公司黨支部書(shū)記2022年抓黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、所做的工作及成效
（一）強(qiáng)化黨的政治引領(lǐng)，提升基層治理能力
一是加強(qiáng)政治建設(shè)，以創(chuàng)新理論堅(jiān)定信念
二是推進(jìn)“五化”建設(shè)，提升標(biāo)準(zhǔn)化水平
三是完善企業(yè)制度，注重黨建宣傳與業(yè)務(wù)相融合
（二）堅(jiān)持黨建凝心聚力，助力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
一是壓實(shí)管黨治黨，全面提升黨建質(zhì)量
二是深化中心融合，以初心使命詮釋擔(dān)當(dāng)
（三）推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
二、存在的問(wèn)題及原因
（一）存在的問(wèn)題
1、黨務(wù)與業(yè)務(wù)融合不夠深入
2、基層黨建開(kāi)展不夠平衡
3、廉政建設(shè)主體責(zé)任意識(shí)需進(jìn)一步增強(qiáng)
4、對(duì)意識(shí)形態(tài)認(rèn)識(shí)不足
（二）產(chǎn)生問(wèn)題的原因
一是黨建理論知識(shí)不夠扎實(shí)
二是對(duì)基層黨建督導(dǎo)工作有待加強(qiáng)
三是存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想
四是在改革背景下的思想轉(zhuǎn)變工作還需加強(qiáng)
三、下一步的打算和措施
（一）進(jìn)一步提高政治站位，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深入融合
（二）進(jìn)一步做實(shí)基層黨建，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)
（三）進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政，推進(jìn)從嚴(yán)治黨
（四）進(jìn)一步落實(shí)意識(shí)形態(tài)，掌握主動(dòng)權(quán)
……
公司黨支部書(shū)記2022年抓黨建工作述職報(bào)告

2022年是黨的二十大召開(kāi)之年，也是落實(shí)省第十二次黨代會(huì)開(kāi)局之年，在集團(tuán)公司黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，把握重點(diǎn)，有力有序推進(jìn)黨建工作。公司緊緊圍繞年初既定的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，充分發(fā)揮行業(yè)特色優(yōu)勢(shì)，真抓實(shí)干，狠抓落實(shí)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將抓黨建情況述職如下：
一、所做的工作及成效
（一） 強(qiáng)化黨的政治引領(lǐng)，提升基層治理能力
一是加強(qiáng)政治建設(shè)，以創(chuàng)新理論堅(jiān)定信念。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平_理政》（第四卷）及習(xí)近平總書(shū)記重要講話指示批示精神等**次。全年召開(kāi)黨員大會(huì)**次，支部委員會(huì)**次，各黨小組會(huì)議**次，黨委書(shū)記帶頭講黨課**次，開(kāi)展主題黨日活動(dòng)**次，發(fā)展黨員**名。嚴(yán)格遵守理論學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、“第一議題”、黨組織書(shū)記講黨課、談心談話、民主評(píng)議黨員等制
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略616字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
落實(shí)“三高四新”戰(zhàn)略，大力整合路域路衍資源，拓展**產(chǎn)業(yè)。面對(duì)疫情反復(fù)沖擊，公司**市場(chǎng)份額持續(xù)降低，公司積極尋求新的發(fā)展路徑和發(fā)展方向，重點(diǎn)開(kāi)拓**產(chǎn)業(yè)，突出“一事一品”建設(shè)，打造**服務(wù)品牌。截止**月底，2022年**板塊完成總營(yíng)收****萬(wàn)元，完成年度營(yíng)收任務(wù)***萬(wàn)元的***%，完成利潤(rùn)**萬(wàn)元。
（三）推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
