目錄/提綱:……
一、整改指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求
二、整改工作原則
1、分類實(shí)施,突出重點(diǎn)的原則
2、明確責(zé)任、注重實(shí)效的原則
3、立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)的原則
4、細(xì)化措施、加強(qiáng)監(jiān)督的原則
三、整改的主要問題
一是強(qiáng)化國土資源管理法律法規(guī)宣傳教育力度
二是進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作
五是嚴(yán)格審查審批新辦采礦企業(yè)
二是局支部多關(guān)心年輕人的成長,把條件優(yōu)秀的入黨積極分子不斷充實(shí)到黨組織中來
二是進(jìn)行群眾滿意度測評
四、搞好集中整改工作的幾點(diǎn)要求
1、要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),靠實(shí)責(zé)任
2、要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,注意克服“松勁、厭戰(zhàn)、畏難”情緒
3、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、狠抓整改
……
縣國土資源局領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)
整改方案
根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排部署,按照既定的工作方案,作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)第二階段,我局通過設(shè)立征求意見箱、向社會(huì)公開“12336”國土資源違法舉報(bào)電話、發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、班子成員談心等方式,廣泛征求了縣上四大家、縣直有關(guān)部門、用地單位、采礦企業(yè)負(fù)責(zé)人、人大代表、政協(xié)委員以及局干部職工對國土資源工作方面的意見建議,共發(fā)放征求意見表100份,收回100份,征求到意見建議5條;與此同時(shí),局班子認(rèn)真查找了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工隊(duì)伍在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、
工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題共3條。在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題
民主生活會(huì)和組織生活會(huì),進(jìn)一步明確了整改工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和整改方向。集中整改階段,為切實(shí)抓好整改工作,使查找到的8條突出問題得到及時(shí)有效解決,我局召開局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議對征求到的8條意見建議進(jìn)行了反復(fù)討論,深
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的原則。集中細(xì)化監(jiān)督措施,堅(jiān)持抓具體、抓深入、抓落實(shí),對整改工作進(jìn)展情況加強(qiáng)監(jiān)督檢查,及時(shí)通報(bào)公布,增強(qiáng)整改工作的透明度和約束力,確保取得實(shí)效。
三、整改的主要問題
1、當(dāng)前需要解決的主要問題
(1)政治理論和國土資源管理法律法規(guī)學(xué)習(xí)抓的不夠深入,領(lǐng)會(huì)的不夠透徹。(2)全社會(huì)依法保護(hù)資源、合理利用資源的意識還未全面形成。(3)決策的程序化、民主化水平不高。(4)執(zhí)行力不夠,說了算、定了干、馬上辦的工作氛圍尚未形成。(5)干部職工組織紀(jì)律性還不夠強(qiáng),服務(wù)意識跟不上形勢的發(fā)展,國土資源管理隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。(6)切實(shí)加強(qiáng)國土資源系統(tǒng)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),把國土資源管理隊(duì)伍建設(shè)成為一支政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精,法律執(zhí)法水平高的執(zhí)法隊(duì)伍。(7)各股(室)之間相互配合力度不夠。(8)基層國土資源所_還未真正理順,機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、經(jīng)費(fèi)未得到全面落實(shí)。
2、解決問題的措施和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及承擔(dān)股室
(1)強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。為適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求,拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容,全面提高國土隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)、執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)技能,結(jié)合當(dāng)前開展的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),我局從4月份開始,到7月底結(jié)束,分三個(gè)工作階段,在全縣國土資源系統(tǒng)同步開展“重品行、拒腐蝕、真干事”主題反腐倡廉學(xué)習(xí)教育暨“百日崗位大練兵”活動(dòng),將通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、案例分析、知識競賽、業(yè)務(wù)考試等多種手段,充分利用獎(jiǎng)懲管理、評優(yōu)罰劣、嚴(yán)格紀(jì)律等措施,全力提升機(jī)關(guān)工作水平、規(guī)范工作程序,進(jìn)而達(dá)到全面推進(jìn)全縣國土資源工作的目地。
此項(xiàng)工作有吳寧同志負(fù)責(zé),人秘股、執(zhí)法監(jiān)察股承辦,8月10日前完成。
(2)充分發(fā)揮國土資源部門職能作用,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。立足我縣縣情,緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展這個(gè)中心工作,準(zhǔn)確把握全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的最新態(tài)勢,把為人民謀利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以人民擁護(hù)不擁護(hù),贊成不贊成,滿意不滿意,答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量和檢驗(yàn)工作得失的標(biāo)準(zhǔn),深入分析改革發(fā)展穩(wěn)定中的深層次矛盾,從干部群眾普遍關(guān)心的征地補(bǔ)償安置、地質(zhì)災(zāi)害防治、土地開發(fā)整理項(xiàng)目、矛盾糾紛排查調(diào)處等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題著手,深入基層調(diào)查研究,認(rèn)真思考工作方法,創(chuàng)新工作思路,制定更具真實(shí)性、有效性的工作措施和方法,盡力為群眾排憂解難。
此項(xiàng)工作有吳寧同志負(fù)責(zé),人秘股、耕保股、地籍股、執(zhí)法監(jiān)察股、征地辦承辦,12月10日前完成。
(3)狠抓干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè),全力推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的規(guī)范管理。一是對于局機(jī)關(guān)以往存在的地籍登記發(fā)證由用地股進(jìn)行、登記環(huán)節(jié)遺漏,土地供應(yīng)手續(xù)不齊全、難以進(jìn)行網(wǎng)上備案等各類管理權(quán)限錯(cuò)位、缺失等問題,著手進(jìn)行整改和糾正,力求建立起機(jī)關(guān)內(nèi)完整、合法、明確的工作程序和內(nèi)控制度;二是對已有各項(xiàng)
規(guī)章制度認(rèn)真梳理,進(jìn)一步建立健全日常管理工作制度,初步形成了以制度管人管事的良好局面;三是進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,加強(qiáng)了機(jī)關(guān)日常值班、事病請假、車輛管理、信函和文件簽發(fā)、財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理、公文流轉(zhuǎn)運(yùn)行、工作完成質(zhì)量和時(shí)限等管理工作的嚴(yán)肅性,使機(jī)關(guān)日常工作逐步進(jìn)入了程序化運(yùn)行的軌道。
此項(xiàng)工作有吳寧、馬子龍同志負(fù)責(zé),人秘股、耕保股、地籍股、執(zhí)法監(jiān)察股、征地辦、項(xiàng)目辦承辦,12月10日前完 ……(未完,全文共5014字,當(dāng)前僅顯示1761字,請閱讀下面提示信息。
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