市衛(wèi)生局2012年上半年衛(wèi)生工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、深化醫(yī)藥衛(wèi)生_改革
（一）基本醫(yī)療保障面進(jìn)一步擴(kuò)大
（二）基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力明顯增強(qiáng)
（三）國(guó)家基本藥物制度在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)穩(wěn)步推進(jìn)
（四）基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化取得新進(jìn)展
（五）公立醫(yī)院改革有序?qū)嵤?br>（六）信息化建設(shè)助推基層醫(yī)療衛(wèi)生_改革進(jìn)一步深化
二、大力開(kāi)展“執(zhí)行力建設(shè)年”活動(dòng)
（一）以執(zhí)行力建設(shè)為主題，加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)
（二）以行政效能建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)制度建設(shè)
（三）以加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范為契機(jī)，開(kāi)展自查自糾
（四）以作風(fēng)建設(shè)為主線，促進(jìn)衛(wèi)生科學(xué)發(fā)展
三、新型農(nóng)村合作醫(yī)療
（一）新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合情況
（二）新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金運(yùn)行情況
（三）新型農(nóng)村合作醫(yī)療補(bǔ)償方案的調(diào)整情況
（四）新農(nóng)合基金的管理
四、衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)
（一）強(qiáng)化班子建設(shè)
（二）延伸后援建時(shí)代
（三）充實(shí)人才隊(duì)伍
五、衛(wèi)生宣傳與接待來(lái)訪工作
六、醫(yī)政工作
（一）積極推進(jìn)公立醫(yī)院改革
（二）深入開(kāi)展“三好一滿意”活動(dòng)
（三）醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行
（四）弘揚(yáng)中醫(yī)藥文化，不斷提高中醫(yī)藥服務(wù)能力
（五）對(duì)口支援
（六）全科醫(yī)師培訓(xùn)
（七）醫(yī)療保障
（八）衛(wèi)生應(yīng)急
（九）抗菌藥物專項(xiàng)整治
（十）醫(yī)療糾紛
七、預(yù)防保健工作
（一）疾病預(yù)防控制工作
（二）婦幼保健工作
4、認(rèn)真落實(shí)婦幼安康工程我市嚴(yán)格按照實(shí)施方案推進(jìn)工作
5、項(xiàng)目工作完成情……
市衛(wèi)生局2012年上半年衛(wèi)生工作總結(jié)

一、深化醫(yī)藥衛(wèi)生_改革

按照保基本、強(qiáng)基層、建機(jī)制的基本原則，我市積極推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生_改革，完善政策、健全制度、加大投入，統(tǒng)籌推進(jìn)五項(xiàng)重點(diǎn)改革，取得了明顯進(jìn)展和初步成效�；踞t(yī)療保障面大幅擴(kuò)大；基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力明顯增強(qiáng)；基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化取得新進(jìn)展；國(guó)家基本藥物制度穩(wěn)步推進(jìn)，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全部實(shí)施基本藥物零差率銷售，藥品安全保障得到明顯加強(qiáng)；公立醫(yī)院改革有序?qū)嵤�。改革�?shí)踐證明，醫(yī)藥衛(wèi)生_改革方向正確、路徑清晰、措施有力，成效明顯，人民群眾看病就醫(yī)的公平性、可及性、便利性得到改善，看病難、看病貴問(wèn)題有所緩解，醫(yī)藥衛(wèi)生_改革促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的作用越來(lái)越重要。今年是深化醫(yī)藥衛(wèi)生_改革承前啟后的關(guān)鍵一年，面對(duì)新任務(wù)新挑戰(zhàn)，我們將按照省、市醫(yī)改目標(biāo)任務(wù)要求，鞏固擴(kuò)大醫(yī)改成果，持續(xù)深入推進(jìn)醫(yī)改各項(xiàng)工作。

（一）基本醫(yī)療保障面進(jìn)一步擴(kuò)大。新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)三項(xiàng)制度不斷健全，籌資水平不斷增加、保障面不斷擴(kuò)大，退休人員包括全市所有破產(chǎn)企業(yè)退休人員的醫(yī)療保障全部解決。城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民、新農(nóng)合的參保率分別達(dá)到了97%、108%、99.3%，基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。進(jìn)一步優(yōu)化報(bào)賬流程，醫(yī)療費(fèi)用即時(shí)結(jié)算。

