公司黨支部2022年度黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)及2023年工作打算

目錄/提綱：……
一、2022年工作回顧
（一）理論學(xué)習(xí)和“三會一課”開展情況
一是抓好“第一議題”學(xué)習(xí)
二是推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化
三是迅速掀起黨的二十大和省第十三次黨代會精神學(xué)習(xí)宣傳熱潮
（二）黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作開展情況
一是完善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制
二是進(jìn)一步健全完善制度體系
三是夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)
四是持續(xù)加強(qiáng)黨員日常教育管理
（三）黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨工作開展情況
五是加強(qiáng)廉政文化宣傳，在公司微信公眾號轉(zhuǎn)發(fā)“廉潔過節(jié)”“兩袖清風(fēng)”等文章
（四）黨建與業(yè)務(wù)融合情況
（五）宣傳思想和（網(wǎng)絡(luò)）_態(tài)工作開展情況
（六）夯實(shí)群眾組織根基，激發(fā)發(fā)展活力
二、存在的問題和不足
三、2023年工作打算
一是持續(xù)抓好理論武裝
二是平穩(wěn)有序推進(jìn)改革
三是持續(xù)提升黨建引領(lǐng)企業(yè)治理效能
四是持續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
五是持續(xù)推進(jìn)紀(jì)檢工作精細(xì)化
六是持續(xù)抓好群團(tuán)各項(xiàng)工作
……
公司黨支部2022年度黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)及2023年工作打算

2022年是黨的二十大勝利召開之年，是全面實(shí)施十四五規(guī)劃、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的關(guān)鍵一年。一年來，公司黨支部在**股份公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，持續(xù)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記視察**重要講話精神，迎接并學(xué)習(xí)宣傳黨的二十大和省第十三次黨代會精神，深入推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，帶領(lǐng)公司全體員工擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、2022年工作回顧
（一）理論學(xué)習(xí)和“三會一課”開展情況
一是抓好“第一議題”學(xué)習(xí)。圍繞學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想首要政治任務(wù)，制定《黨支部2022年政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，聚焦習(xí)近平總書記有關(guān)國企改革、安全生產(chǎn)、疫情防控、_態(tài)等重要論述和指示批示精神，開展“第一議題”學(xué)習(xí)29次。二是推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化。印發(fā)《關(guān)于推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化的落實(shí)措施》的通知，將黨史學(xué)習(xí)教育納入公司黨支部年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，重溫黨的百年光輝歷程，學(xué)習(xí)黨的偉大精神譜系，
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，黨員隊(duì)伍不斷壯大。按時(shí)足額收繳上交黨費(fèi)*****元，及時(shí)轉(zhuǎn)接組織關(guān)系5人。按“六必談”要求，開展談心談話7人次。五是過好組織生活，按時(shí)召開黨員大會、相對定期召開支委會、落實(shí)黨支部書記上黨課、扎實(shí)開展主題黨日活動，召開2021年度組織生活會、開展民主評議黨員，結(jié)合預(yù)備黨員入黨宣誓，組織黨員重溫入黨誓詞。
（三）黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨工作開展情況
緊密結(jié)合公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，以高度的責(zé)任感和使命感，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵約束并重，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。一是抓好責(zé)任落實(shí)，印發(fā)《黨支部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》《紀(jì)檢委員落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任清單》，研究下發(fā)《2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，明確重點(diǎn)任務(wù)，人人簽訂責(zé)任書（承諾書）。