工商所黨支部開展“基層組織建設年”活動情況匯報

目錄/提綱：……
1、強化領導，落實責任
2、高度重視，認清形勢
3、認真組織，確保效果
4、加強教育，提升素質
一是工作效能進一步提高
二是擴大了服務發(fā)展成效
三是促進了職能到位
四是提升了基層工商形象
一是隊伍素質亟需提高
二是對基層的考核激勵機制亟需進一步創(chuàng)新
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工商所黨支部
開展“基層組織建設年”活動情況匯報

今年以來，**工商所黨支部對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年活動高度重視，嚴格按照分局工作安排，加強組織領導，落實責任分工，強化保證措施。通過開展此項活動，全所黨員干部的基層組織意識和基層建設意識得到了強化和鞏固，創(chuàng)先爭優(yōu)活動得到了進一步鞏固和升華。現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：
1、強化領導，落實責任。成立了鐘鼓樓工商所黨支部“基層組織建設年”活動領導小組，對活動的策劃、進度、協(xié)調(diào)進行督導。落實了所長負責制，對活動開展、制度落實、
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“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”及分局提出的“服務、發(fā)展、穩(wěn)定”的工作主線， 建立健全并嚴格執(zhí)行三會一課制度、組織生活制度、目標管理制度、民主評議黨員制度、黨費收繳管理制度、黨員培訓制度、黨員定期思想?yún)R報制度、黨員黨性定期分析制度、嚴肅處理不合格黨員制度等，并在活動內(nèi)容上著眼于提高黨員綜合素質，在活動方式上把黨內(nèi)活動與工作融合起來。
通過開展“基層組織建設年”活動，使我所基層組織建設基礎工作更加扎實、常規(guī)工作得到提升、重點工作不斷創(chuàng)新、難點工作有所突破，形成了職責明確、運轉協(xié)調(diào)、制度健全、保障有力的支部建設工作新格局，工作呈現(xiàn)出現(xiàn)新的面貌，主要表現(xiàn)在:
一是工作效能進一步提高。通過合理設置內(nèi)部機構，明確崗位職責，使黨員干部職工能夠清晰地認識到自己在工作中所扮演的角色、被賦予的職責和應承擔的責任，促進了各項監(jiān)管執(zhí)法和服務發(fā)展工作有效開展。通過細化目標，落實責任，嚴格考核，促使職工把心思和精力放到工作上，食品安全監(jiān)管、培育市場主體、執(zhí)法辦案等工作獲得轄區(qū)黨委、政府和社會各界的好評。
二是擴大了服務發(fā)展成效。登記注冊的服務質量和效率持續(xù)提升，市場準入環(huán)境得到全面優(yōu)化，紅盾幫扶的措施不斷創(chuàng)新，招商引資工作實現(xiàn)突破發(fā)展，有力地保障了地方經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。
三是促進了職能到位。在市場監(jiān)管工作方面，積極探索創(chuàng)新監(jiān)管機制，完善監(jiān)管程序，提高執(zhí)法水平，取得了良好成效。通過加強監(jiān)管，市場主體經(jīng)營行為逐步規(guī)范，無照經(jīng)營、超范圍經(jīng)營等違法經(jīng)營現(xiàn)象明顯減少。
四是提升了基層工商形象。干部職工思想觀念進一步更新，工作作風進一步轉變，政風行風建設不斷強化，牢固樹立“發(fā)展為重、服務為先、以人為本、突出效能、依法行政”的工作理念，受到了轄區(qū)經(jīng)營者和群眾的普遍好評，得到了當?shù)攸h委政府的高度肯定。
盡管“基層組織建設年”活動取得了初步成效，但是仍存在一些問題，主要兩個方面:一是隊伍素質亟需提高。我所普遍存在人員年齡偏大的問題，不少老同志業(yè)務能力偏低。同時，人才流動機制尚不健全，造成人才斷層和缺乏綜 ……（未完，全文共1738字，當前僅顯示1104字，請閱讀下面提示信息。收藏《工商所黨支部開展“基層組織建設年”活動情況匯報》）