公司形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、黨小組組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)、黨員群眾積極參與的工作機(jī)制。形成以上率下，層層傳導(dǎo)壓力，級(jí)級(jí)落實(shí)責(zé)任，確保責(zé)任落到實(shí)處。公司召開(kāi)專題黨風(fēng)廉政和反腐敗工作會(huì)議，全年開(kāi)展了**次專題廉政教育學(xué)習(xí)、廉政黨課**次、參加廉政知識(shí)競(jìng)賽**次、觀看廉政教育片**次。定期與公司班子和各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話。公司全面梳理排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、制定防控措施，及時(shí)防范糾正苗頭性、傾向性問(wèn)題。并以廉潔文化為載體，發(fā)揮**業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)。
二、存在的問(wèn)題及原因
（一）存在的問(wèn)題
1.黨務(wù)與業(yè)務(wù)融合不夠深入。在“五化”建設(shè)、黨員教育、組織建設(shè)、支部活動(dòng)等方面與集團(tuán)黨委要求還有一定的差距，政治理論學(xué)習(xí)、黨組織活動(dòng)形式比較單一，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，滿足于規(guī)定動(dòng)作，有特色、有影響力的自選創(chuàng)新動(dòng)作不多，對(duì)如何打造獨(dú)具特色的黨建工作思考不多，特別是如何將黨建工作與業(yè)務(wù)工作更好地融合方面還做得不夠，對(duì)黨建工作如何更好地助力公司改革發(fā)展的研究不夠深入。
2.基層黨建開(kāi)展不夠平衡。黨建工作推進(jìn)不均衡，載體創(chuàng)新不夠，黨建工作特色不明顯，日常工作做得多，不善于總結(jié)歸納。各黨小組工作方法不多，能力有待提高，缺乏直面擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻Ｓ械狞h小組學(xué)習(xí)活動(dòng)流于形式，學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)；有的黨小組在引導(dǎo)黨員上教條化，對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，抓黨建工作主動(dòng)性不夠，造成部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想較為明顯。抓黨建是最大政績(jī)的理念沒(méi)有全面落實(shí)在行動(dòng)中。
3.廉政建設(shè)主體責(zé)任意識(shí)需進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作研究不夠透徹，專題性、深入性的教育較少。
4.對(duì)意識(shí)形態(tài)認(rèn)識(shí)不足。思想觀念存在偏差。部分人對(duì)意識(shí)形態(tài)概念模糊不清，往往把意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)軟任務(wù)，接受意識(shí)形態(tài)方面工作主動(dòng)性、積極性不高。
（二）產(chǎn)生問(wèn)題的原因
一是黨建理論知識(shí)不夠扎實(shí)。對(duì)新時(shí)期新要求意識(shí)不到位，對(duì)新時(shí)期黨的政治理論在學(xué)習(xí)方面還缺乏完整和系統(tǒng)性。二是對(duì)基層黨建督導(dǎo)工作有待加強(qiáng)�；鶎狱h務(wù)工作仍存在形式主義走過(guò)場(chǎng)，支部創(chuàng)新工作研究得較少。三是存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想。對(duì)黨建具體工作過(guò)問(wèn)的不夠細(xì)、抓得不夠牢、監(jiān)督落實(shí)不到位，特別是自組建以來(lái)，本人主動(dòng)抓協(xié)調(diào)跟蹤落實(shí)不緊，以致于影響工作的推進(jìn)落實(shí)。四是在改革背景下的思想轉(zhuǎn)變工作還需加強(qiáng)。在**高速_改革關(guān)鍵期，對(duì)于新時(shí)期黨建工作的思想和方法轉(zhuǎn)變還不夠明顯，對(duì)改革背景下的意識(shí)形態(tài)工作研究還不夠深入。
三、下一步的打算和措施
（一）進(jìn)一步提高政治站位，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深入融合
提高政治站位，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用貫穿到公司轉(zhuǎn)型發(fā)展全過(guò)程、各環(huán)節(jié)，推進(jìn)黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。將理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在推動(dòng)中心工作的動(dòng)力。
（二）進(jìn)一步 ……（未完，全文共2721字，當(dāng)前僅顯示1730字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部書(shū)記2022年抓黨建工作述職報(bào)告》）