在慶祝2011年教師節(jié)暨表彰優(yōu)秀教師大會上的講話
鎮(zhèn)長
尊敬的老師們:
今天是第27個教師節(jié),在這個喜氣祥和的日子里,我代表泗門洲鎮(zhèn)黨委政府向全鎮(zhèn)工作在教育戰(zhàn)線的全體教師致以節(jié)日的祝賀!向關心支持我鎮(zhèn)教育事業(yè)的各界人士表示衷心地感謝!
每一年的今天,都要道一聲:老師們,辛苦了!這句簡單的問候有你們太多的付出。在人生最美麗、最燦爛的光景里,我們的老師把更多的時間花在了講臺上:把所有的能力用在了教學上:把畢生的精力放在了學生身上。有那么多詞匯描述您;有那么多歌聲贊美您;可你們選擇了平凡!有那么多孩子記住了您;有那么多幸福圍繞著您;可你們選擇了平淡!老師們,你們交
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要求全鎮(zhèn)范圍內的同年級學生統(tǒng)一考題,交叉監(jiān)考,統(tǒng)一閱卷,統(tǒng)一評分,每個年級評出全鎮(zhèn)前三名,由鎮(zhèn)政府頒發(fā)獎狀、獎品或獎金。上學期小學的獲獎學生在第二年“六一”兒童節(jié)上表彰,上學期中學的獲獎學生在第二年“五四”青年節(jié)上表彰,下學期的獲獎學生在當年的教師節(jié)上一并表彰。要以此激發(fā)學生的學習熱情,激勵任課老師,帶班老師的名譽感、責任感!
二是要平衡師資配備
教學工作是教和學的雙向配合。好老師遇上好學生是一種機緣,好似伯樂遇上千里馬,既感欣喜,又如獲至寶,有強烈的愿望將其培養(yǎng)成材,這也正是老師的崇高和無私品德的體現(xiàn)。但是,所有的學生都渴望遇上好老師,這是一個教育公平的問題,也是一個教育資源配置的問題,城鄉(xiāng)教育的差別就在于教育的財力資源,師資資源大部分集中在城區(qū),
農村的學校環(huán)境,師資力量,教學條件,教師待遇,生源數量和素質等都沒法與城區(qū)相比,但在我們現(xiàn)有能調配的師資當中,希望中心學區(qū)能拿出一個相對平衡可行的方案,獎勵和鼓勵素質全面的老師到相對偏僻的學校任教,或者實行教師在全鎮(zhèn)學校間的輪崗,或對優(yōu)秀教師到村級任教實施適當的交通補貼,這是一個在泗門洲鎮(zhèn)境內盡可能實現(xiàn)教育資源均衡分布的一個設想,在實際操作中會遇到一些阻力和困難,一時也難以體現(xiàn)效果,但從最基礎的問題入手,要求每所學校的學生都能講普通話,請中心學區(qū)、中學和白山坪學校以此為切入點,從現(xiàn)在開始,摸索建立長效機制,力爭達到從泗門洲鎮(zhèn)走出去的學生都能講普通話。不要讓外國孩子都能講中文,我們中國孩子卻一句都不會講!這是基礎教育的失。
三是要適當提高教師待遇
教師這個職業(yè)是個辛苦的職業(yè),也是個清苦的職業(yè)。要感謝黨中央、國務院的重視,提出從2006年起,農村教師的待遇要等同于當地
公務員工資水平。這讓我們農村教師工資有了綱性的標準的要求。但是農村教學條件艱苦,農村教師待遇相對較低。這就要求我們各級政府要多想老師之所想,多營造尊師重教的氛圍,提高教師的社會地位。今天的泗門洲,還是一個經濟相對落后的泗門洲,將來的泗門洲,通過我們的不懈努力,將變成風景優(yōu)美,環(huán)境優(yōu)雅,經濟發(fā)達,文明和諧的泗門洲,將要把教育的發(fā)展放在突出的位置,把教師的優(yōu)待放在更高的位置。當前,要求我們中心學區(qū)和各個學校要把有限的資金,盡可能的用在改善教育教學條件上,用在提高教師的待遇上。盡量壓縮不必要的開支,壓縮公務接待開支等,資金的分配和使用要提高透明度,提高教師的建議權和知情權, ……(未完,全文共2064字,當前僅顯示1312字,請閱讀下面提示信息。
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