機關工作人員請、休假制度

目錄/提綱：……
一、審批事項
二、辦法及待遇
（一）病假休假辦法及待遇
（二）事假休假辦法及待遇
（三）年休假辦法及待遇
（二）探親假辦法及待遇
（三）產假辦法及待遇
（四）婚、喪假辦法及待遇
……
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務院的有關文件精神，結合本單位實際情況，制定本制度。
　　一、審批事項
　�、睓C關工作人員請假必須經過批準后，交黨政辦主任登記。請假天的，由部門分管領導簽字批準；請假天以上（含天）先經部門分管領導簽字同意后，再由黨委書記或主任批準；黨政領導請假一律由黨委書記或主任批準。
　　⒉機關工作人員休假（喪假除外）必須先本人書面報告，分管領導同意后，再經人事部門審核，報書記或主任批準后并交黨政辦主任登記方可休假。休假完畢后，必須及時銷假。
　�、硻C關工作人員請、休假（急
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略399字，正式會員可完整閱讀）……　
的工資、福利待遇
　�。ǎ┦录僭趥�月以內的，扣除其事假期間下鄉(xiāng)補助和交通費，并按出勤天數(shù)比例扣除其事假期間的年終目標管理獎。
　�。ǎ┦录俪^個月不滿個月的，扣除其事假期間下鄉(xiāng)補助和交通費，并扣除其全年年終目標管理獎。
　�。ǎ┦录俪^個月的，按請長假人員待遇對待。全額撥款人員每月發(fā)月基本生活費，差額撥款和自收自支人員每月發(fā)月基本生活費，不在享受其他任何福利待遇，同時還必須繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等費用。
　�。ㄈ┠晷菁俎k法及待遇
　　⒈休假條件。凡正式參加工作時間（參加工作時間由人事部門確定）已滿年，依法可享受年休假待遇。
　�、残菁偬鞌�(shù)。參加工作時間滿年不滿年的，每年可休假天；滿年不滿年的，每年可休假天；滿年以上的，每年可休假天。
　�、承菁俅觥０凑３銮趯Υ�。
　�、从嘘P年休假具體問題的處理。（）在一個年度內，事假累計超過年休假天數(shù)，病假累計達個月的，均不得安排休假。（）凡當年已享受了年休假天數(shù)，而在本年度內事假、病假累計達到上述天數(shù)的，下年度不再享受休假待遇。（）年休假原則上一次休完，最多不能超過兩次，休假時間不能跨年度使用。（）休假方式一般以就地休假為主。確需在外地休假的，必須經書記或主任同意，方可前往，其路費自理，路途時間計算為休假時間。
　　（二）探親假辦法及待遇
　�、碧接H條件。工作滿年的正式工作人員，與配偶、父母不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶、父母的待遇。
　�、蔡接H假期。（）職工探望配偶，一年一次，假期天。（）未婚職工探望父母，一年一次，假期天。（）已婚職工探望父母，四年一次，假期天。
　　⒊探親假待遇。按正常出勤對待。
　�。ㄈ┊a假辦法及待遇
　　⒈產假假期
　�。ǎ┡毠ぎa假為天，其中產前休假天；難產增加一天；多胞胎生育的，每多生育一個增加天；周歲以上生育第一胎的增加天；產假期間領取獨生子女證的增加天。
　�。ǎ⿷言辛�、引產假期。經醫(yī)療部門證明，女職工妊娠不滿個月流產的，給予天產假；滿個月引產的。給予天產假。
　　⒉假期待 ……（未完，全文共1762字，當前僅顯示1120字，請閱讀下面提示信息。收藏《機關工作人員請、休假制度》）