存在著問題，下到基層單位時，多為自己親自做、基層在看，基層單位親自干的能力沒有明顯增強。同時，作為工會主席，對職工關心關愛不夠，在對員工的一些慰問活動，大多是交辦督促相關部門去完成，以完成任務的態(tài)度去做這項工作，對具體落實情況過問不夠細致，對員工所想所需了解不深。
（四）帶頭學習運用黨的不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)等方面
6.風險防范能力不足。作為公司紀委書記，對深入學習黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經驗不夠，沒能很好的領悟其精髓內涵，缺少深入解讀，對涉及的焦點、重點、難點、關鍵點，僅僅停留在理解的層面，指導工作的力度還需要進一步加大。比如對yq風險防范意識不足，推進公司風險排查整改工作不夠深入，部分問題仍然存在屢查屢犯的現(xiàn)象。
（五）帶頭深刻汲取黨史正反兩方面經驗等方面
7.“一崗雙責”工作落實中還不夠到位。對部分基層單位干部工作中存在的問題主要是以批評、提醒為主，有效指導及問責懲處方面做得不足。對業(yè)務發(fā)展在關鍵時期督導不夠深入，存在說得多、部署多、親自推動落實少的現(xiàn)象。
8.發(fā)揮紀委監(jiān)督作用不明顯。一直以來，雖然總是強調要在干部隊伍中狠抓廉政教育，但方式方法較為單一、覆蓋_多以機關干部為主，主要以上級公司黨委下發(fā)的違反中央八項規(guī)定相關警示案例來開展警示教育，紀委在教育、管理、監(jiān)督干部的作用還存在不足。
二、產生問題的原因分析
通過認真分析和剖析自己，我認為之所以存在以上問題，根本原因有以下幾個方面：
（一）理論學習抓得不緊，學用結合存在差距
由于將主要工作重心放在業(yè)務發(fā)展上，我在學習主動性方面不強，學習過于形式化，主要是參加黨委理論學習中心的集體學習，在學習的過程中，不求甚解，不愿深研。學習政策理論只是為了學習而學習，未能將政策理論與與自身工作實際聯(lián)系到一起，工作實踐偶爾出現(xiàn)脫節(jié)，感覺知識儲備量太少。當前，要想實現(xiàn)公司高質量快速發(fā)展，必須各渠道均衡發(fā)展，作出應有貢獻，我作為渠道部門分管總，承擔著公司發(fā)展的重大責任，必須要學會從歷史中獲得啟迪，從中國共產黨百年奮斗中看清過去我們?yōu)槭裁茨軌虺晒�、弄明白未來我們怎樣才能繼續(xù)成功，從歷史經驗中提煉出制勝法寶。
（二）使命意識不夠牢固，開拓進取精神有所減退
我作為公司渠道和部門分管總，切實抓好公司黨委和總經理安排任務的貫徹落實是自己的重要職責和使命。但對分管工作，有時候沒有完全從講政治的高度去思考、去對待，缺乏迎難而上的干勁和勇氣，存在僅追求完成底線目標的“守成思想”，對一些工作，感覺有公司黨委的研究部署，認為自己按照黨委決策和總經理安排抓好 ……（未完，全文共3189字，當前僅顯示1611字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司紀委書記黨史學習教育專題民主生活會個人對照檢查材料》）