新形勢下怎樣做一名合格的農(nóng)技員

新形勢下怎樣做一名合格的農(nóng)技員

在新形勢下要當好一名稱職的農(nóng)技員，首先要深刻領(lǐng)會《農(nóng)業(yè)部關(guān)于加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)或區(qū)域性農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)改革與建設(shè)的意見》精神，結(jié)合本地區(qū)目前農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系現(xiàn)狀和農(nóng)技推廣情況，只有改建新的機構(gòu)_，穩(wěn)定農(nóng)技推廣隊伍，給長期工作在基層的農(nóng)技干部一些優(yōu)惠政策和一個寬松工作環(huán)境，鼓勵和支持他們做事，充分發(fā)揮農(nóng)技干部的技能，提高農(nóng)技干部工作積極性，這樣
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，純化農(nóng)技推廣隊伍，為做一名合格的農(nóng)技員提供政策保證。
二、加強農(nóng)技干部技能培訓和農(nóng)村科技人才培養(yǎng)
推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，首先怎樣創(chuàng)新推廣機制、加大服務(wù)力度、提升農(nóng)技推廣人員能力、提高農(nóng)業(yè)科技服務(wù)水平。要實現(xiàn)這一目的，只有在各級政府支持和各級農(nóng)業(yè)部門的積極努力下，就要加強對農(nóng)技人員技能培訓和農(nóng)村科技人才培養(yǎng)，提高他們業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德觀念，能力建設(shè)和機制創(chuàng)新是相互促進的，能力建設(shè)是機制創(chuàng)新的重要基礎(chǔ)，是培養(yǎng)人才隊伍和儲備知識技能的轉(zhuǎn)變過程，機制創(chuàng)新是展示能力建設(shè)的重要保證，是持續(xù)提升農(nóng)技推廣人員和隊伍素質(zhì)、完善農(nóng)技推廣機構(gòu)和體系功能的最大動力。要提高農(nóng)技人員的專業(yè)知識、高新技術(shù)水平、信息處理技能、溝通協(xié)調(diào)技能、推廣技術(shù)指導技能、把握市場能力、愛崗敬業(yè)精神、誠信務(wù)實作風、團結(jié)協(xié)作作風、工作落實好壞等等。就要加強農(nóng)技推廣人員現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技能力培訓，采取離崗培訓、電視教學、自學等多種方式，加大工作力度，實現(xiàn)基層農(nóng)技推廣人員3年一輪訓，制定能力建設(shè)長期制度化、知識培訓更新制度，并將能力建設(shè)和待遇相掛鉤。其次要加強對農(nóng)村農(nóng)民科技人員和科技示范戶的技能培訓，在每個村選聘一些文化水平較高、科技能力較強、能起示范帶動作用的農(nóng)民對他們進行各方面技術(shù)培訓，這樣就在農(nóng)村形成了一支永遠帶不走的農(nóng)技推廣隊伍，這對我們引進和推廣新的農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，減輕了很大的工作量，并加快了推廣速度，提高的科學技術(shù)轉(zhuǎn)化效率，提高了工作效率，使群眾早得實惠。
三、蹲點辦好示范樣板，指導大面積生產(chǎn)
作為一名農(nóng)技員，就應該長期蹲點在 ……（未完，全文共1326字，當前僅顯示843字，請閱讀下面提示信息。收藏《新形勢下怎樣做一名合格的農(nóng)技員》）