（二）基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力明顯增強(qiáng)。15個(gè)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院、2個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心均完成重建并投入使用， 117個(gè)村衛(wèi)生站實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，全市基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)硬件水平全面提升。以全科醫(yī)生為重點(diǎn)的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略1044字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
考核測(cè)評(píng)，提高綜合素質(zhì)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)班子合力。

（二）以行政效能建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)制度建設(shè)

以行政效能建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。建立了干部任前談話制度，干部誡勉談話制度，建立例會(huì)制度，對(duì)各醫(yī)療衛(wèi)生單位工作進(jìn)行量化考核，明確責(zé)任科室、具體負(fù)責(zé)人、完成時(shí)限以及獎(jiǎng)懲措施，做到人人有目標(biāo)，個(gè)個(gè)有責(zé)任。局辦公室、人事科負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，定期抽查、通報(bào)落實(shí)情況，促使機(jī)關(guān)干部努力向上，增強(qiáng)工作能動(dòng)性和主動(dòng)性，全面提升機(jī)關(guān)行政效能和行業(yè)執(zhí)行力。

（三）以加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范為契機(jī)，開(kāi)展自查自糾

嚴(yán)格按照“九對(duì)照九檢查”的要求，主要查找是否存在“四不一沒(méi)有”等突出問(wèn)題，具體圍繞班子建設(shè)、服務(wù)承諾、轉(zhuǎn)變職能、服務(wù)大局、工作落實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、規(guī)章制度、服務(wù)群眾、廉潔從政等方面，采取個(gè)別訪談以及發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式廣泛征求意見(jiàn)，匯總、梳理意見(jiàn)和建議12條。通過(guò)“自身找、群眾問(wèn)、組織幫、集體查”的方式，共查找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)20個(gè)。針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等方式，從思想道德、崗位職責(zé)和制度機(jī)制3方面制定了25條防控和處置措施。

（四）以作風(fēng)建設(shè)為主線，促進(jìn)衛(wèi)生科學(xué)發(fā)展

以“轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，促進(jìn)衛(wèi)生科學(xué)發(fā)展”為主題開(kāi)展座談會(huì)，將執(zhí)行力建設(shè)與衛(wèi)生實(shí)際工作緊密結(jié)合，圍繞2012年衛(wèi)生工作目標(biāo)任務(wù)，各科室分別提出了自己的工作思路以及目前亟待解決的問(wèn)題，著重通過(guò)具體工作的落實(shí)，全面提升衛(wèi)生系統(tǒng)廣大黨員干部職工的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和影響力，確保衛(wèi)生系統(tǒng)在硬軟件投入、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、_機(jī)制、項(xiàng)目成果以及衛(wèi)生管理上有新突破，進(jìn)一步將執(zhí)行力建設(shè)工作推向深入。

三、新型農(nóng)村合作醫(yī)療

為切實(shí)保障參合農(nóng)民利益，確�；鸢踩\(yùn)行，2012年新農(nóng)合工作以提高籌資水平為契機(jī)，適度調(diào)整新農(nóng)合補(bǔ)償方案，進(jìn)一步提高了保障水平。探索建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療的結(jié)算人員系統(tǒng)內(nèi)交叉互派管理模式，切實(shí)加強(qiáng)新農(nóng)合資金監(jiān)管，將師古中心衛(wèi)生院等7個(gè)衛(wèi)生院作為交叉互派試點(diǎn)，并相繼制定出臺(tái)了《什邡市新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為記分管理辦法》和《什邡市新農(nóng)合基金管理評(píng)價(jià)體系方案》，扎實(shí)做好新農(nóng)合精細(xì)化、科學(xué)化、規(guī)范化管理，強(qiáng)化基金監(jiān)管，不斷擴(kuò)大農(nóng)民的醫(yī)療保障受益面。

（一）新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合情況。

2012年，全市參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的共有28.19萬(wàn)人次，參合率為99.30%，比2011年提高了0.2個(gè)百分點(diǎn)。

（二）新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金運(yùn)行情況。

截止2012年5月20日，全市共有576851名參合農(nóng)民享受門診補(bǔ)償，共補(bǔ)償828.48萬(wàn)元（其中一般療診費(fèi)228萬(wàn)元）；共有18289名參合農(nóng)民享受住院補(bǔ)償，共補(bǔ)償2646.95萬(wàn)元。

