目錄/提綱:……
一、指導思想
二、監(jiān)督工作內(nèi)容
(一)圍繞貫徹落實黨中央、省委省政府、省國資委、集團黨委有關重大決策部署,針對2022年重點工作開展監(jiān)督
1、黨的建設情況
2、從嚴治黨情況
4、國企改革三年行動任務落實情況
5、防范化解風險情況
6、完善內(nèi)控體系建設情況
7、安全生產(chǎn)、保暢通保穩(wěn)定情況
(二)督促黨組織嚴格按照要求深化整治形式主義官僚主義頑瘴痼疾
五是督查、檢查、考核過多,隨意報送數(shù)據(jù)、材料等違反減負有關規(guī)定要求的
(三)圍繞上級安排部署的有關專項整治工作開展監(jiān)督
(四)對照集團《對“一把手”和領導班子監(jiān)督措施清單》《中層以上管理人員履職“紅線”規(guī)定》等,加強“關鍵少數(shù)”監(jiān)督
(五)認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,加強日常監(jiān)督和重要節(jié)點督查,嚴防“四風”問題反彈回潮
2、工作安排:(1)節(jié)前印發(fā)嚴明紀律的通知和廉潔短信提醒
三、檢查方式和整改措施
四、工作要求
1、要按照監(jiān)督檢查事項認真開展監(jiān)督檢查,如實填寫日常監(jiān)督記錄表
3、參與監(jiān)督檢查的人員要嚴格遵守工作紀律、b_m紀律和廉潔紀律
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2022年公司紀檢日常監(jiān)督檢查工作方案
一、指導思想
深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,認真落實黨的十九大、十九屆六中全會、中紀委六次全會、省十二屆紀委二次全會和省國資委系統(tǒng)、集團公司
黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署,以黨員領導干部為重點,緊盯關鍵崗位,關注新動向,保持高壓態(tài)勢,加強節(jié)點檢查和常態(tài)化監(jiān)督,弛而不息糾正“四風”,著力整治形式主義、官僚主義突出問題,為材貿(mào)公司發(fā)展保駕護航。
二、監(jiān)督工作內(nèi)容
(一)圍繞貫徹落實黨中央、省委省政府、省國資委、集團黨委有關重大決策部署,針對2022年重點工作開展監(jiān)督。
1.黨的建設情況。重點對本單位落實“第一議題”、“三會一課”、組織生活會、重大請示報告制度等執(zhí)行情況以及隊伍建設、
_態(tài)、辦好民生實事等方面開展監(jiān)督。
監(jiān)督時間:2022年全年
監(jiān)督人員:紀委書記、綜合管理部(紀檢、黨群工作)相關工作人員
2.從嚴治黨情況。重點對本
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講話、重要指示批示也別是關于國資企業(yè)改革發(fā)展、黨建重要論述作為各級黨組織會議第一議題。二是是否存在公司黨組織管黨治黨主體責任不夠、層層傳導壓力不夠,黨風廉政建設長期停滯不前、紀律作風形象長期沒有改觀的情況。三是是否存在的該請示不請示、該報告不報告、該落實不落實等問題聽之任之、不予督促糾正的。四是安排布置任務是否存在不切實際,對請示的重要事項辦理不及時,無正當理由不予答復的。五是督查、檢查、考核過多,隨意報送數(shù)據(jù)、材料等違反減負有關規(guī)定要求的。
監(jiān)督時間:2022年全年
監(jiān)督人員:紀委書記、紀檢專干
(三)圍繞上級安排部署的有關專項整治工作開展監(jiān)督。嚴格按照上級安排部署的有關專項整治工作,制定專項整治工作監(jiān)督方案,并以專項監(jiān)督方案內(nèi)容開展監(jiān)督。
監(jiān)督時間:2022年全年
監(jiān)督人員:紀委書記、紀檢專干
(四)對照集團《對“一把手”和領導班子監(jiān)督措施清單》《中層以上管理人員履職“紅線”規(guī)定》等,加強“關鍵少數(shù)”監(jiān)督。對照集團紀委印發(fā)《對“一把手”和領導班子監(jiān)督措施清單》的47條監(jiān)督措施,嚴格抓好監(jiān)督工作,強化對公司黨組織、黨群工作部和黨員領導人員貫徹落實47條監(jiān)督措施,確保各方面扎實監(jiān)督、形成合力。
組織學習《中層以上管理人員履職“紅線”規(guī)定》文件要求,為提升公司團隊管理建設和企業(yè)治理效能,規(guī)范和約束“一把手”、領導班子和中層及以上管理人員履職行為。開展公司中層以上人員簽訂《**高速有限公司中層以上管理人員履職“紅線”規(guī)定的承諾書》。
時間安排:2022年全年
人員安排:紀委書記、紀檢專干、黨務專干
(五)認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,加強日常監(jiān)督和重要節(jié)點督查,嚴防“四風”問題反彈回潮。為進一步落實中央八項規(guī)定精神新任務、新要求,嚴防“四風”問題反彈回潮,按照集團紀委“元旦節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)”節(jié)假日工作要求,在公司范圍內(nèi)開展2022年七個節(jié)日前后的作風建設督查工作。具體安排如下:
1.監(jiān)督時間:
元旦節(jié):2021年12月31日至2022年1月4日;
春 節(jié):2022年1月30日至2022年2月7日;
清明節(jié):2022年3月31日至2022年4月6日;
勞動節(jié):2022年4月29日至2022年5月5日;
端午節(jié):2022年6月2日至2022年6月6日;
中秋節(jié):2022年9月9日至2022年9月13日;
國慶節(jié):2022年9月30日至2022年10月8日。
2.工作安排:
(1)節(jié)前印發(fā)嚴明紀律的通知和廉潔短信提醒。公司紀檢機構在節(jié)日前印發(fā)有關節(jié)日期間嚴明紀律的通知,并在公司微信群內(nèi)提醒全體員工嚴格落實中央八項規(guī)定精神,要求各部門主要負責人做好警示宣傳,做到中央八項規(guī)定深入人心。
(2)督查嚴格執(zhí)行考勤制度。聯(lián)合人力資源部監(jiān)督抽查公司員工節(jié)前節(jié)后是否自覺遵守工作制度,做到不遲到、不早退,上班時間不隨意串崗、離崗,不做影響和妨礙他人工作的事情。
(3)督查嚴格執(zhí)行請銷假制度。嚴禁未經(jīng)批準擅離職守,杜絕“缺崗空位”現(xiàn)象。
(4)督查節(jié)日期間公車規(guī)范管理。嚴禁公車私用行為,監(jiān)督節(jié)前公務車輛全部入庫封存。
(5)督促落實節(jié)日期間值班值守制度。嚴明工作紀律,杜絕值班人員聯(lián)絡不暢等現(xiàn)象。
(6)督促綜合管理部統(tǒng)籌做好節(jié)日期間
疫情防控工作。堅決落實 ……(未完,全文共2836字,當前僅顯示1803字,請閱讀下面提示信息。
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