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2011年地稅局副局長個人述職述廉報告

發(fā)表時間:2011/12/25 17:31:13

述職述廉報告

一年來我局以推進稅收專業(yè)化管理為主線,全力做好組織收入和服務(wù)發(fā)展兩篇文章,干部隊伍建設(shè)和勤政廉政建設(shè)得到進一步提升。現(xiàn)在就分管工作情況及個人廉潔自律情況匯報如下:
一、今年以來系統(tǒng)工會、婦委會以“積極參加地方活動,擴大地稅影響、活躍職工文化生活,彰顯系統(tǒng)和諧氛圍”為目標,有組織、有計劃地開展和舉辦了相關(guān)活動。
  1、積極參入地方文體活動、擴大地稅社會影響。三月份系統(tǒng)工會婦委會精心組織參加了由我局冠名的寧國市慶“三八”地稅杯文藝大合唱比賽并榮獲“特等獎”;承辦了市總工會在我局舉辦的慶“三八”八十分比賽活動;4月份我局抽調(diào)80名職工積極演練,屆時參加了寧國市迎“五一”世紀廣場大合唱。5月份抽調(diào)選手克服工作與活動時間相沖突的困難,苦練備戰(zhàn),屆時參加了2011年寧國市“地稅杯”乒乓球比賽活動,并取得團體第三名的好成績.地稅活動的承辦、冠名不僅宣傳了自我,同時也確定嬴得了良好的社會影響和普遍贊譽,尤其是迎“五一”世紀廣場大合唱,我局不僅主要領(lǐng)導(dǎo)親自參加,而且局黨組成員全部參加,給在場的四大班子領(lǐng)導(dǎo)和各部門負責人留下深刻的印象。10月份,我局組織了18名隊員參加了寧國市第一屆全民健身運動會的7個項目比賽并取得了好成績。另外,我局系統(tǒng)職工書屋榮獲“全國職工書屋”稱號

