縣城市管理行政執(zhí)法局2011年平安創(chuàng)建工作要點

目錄/提綱：……
一、加強平安創(chuàng)建組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任、機制和保障
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署
（二）落實工作責(zé)任、機制
（三）強化工作保障，加大經(jīng)費投入
二、完善“大調(diào)解”工作，維護_
（一）健全完善“大調(diào)解”組織，配齊配強調(diào)解人員
（二）建立聯(lián)動機制，積極構(gòu)建“大調(diào)解”銜接配合的工作格局
（三）加強源頭預(yù)防，最大限度減少不穩(wěn)定因素
（四）切實化解矛盾糾紛，最大限度增加和諧因素
三、健全信息交流機制，加強聯(lián)防協(xié)作
（二）城管執(zhí)法大隊各片區(qū)中隊要與轄區(qū)社區(qū)干部一道，對各街道進行聯(lián)合整治
四、不斷深化平安創(chuàng)建活動
……
縣城市管理行政執(zhí)法局
2011年平安創(chuàng)建工作要點

各股、室、隊：
為了進一步深化我局平安創(chuàng)建工作，創(chuàng)新城管執(zhí)法工作，加快建設(shè)文明城管、和諧城管和平安穩(wěn)定的社會環(huán)境，圓滿完成“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”各項工作任務(wù)，以“平安基層”建設(shè)為載體，根據(jù)蓬綜治委法（2011）1號文件精神，制定我局2011年平安創(chuàng)建工作要點：
一、加強平安創(chuàng)建組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任、機制和保障
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署
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帶班股室承辦信訪制，做到有信訪就有接訪，并建立臺賬并逐一落實，不能落實的就做好解釋工作，使群眾得到滿意的答復(fù)。
（三）強化工作保障，加大經(jīng)費投入。今年“大調(diào)解”、信訪、群防群治、宣傳平安創(chuàng)建等綜治維穩(wěn)工作的經(jīng)費要優(yōu)先保障，確保各項工作正常開展。
二、完善“大調(diào)解”工作，維護_
（一）健全完善“大調(diào)解”組織，配齊配強調(diào)解人員。我局繼續(xù)設(shè)立 “大調(diào)解”辦公室，完善工作制度，落實局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，股、室負(fù)責(zé)人為成員的“大調(diào)解”領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）建立聯(lián)動機制，積極構(gòu)建“大調(diào)解”銜接配合的工作格局。進一步健全完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解效力銜接制度，重在行政調(diào)解和人民調(diào)解。
（三）加強源頭預(yù)防，最大限度減少不穩(wěn)定因素。我局始終堅持在作決策、出政策等重大事項之前廣泛進行調(diào)研、征求各方面的意見，認(rèn)真進行穩(wěn)定風(fēng)險預(yù)測評估。對存在的矛盾和問題進行認(rèn)真研究，確保矛盾的防范化解。
（四）切實化解矛盾糾紛，最大限度增加和諧因素。始終堅持常態(tài)調(diào)解、全程調(diào)解和多元調(diào)解。努力解決“大調(diào)解”工作中存在的困難問題，切實化解社會矛盾糾紛，做到矛盾糾紛不上交。今年，我局計劃對執(zhí)法人員開展培訓(xùn)工作，努力提高執(zhí)法人員的素質(zhì)，要求依法行政，文明執(zhí)法，按程序執(zhí)法，在執(zhí)法過程中加強對相對人的教育疏導(dǎo)。及時處理信訪投訴案件。
三、健全信息交流機制，加強聯(lián)防協(xié)作
（一）充分利用城市管理網(wǎng)格化管理的優(yōu)勢，為打擊一些違法犯罪活動及解決矛盾糾紛提供信息。今年，城管執(zhí)法人員在巡邏中發(fā)現(xiàn)打架、斗毆、盜劫等一些問題，要及時向轄區(qū)派出所舉報，并扭送至公安機關(guān)，有效勸阻打架和阻止犯罪活動。
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