目錄/提綱:……
一、履行職責(zé)情況
三是將人事代理人員的繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整納入到正常的調(diào)整機(jī)制中,避免養(yǎng)老金的少繳漏繳
二、兌現(xiàn)承諾情況
四是進(jìn)一步完善內(nèi)控制度,強(qiáng)化考核,堅(jiān)持用制度管人管事
三、為民辦實(shí)事情況
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機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)處
一、履行職責(zé)情況
加大養(yǎng)老保險(xiǎn)的征繳力度,確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。一是對(duì)全區(qū)參保單位根據(jù)繳費(fèi)能力進(jìn)行分類,把工作做到前頭,變被動(dòng)為主動(dòng),提高他們的繳費(fèi)意識(shí);二是重新計(jì)算全區(qū)參保職工的繳費(fèi)基數(shù),以保證繳費(fèi)基數(shù)的準(zhǔn)確性;三是將人事代理人員的繳費(fèi)基
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對(duì)全區(qū)現(xiàn)有的52名退職人員的基本信息進(jìn)行了細(xì)致摸底,責(zé)任到單位,落實(shí)到人。對(duì)已發(fā)現(xiàn)的某單位退職人員冒領(lǐng)養(yǎng)老金問(wèn)題及時(shí)與其主管部門(mén)及社區(qū)進(jìn)行了對(duì)接,并安排專人上門(mén)做工作,確保了冒領(lǐng)的養(yǎng)老金足額追繳,避免了
財(cái)政損失,給其他退職人員敲響了警鐘。二是強(qiáng)化基金核查,進(jìn)一步完善工作流程,對(duì)每一筆業(yè)務(wù)做到交叉管理、相互監(jiān)督,確;鸢踩H窃诮ㄐ袑(shí)行養(yǎng)老金電子
銀行發(fā)放的基礎(chǔ)上,不斷
總結(jié)完善經(jīng)驗(yàn),目前已在全區(qū)推行電子銀行發(fā)放,為廣大離退休人員提供高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。四是進(jìn)一步完善內(nèi)控制度,強(qiáng)化考核,堅(jiān)持用制度管人管事。將業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程、工作人員照片等公開(kāi)上欄上墻,接受群眾監(jiān)督。全面推行首問(wèn)負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾和限時(shí)辦結(jié)制,不斷推進(jìn)服務(wù)窗口的效能建設(shè)。
三、為民辦實(shí)事情況
今年以來(lái),我處以開(kāi)展“群眾滿意工程”活動(dòng)為契機(jī),嚴(yán)格教育管理,認(rèn)真學(xué)習(xí)“六小警務(wù)”經(jīng)驗(yàn),切實(shí)轉(zhuǎn)變
工作作風(fēng),不斷提高行政效能,全心全意為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。結(jié)合“走百村、進(jìn)百企、訪萬(wàn)戶”活動(dòng)的開(kāi)展,及時(shí)到本單位掛包的王村鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、南郊鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院進(jìn)行了走訪
調(diào)研,充分征 ……(未完,全文共969字,當(dāng)前僅顯示616字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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