（三）新型農(nóng)村合作醫(yī)療補(bǔ)償方案的調(diào)整情況。

在市內(nèi)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院自付100元，可報(bào)銷范圍內(nèi)的費(fèi)用報(bào)銷85%；在市內(nèi)定點(diǎn)綜合醫(yī)院和其他醫(yī)院住院自付300元，可報(bào)銷范圍內(nèi)的費(fèi)用報(bào)銷70%；在德陽(yáng)市內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)院住院自付500元，可報(bào)銷范圍內(nèi)的費(fèi)用報(bào)銷70%；在省級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院住院自付700元，可報(bào)銷范圍內(nèi)的費(fèi)用報(bào)銷60%；在什邡市外未定點(diǎn)的醫(yī)院住院自付800元，可報(bào)銷范圍內(nèi)的費(fèi)用報(bào)銷50%；市人民醫(yī)院傳染科、市中醫(yī)院、保健院及精神病醫(yī)院納入專科醫(yī)院管理，起付線為200元，可報(bào)銷范圍內(nèi)的費(fèi)用報(bào)銷75%。

門診統(tǒng)籌全年補(bǔ)償累計(jì)封頂總額提高到每人每年150元。特殊慢病補(bǔ)償由4種增加到15種，增加重大疾病救助范圍。

（四）新農(nóng)合基金的管理

今年，我市按照“統(tǒng)籌管理、總額控制、考核支付、控大顧小、逐月結(jié)算、超支不補(bǔ)”的統(tǒng)籌基金管理要求，實(shí)行統(tǒng)籌補(bǔ)償基金總額預(yù)算制度。市衛(wèi)生局與各鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院簽訂了《什邡市新型農(nóng)村合作醫(yī)療統(tǒng)籌補(bǔ)償基金管理服務(wù)協(xié)議》，各鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院與轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生站和定點(diǎn)個(gè)體診所簽訂《協(xié)議》，以保證合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌基金合理、安全運(yùn)行。

隨著籌資水平的增加，各級(jí)財(cái)政投入的加大，補(bǔ)償比例的逐步提高，基藥及藥品零加成的實(shí)施，一般診療費(fèi)補(bǔ)助的落實(shí)，極大的緩解了家庭因病支出的巨額費(fèi)用，使農(nóng)民得到極大的實(shí)惠，切實(shí)解決群眾“看病難、看病貴”問(wèn)題。

四、衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)

（一）強(qiáng)化班子建設(shè)。對(duì)全市25家市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位和鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子及成員工作業(yè)績(jī)、廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行年度考核及測(cè)評(píng)，90%的領(lǐng)導(dǎo)班子及成員得到廣大干部職工的認(rèn)可和肯定。并按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、重點(diǎn)培養(yǎng)、梯次配備”的原則，對(duì)后備干部進(jìn)行有針對(duì)性地培養(yǎng)和使用。新提拔任用干部13名（其中局機(jī)關(guān)中層干部副職3名，院黨支部副書(shū)記1名，副校長(zhǎng)1名，院長(zhǎng)助理8名），交流干部1名。其中80后干部共5名。 （二）延伸后援建時(shí)代。緊緊抓住北京三年對(duì)什的智力援建的大好時(shí)機(jī)，我市多家醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍與北京相關(guān)醫(yī)療單位結(jié)對(duì)，達(dá)成長(zhǎng)期幫扶協(xié)議，整體提升了什邡市衛(wèi)生人才隊(duì)伍素質(zhì)，保障了衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。按照2012年執(zhí)行《北京市—什邡市合作框架協(xié)議（2010—2013年）援助什邡市人民醫(yī)院的實(shí)施方案》，已落實(shí)什邡市人民醫(yī)院管理人員到北京市醫(yī)院掛職3人，_進(jìn)修學(xué)習(xí)20人，北京市選派專家到什邡人民醫(yī)院指導(dǎo)工作9人，到什邡市人民醫(yī)院掛職1人。加強(qiáng)與北京各醫(yī)療衛(wèi)生單位的聯(lián)系和溝通，積極建立幫扶對(duì)子，5月，隱峰鎮(zhèn)衛(wèi)生院與北京市房山區(qū)中醫(yī)醫(yī)院結(jié)成對(duì)口輔導(dǎo)醫(yī)院。市中醫(yī)醫(yī)院、市婦幼保健院邀請(qǐng)北京市中醫(yī)醫(yī)院、四川省婦幼保健院等的知名專家教授 ……（未完，全文共12325字，當(dāng)前僅顯示2932字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市衛(wèi)生局2012年上半年衛(wèi)生工作總結(jié)》）