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)、十九屆中央紀(jì)委六次全會和十二屆省紀(jì)委六次全會以及集團(tuán)公司2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作暨警示教育專題會議精神等，通報(bào)違紀(jì)違法典型案例，觀看警示教育片。三是做好廉潔教育談話工作，4月28日黨支部書記***組織全體黨員、非黨員領(lǐng)導(dǎo)班子、部門（項(xiàng)目部）負(fù)責(zé)人以及關(guān)鍵崗位人員開展廉政集體約談，并以《***》為題上專題黨課。在元旦、春節(jié)、五一、十一等重要節(jié)假日，進(jìn)行廉潔提醒，公示舉報(bào)電話、郵箱。四是落實(shí)信息報(bào)送，加強(qiáng)公車管理，規(guī)范公務(wù)接待，每季度統(tǒng)計(jì)上報(bào)“三公經(jīng)費(fèi)”開支、問題線索管理、約談記錄、員工受處分等紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)數(shù)據(jù)。五是加強(qiáng)廉政文化宣傳，在公司微信公眾號轉(zhuǎn)發(fā)“廉潔過節(jié)”“兩袖清風(fēng)”等文章。通過將關(guān)口前移，管住“微權(quán)力”、預(yù)防“微腐敗”，員工的“紅線”“底線”意識得到增強(qiáng)。2022年公司無人員因失職瀆職、貪污受賄、作風(fēng)問題等原因受到黨紀(jì)行政處分、通報(bào)或問責(zé)。
（四）黨建與業(yè)務(wù)融合情況
落實(shí)“四同步四對接”，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，聚焦主責(zé)主業(yè)，促進(jìn)黨業(yè)融合。一是健全完善責(zé)任清單和“一崗雙責(zé)”，構(gòu)建黨支部主體責(zé)任、書記第一責(zé)任、班子成員分工負(fù)責(zé)、相關(guān)部門齊抓共管、全體黨員積極參與的黨建工作體系，用好黨員活動室和工作群，規(guī)范黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)肅“三會一課”，使黨建不僅“有形”而且“有效”。二是深入學(xué)習(xí)主營業(yè)務(wù)知識，2次召開黨員大會專題學(xué)習(xí)《關(guān)于支持**在新時(shí)代西部大開發(fā)上創(chuàng)新路的意見》（國發(fā)〔2022〕2號）文件以及水利部、**省實(shí)施方案，找準(zhǔn)黨業(yè)融合的切入點(diǎn)、融合點(diǎn)、落腳點(diǎn)，增強(qiáng)黨建工作的生機(jī)活力，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營互補(bǔ)共促、共同發(fā)展的良性循環(huán)。三是嚴(yán)格黨建相關(guān)工作考核，修訂綜合考核系數(shù)，增加黨建相關(guān)工作在管理指標(biāo)中的分值占比，并嚴(yán)格進(jìn)行考核工作。四是在公司前臺、微信公眾號、黨員活動室等場所設(shè)置“水業(yè)標(biāo)兵”標(biāo)識，推進(jìn)“黨員示范崗”建設(shè)，在***項(xiàng)目部開展黨員突擊隊(duì)授旗儀式，結(jié)合勞動競賽，組建**項(xiàng)目青年突擊隊(duì)。在良好氛圍的熏陶下，21名優(yōu)秀員工向黨組織遞交了入黨申請書。
（五）宣傳思想和（網(wǎng)絡(luò)）_態(tài)工作開展情況
結(jié)合今年是政治大年的實(shí)際，進(jìn)一步完善制度，印發(fā)《公司2022年_態(tài)工作計(jì)劃》、修訂《網(wǎng)絡(luò)_態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》《_態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》《新聞宣傳工作管理辦法》。嚴(yán)格落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任，人人簽訂《_態(tài)責(zé)任書》。2次召開支委會，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記有關(guān)_態(tài)工作的重要論述，分析研判yq。開展重大主題宣傳，推出習(xí)近平新時(shí)期治水思想、中國水周、安全生產(chǎn)月、質(zhì)量月集中宣傳。傳承弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，加強(qiáng)傳統(tǒng)節(jié)日等宣傳，增強(qiáng)文化自信。將宣傳和_態(tài)工作列入考核指標(biāo)，對出現(xiàn)重大問題的實(shí)行一票否決。加強(qiáng)陣地管理，明確管理責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、運(yùn)維責(zé)任部門和責(zé)任人，工作人員崗位變動時(shí)及時(shí)更新管理員密碼，切實(shí)落實(shí)管理責(zé)任；按照“誰主管、誰發(fā)布、誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)“三審三校”審核機(jī)制，規(guī)范審核流程，明確審核主體；加強(qiáng)對原創(chuàng)內(nèi)容的校稿，防止出現(xiàn)觀點(diǎn)錯誤、文字錯漏等問題；嚴(yán)格按規(guī)定轉(zhuǎn)載相關(guān)信息，明確只能從國家黨政機(jī)關(guān)官方網(wǎng)站等渠道轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)內(nèi)容，并標(biāo)明出 ……（未完，全文共4292字，當(dāng)前僅顯示2168字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部2022年度黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)及2023年工作打算》）