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統(tǒng)黨務(wù)工作正常開展及時得到了組織保障。
  2、今年以來我局機關(guān)黨委以創(chuàng)先爭優(yōu)為目標、以黨建工作示范點為標準,著重抓了如下幾項工作:嚴格三會一課制度、規(guī)范組織發(fā)展工作、積極響應(yīng)工委活動。尤其是黨建基礎(chǔ)和專項活動資料方面,既是我們的薄弱環(huán)節(jié),也是我們的工作重點,通過努力部分支部基礎(chǔ)工作得到了明顯提高。各支部黨務(wù)工作意識進一步增強。在市委組織部和市直機關(guān)工委的關(guān)心和指導(dǎo)下,市局機關(guān)黨委被寧國市委評為“黨建工作示范點”單位,并在寧國市建黨90周年慶祝大會上受到寧國市委的通報表彰。
  3、“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”專題活動扎實開展。系統(tǒng)上下以“圍繞活動促征管、抓好征管促創(chuàng)造”為主線,通過不同形式開展了亮身份、亮標準、亮承諾;比技能、比業(yè)績、比作風;黨員互評、群眾測評、領(lǐng)導(dǎo)點評工作,各單位重思考、善調(diào)研、下企業(yè)、訪民情、講服務(wù),服務(wù)經(jīng)濟、奉獻社會的良好形象得到展現(xiàn)。并在“七一”前夕,通過寧國電視臺“地稅有約”欄目專期報道了活動開展情況。
  4、黨務(wù)公開工作反響明顯。今年宣城市是中組部黨務(wù)公開工作聯(lián)系點之一,   為確保此項工作質(zhì)量,宣城市黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組明確要求各縣市區(qū)都必須選擇1—2個點作為典型,以備上級檢查之用。寧國市黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組,從我市各單位實際工作情況出發(fā),希望我局能以“示范點”的標準抓好黨務(wù)公開工作。在市局黨組的高度重視下,從擴大社會影響、樹立地稅形象角度考慮接受任務(wù)、迎接挑戰(zhàn)。通過黨辦等相關(guān)單位的共同努力,終于不負希望,在宣城市和寧國黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組的幾次檢查中得到一致認可并為宣城市黨務(wù)公開現(xiàn)場會在寧國召開起到了決定性的作用。我局黨務(wù)公開工作被定為宣城市黨務(wù)公開現(xiàn)場會的3個參觀點之一。通過觀摩不僅展示了我局黨務(wù)公開工作,同時也為讓全市各單位了解我局稅容稅貌、服務(wù)質(zhì)量、廉政文化建設(shè)等方面的情況嬴得了一次難得的機會,社會反響明顯。安徽省、宣城市、寧國市黨務(wù)公開辦公室均專期介紹了我局黨務(wù)公開工作開展的具體情況。
在市委組織部、市直機關(guān)工委的重視下,通過努力,我局黨組書記、局長張圣國等3名同志作為全市黨員代表光榮出席寧國市第十三次黨代會,市地稅有史以來分配名額最多的一次,占代表總數(shù)的1%之多;而且黨組書記、局長張圣國同志按選舉程序經(jīng)層層推選,被選為宣城市黨代會代表,于9月7日光榮地出席了宣城市第三屆黨代會。
  三、廉潔自律情況
  一年來,本人能努力做到按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律從政若干準則》等規(guī)章嚴格要求自己。牢固樹立廉潔從政意識、端正工作作風,能夠做到個人重大事項及時匯報、帶頭執(zhí)行單位里的各項規(guī)章制度,能夠按照稅務(wù)干部《十五不準》要求嚴格要求自己。能夠利用會議、走訪、座談活動等形式要求、提醒系統(tǒng)內(nèi)稅干在執(zhí)法和行政管理工作中注意和防范執(zhí)法和廉政風險。能有計劃地通過在系統(tǒng)內(nèi)組織開展廉政督查、廉政談心活動來增進上下級、部門之間、同事之間的溝通與交流。
  四、紀檢監(jiān)察重點突出,黨風廉政扎實開展。
  1、落實黨風廉政建設(shè)責任制。年初黨組會定計劃,職能科室擬方案、利用春訓(xùn)會進行專題動員布置、強調(diào)要求,并與二級機構(gòu)負責人簽訂廉政責任狀;認真落實“一崗雙責”制度,把黨風廉政建設(shè)責任制作為各單位考核內(nèi)容,實行一票否決;
  2、強化警示教育。根據(jù)系統(tǒng)特點,市局通過會議提醒、組織學(xué)習(xí)、觀看警示片、上黨課述職述廉、座談走訪、測評、集體或個別廉政談話等多種形式進行警示教育,舉行了廉政暨“追求健康向上,抵制庸俗作風”集體宣誓,通過不同形式的教育,增強系統(tǒng)職工廉政風險防范意識,做到警鐘長鳴。
  3、建立風險防控機制,適應(yīng)稅源專業(yè)化管理新情況。風險防控是今年以來全省上下、系統(tǒng)內(nèi)外全面開展的一種重點工作,我局根據(jù)稅收專業(yè)化管理工作實際情況,和上級風險防控機制完善的要求,在外出考察的基礎(chǔ)上,以化解和防范風險為基本要求,著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的風險防控機制和監(jiān)督檢查機制,在監(jiān)察室主辦各科室分局的協(xié)助下,整體機制建立工作已完成,各種制度均已裝訂成冊印發(fā)學(xué)習(xí)和試運行階段。宣城寧國市紀委等領(lǐng)導(dǎo)來我局檢查指導(dǎo)工作時,認為我局此項工作起動快、工作細致、具有典范作用。
  4、繼續(xù)開展述職述廉工作。今年是宣城地稅倡導(dǎo)一線執(zhí)法人員公開向納稅人述職述廉第三年,省局在全省地稅系統(tǒng)推行第二年。幾年來,此項活動的開展對推動系統(tǒng)廉政建設(shè),降低執(zhí)法風險,和諧征納關(guān)系,增進征納相互了解和改進我們的工作、擴大社會影響等方面確定起到了一定的作用。今年我局按照上級局的工作要求繼續(xù)開展了此項工作,先后組織述職測評會8場,一線執(zhí)法人員均 ……(未完,全文共4856字,當前僅顯示2453字,請閱讀下面提示信息。收藏《2011年地稅局副局長個人述職述廉報告》