新時期機關廉政文化建設的實踐與思考

目錄/提綱：……
一、機關廉政文化建設的特點
一是群眾性
二是通俗性
四是實效性
二、當前機關廉政文化建設存在的主要問題及根源
1、教育不扎實
2、制度不完善
3、經(jīng)費不到位
三、加強機關廉政文化建設的應對措施
一是廉政文化建設的內(nèi)容要有針對性
二是廉政文化建設活動形式要有藝術性
二是廉政文化建設的載體力求體現(xiàn)融合性
四是廉政文化的制度建設力求體現(xiàn)長效性
……

新時期機關廉政文化建設的實踐與思考

各級黨政機關是當前國家黨風廉政建設的主體之一，也是反腐倡廉的關鍵，機關廉政文化建設的質(zhì)從與水平，直接關系到黨風廉政建設的質(zhì)量。因此，加強對新時期機關廉政文化建設實踐與理論的探討和研究，及時解決前進中的問題，對于促進機關黨風廉政建設有著重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

一、機關廉政文化建設的特點
機關I政文化根據(jù)機關工作的特定對象、特定環(huán)境、特定氛圍，較好地把機關文化活動與反腐倡廉教育有機結合起來，一經(jīng)倡導便在各機關迅速蓬勃發(fā)展，顯示出旺盛的活力。從機關廉政文化實踐看，呈現(xiàn)出四個方面的特點。
一是群眾性。各級機關)、’泛開展的廉政文化活動，都極力做到吸引機關于部群眾J’‘泛參加，如開展的廉政座談會、廉政格言展評、廉政文化(i畫展等等因此，廉政
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政文化建設，有效增強了I}‘大黨員干部的反腐倡廉意識，樹立了機關清正廉潔的良女IJ}象。在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，當前機關廉政文化建設還存在一些問題和不足，正視這些問題，分析產(chǎn)生原因，采取切實措施，必將推動這項工作再上新臺階。

(一)存在問題
l、對廉政文化建設的認識還不夠到位。當前各級抓發(fā)展的任務都Ii:常重，有相當一部分機關十部認為搞廉政文化建設，影響了中心工作，還有些機關十部認為廉政文化建設是紀律檢查部門的事，與自己無關，甚至還有一些機關十部認為廉政文化建設的工作對象是腐敗分f}，對大多數(shù)機關十部來說沒有必要。山十認識不夠到位，廉政文化的y1:展在不同機關開展的程度和取得成效參差不齊。
2,廉政文化建設的范圍還不全面。當前，各級在廉政文化建設中普遍把領導十部作為主要對象，普遍要求領導于部樹立正確的權力觀、價值觀、名利觀，這是十分必要的。但僅如此是遠遠不夠的.月前機關la(政文化往往對中層十部和普通十部的教育力度明顯不夠，廉政文化建設的范圍還須擴大，只有將范圍擴大到整個機關，才能形成濃厚的廉政建設氛田，彰顯廉政文化建設的效果。
3,廉政文化建設形式比較單一。在廉政文化建設上都作了一些有益的探索，也取得了一定成效。但總體來講.現(xiàn)在機關廉政文化建設的主動性不強，創(chuàng)新性不夠.活動的方式方法比較單一，內(nèi)容呆板，大都數(shù)是采取上黨課或警示教育等形式，造成一些單位的廉政文化建設限于空洞說教的現(xiàn)象，缺乏吸引力和感染力。
4,廉政文化建設制度不配套。目前絕大多數(shù)機關還沒有形成關十廉政文化建設配套制度，在廉政文化制度建設方面大多數(shù)只限于下發(fā)活動的計劃、方案之類文件，更多的側重十文化層面，而對制度、_上的設計和安排缺乏系統(tǒng)性，不夠鍵全和完善，剛性約束不強，可操作性不強，制度建設顯得不配套。

(二)原因剖析
機關廉政文化建設中存在的種種問題，原因是多方面的，筆者認為主要有以下兒點。

1、教育不扎實。當前.不少機關或多或少存在政治思想教育活動空洞化、形式化的現(xiàn)象，黨風廉政建設教育缺乏應有的說服力、感召力，相反一些封建腐朽的官場文化和西方拜金主義、享樂主義思想影響乘機而入。

2、制度不完善。當前，相當一部分機關沒有把廉政文化建設納人機關黨建和紀檢監(jiān)察工作總體部署，沒有作為黨風廉政建設的一項基礎性工作來抓，上級機關對下級機關的廉政文化建設也沒有其體的考核評價措施，對機關廉政文化建設的指導思想、組織領導、工作原則、工作重點及要求、保障措施等沒有一套操作性強的規(guī)章制度。

3、經(jīng)費不到位。開展廉政文化活動需要一定的人力、物力、財力投人.而日前，各級機關經(jīng)費預算，很少有機關將廉政文化建設專門列項納人預算體系，廉政文化建設的質(zhì)常受到很大影響。
4,監(jiān)督不得力。機關廉政文化缺乏法律法規(guī)的剛性，導致十部取工對廉政文化建設的作用產(chǎn)生懷疑，參與廉政文化建設的積極 ……（未完，全文共3096字，當前僅顯示1564字，請閱讀下面提示信息。收藏《新時期機關廉政文化建設的實踐與思考》）